대한항공이 희망퇴직제를 시행한다.
대한항공은 만 40세 이상, 근속 15년 이상의 직원들을 상대로 퇴직을 희망할 경우 심사를 거쳐 좋은 조건에 회사를 그만둘 기회를 주는 희망퇴직제를 시행한다고 18일 밝혔다. 지난 2006년 이후 5년 만의 시행이다.
이번 희망퇴직제를 통해 퇴직을 희망하는 사람에게는 퇴직금 이외에 근속 연수에 따라 최대 24개월의 가급금을 지급한다. 퇴직 후에는 최장 2년 동안 자녀 학자금을 지원한다.
대한항공 관계자는 "말 그대로 희망자에 한해 보다 좋은 조건에 퇴직할 수 있는 기회를 주는 것"이라며 "희망자가 없으면 퇴직자가 없을 수도 있는 것"이라고 설명했다.