LG전자는 방학기간을 맞아 경북지역 마이스터 고등학교인 구미전자공업고등학교 우수 학생 50명을 선발, 산업 현장 맞춤형 교육 프로그램을 시작했다고 8일 밝혔다.
지난 5월 LG전자와 구미전자공업고등학교가 ‘마이스터고 산학협력 양해각서’를 체결했다. 이에 따른 예비 기술인재양성을 위해 시작된 것이다.
LG전자는 마이스터고 인재들을 조립, 검사 등 단순 공정업무가 아닌 ‘기술 명장’으로 길러낸다는 계획이다.
LG전자는 교육 과정 중에 성적이 우수한 학생들에게 장학금을 지급한다. 또 병역의무 대상자의 경우, 이 프로그램으로 LG전자에 입사하면 군 복무를 마치고 복직해 군복무 기간을 근속으로 인정받게 된다.
이번 프로그램은 여름방학에 앞서 대상 학생을 선발하고 이론교육을 거친 뒤, 방학기간 중에 현장 실습 교육을 하며, 학기 중 심화학습을 거쳐 최종 평가와 면담 후 내년 하반기에 학생들의 입사가 결정된다.
평택 사업장에서 2주간 이론과 실습 교육으로 진행되는 이번 과정에서 LG전자는 숙식 제공은 물론, 휴대폰, TV 등 제조 현장 체험을 통해 예비인재들의 역량을 향상 시킨다.
LG전자는 이번 프로그램으로 체계적으로 육성된 우수 기능 인재들을 조기에 확보하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.
한편 LG전자는 글로벌 품질 경쟁력 강화를 위해 기술 전문 예비인재에 대한 장기적인 투자가 필수적이라고 판단하고 다양한 노력을 펼쳐 오고 있다.
LG전자는 글로벌 금형 기술력을 확보하기 위해 공주대와 ‘금형기술사 양성과정’을, 연암공대와는 ‘금형특별과정’을 운영해 지난해에만 20명이 LG전자에 입사했다.
지난 6월 LG전자는 금형 관련 특성화 5개 고교 학생과 교사를 선발해 세계 1200여 개 금형 관련 업체가 참여하는 초대형 금형 산업 박람회인 중국 상해 금형 박람회(Die & Mould China 2011) 참관을 지원하기도 했다.