취업포털 커리어는 중소기업 인사담당자 389명을 대상으로 설문한 결과 51.9%가 ‘인상했다’고 응답했으며 평균 인상률은 4.9%로 조사됐다고 1일 밝혔다.
연봉협상 시 반영되는 기준(복수응답)에 대해서는 76.3%가 ‘기업 연매출 및 재정형태’를 꼽았다. 이어 △경기현황·물가상승률(30.6%) △부서·부문성과(23.9%) △개인성과(22.6%) △개인역량(22.1%) △동종업계현황(21.6%) △근무태도(20.3%) 등 순이었다.
취업포털 커리어는 중소기업 인사담당자 389명을 대상으로 설문한 결과 51.9%가 ‘인상했다’고 응답했으며 평균 인상률은 4.9%로 조사됐다고 1일 밝혔다.
연봉협상 시 반영되는 기준(복수응답)에 대해서는 76.3%가 ‘기업 연매출 및 재정형태’를 꼽았다. 이어 △경기현황·물가상승률(30.6%) △부서·부문성과(23.9%) △개인성과(22.6%) △개인역량(22.1%) △동종업계현황(21.6%) △근무태도(20.3%) 등 순이었다.
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