[공시]3노드디지탈, 자회사 청산의결

수정 2011-06-09 07:30

입력 2011-06-09 07:21

김지호 기자

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

3노드디지탈은 9일 자회사인 쥬우장3노드전자유한공사의 청산의건에 대해 의결했다고 밝혔다.

회사측은 청산기간동안 회사는 새로운 경영활동을 진행할수 없고 채권채무가 있을 경우 주주가 부담토록 한다고 덧붙였다.

쥬우장3노드전자유한공사는 해산과 함께 3노드디지탈의 자회사에서 탈퇴하게 된다.

한편 3노드디지탈은 자회사인 쥬우장삼정과기유한공사와 계열사인 심천시3노드전자유한공사도 해산하기로 했다고 전했다.

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

이투데이, 2026년 새해맞이 ‘다음채널·지면 구독’ 특별 이벤트

3월 3일까지… 온라인 채널 구독 및 지면 구독 프로모션 동시 실시추첨 통해 스타벅스 쿠폰 증정 및 1년 구독료 4만 원 할인 혜택 제공 프리미엄 경제신문 이투데이가 2026년 새해를 맞아 독자들의 성원에 보답하기 위한 풍성한 경품 이벤트를 마련했다. 이투데이는 지난달 28일부터 3월 3일까지 온·오프라인 독자를 아우르는 ‘2026 새해맞이 다
빗썸, 비트코인 오지급 사고 후속 조치 발표…피해구제전담반 신설

빗썸은 최근 발생한 비트코인(BTC) 오지급 사고와 관련해 끝까지 책임을 지기 위한 대책을 마련했다고 7일 밝혔다. 이번 사고의 재발을 막기 위해 경영진 주도의 전사 위기관리 체계를 가동할 계획이다. 경영진을 중심으로 전 사업부문이 협력해 사고를 수습하는 동시에, 고객 자산 보호와 거래 안정성을 강화해 나간다는 방침이다. 피해 구제를
최태원, 李대통령 '가짜뉴스' 지적에 "재발 없도록 만전" 지시

이재명 대통령이 상속세 부담에 따른 자산가 해외 유출 통계를 두고 "가짜뉴스"라고 비판하자 최태원 대한상공회의소 회장이 유사 사례 재발 방지를 주문했다. 대한상의도 외부 통계 인용 과정에서 검증이 부족했다며 공식 사과하고 내부 점검 강화 방침을 밝혔다. 7일 연합뉴스에 따르면 최 회장은 이번 보도자료 논란과 관련해 "책임있는 기관
BTS, 군백기도 막지 못한 인기⋯'토트넘 홈구장' 12만석 매진

그룹 방탄소년단(BTS)이 영국 런던 토트넘 홋스퍼 스타디움에서 단일 공연 사상 최고 객석 점유율을 달성하며 변함없는 인기를 입증했다. 6일 공연기획사 라이브네이션 UK 측은 “방탄소년단의 아미(팬덤)가 토트넘 홋스퍼 스타디움 단일 공연 사상 최고 객석 점유율(Highest Single Show Capacity)을 달성했다”라고 밝혔다. 방탄소년단은 오는 7
로또 복권, 이제부터 스마트폰에서도 산다

복권제도 22년만 개편…1인당 회차별 5000원 가능 9일부터 평일 오전 6시~자정까지…상반기 시범운영 법정배분제도 개편…'수익금 35%'→'35%내'로 정부가 2004년 복권법 제정 이후 22년 만에 복권제도 전면 개편을 추진한다. 기존에는 복권판매점이나 PC로만 구매가 가능했던 로또복권을 9일부터 모바일로도 구매할 수 있게 된다. 복권수익금 35%를
李 대통령 "대한상의가 가짜뉴스 생산"…상속세 자료 두고 정면 비판

이재명 대통령이 대한상공회의소의 상속세 관련 보도자료와 이를 인용한 일부 보도에 대해 "가짜뉴스"라고 규정하며 강하게 비판했다. 이 대통령은 7일 자신의 X(옛 트위터)에 '존재하지도 않는 백만장자 탈한국…철 지난 떡밥 덥석 문 보수언론들'이라는 제목의 기사를 공유하며 "사익 도모와 정부 정책 공격을 위해 가짜뉴스를 생산해 유포하는
‘가격 상승’ 넘어 ‘공급 확대’ 국면으로…2027년까지 이어질 메모리 반도체 호황

메모리 반도체 산업이 인공지능(AI) 수요 폭증에 힘입어 2027년까지 장기 호황 국면에 진입할 것이라는 낙관적인 전망이 나왔다. 특히 반도체 업계의 무게중심이 단순한 ‘가격 상승’을 넘어 ‘설비 투자 확대’로 이동함에 따라, 그간 소외됐던 소재·부품·장비(소부장) 기업들도 본격적인 수혜를 입을 것이라는 분석이다. 7일 미래에셋증권 보고서
하이닉스 2964% 성과급ㆍ삼성 1752억 자사주⋯핵심 인력 유지 사활

반도체 업황 반등과 함께 삼성전자와 SK하이닉스의 보상 규모가 역대 최대 수준으로 확대됐다. 사상 최대 실적이 성과급으로 이어지면서 ‘성과급 잔치’라는 평가가 나오지만 업계에서는 이를 인공지능(AI) 반도체 경쟁 심화 속에서 인재 확보를 위한 보상 체계 자체가 재편되는 신호로 보고 있다. 7일 업계에 따르면 SK하이닉스는 지난해 사상