최근 청소년들의 자살을 야기시키는 ‘집단 따돌림’ 문제가 회사내에서도 만연하다는 설문조사가 공개돼 충격을 주고 있다.
취업포털 사람인은 “직장인 2975명을 대상으로 ‘왕따’와 관련해 설문조사를 실시해 전체의 45%가 '직장 내에 왕따가 있다'는 응답을 얻어냈다”고 4일 밝혔다.
‘왕따’ 현상은 공기업(50.5%)과 중견기업(47%), 대기업(45.4%), 중소기업(43.3%) 등에서 고른 분포를 보이며 나타났다.
특히 따돌림을 목격한 직장인 중 절반 이상인 61.3%는 '문제가 매우 심각한 수준'이라고 답해 '문제가 되지 않는 수준'(2.1%)이라고 인식하는 응답자보다 압도적으로 많았다.
실제 '왕따를 당해 퇴사하는 직원이 있었다'는 응답도 58.3%로 집계됐다.
따돌림을 당하는 사원을 봤을 때 대처하는 방법으로는 75.9%가 '방관한다'는 의견이 가장 많았다.
적극적으로 말리지 않는 이유(복수응답)로는 '내가 말린다고 달라질 것 같지 않아서'(52.8%), '왕따를 당하는 사람이 마음에 들지 않아서'(31.4%), '어떻게 말려야 할지 몰라서'(17.9%), '나도 피해를 볼 것 같아서'(12.3%) 등의 답변이 나왔다.
한편 '회사에서 집단 따돌림을 막기 위한 예방 프로그램이나 담당 기관을 운영하고 있다'는 응답은 7.7%밖에 되지 않았다.