기아자동차의 미국 조지아주 공장이 노조 배척 시비에 휘말렸다.
기아차 미국 공장 직원 채용에 응시했다가 탈락한 4명의 경력자가 기아를 상대로 지난해 국가노동관계위원회(NLRB)에 진정서를 제출했다고 15일(현지시간) 현지언론이 보도했다.
진정인들은 자동차 분야에 오랜 경력이 있음에도 불구하고 노조가 있는 포드와 제너럴모터스(GM)이라는 이유만으로 면접조차 보지 못하는 등 노동권이 심각하게 침해됐다고 주장했다.
또 이들은 기아의 부당행위를 규명하려는 자신들의 노력을 저지하기 위해 조지아주 정부가 기아와 내통해 기업 관련 정보 공개를 제한하는 법안을 최근 의회에 제출해 전격 통과시켰다고 비판했다.
이들은 정보공개법 개정안의 효력 정지와 주정부에 기아의 채용 관련 자료 공개를 요구하는 소송을 최근 주정부가 있는 풀턴카운티 대법원에 제기했다.
원고 측 변호사인 짐 페이건은 “포드와 GM 전직 노조원 150명을 대상으로 실시한 설문조사에서 아무도 기아에 고용되지 않았다는 사실이 밝혀졌다”고 강조했다.
기아는 지난 2006년 조지아주 웨스트포인트에 공장을 세웠으며 현재 3000명이 근무 중이다.
이번 소송과 관련해 기아는 “조지아공장은 주정부 산하 교육기관인 퀵 스타타에 인력 선발 및 공급을 일임하고 있다”면서 “교육과 채용에 우리가 직접 관여하지 않는다”고 해명했다.
기아는 또 “이번 소송이 조지아공장을 상대로 한 것이 아니라 조지아 주지사 및 주정부 교육부장관을 상대로 자료 공개를 요청한 것으로 기아는 소송과 무관하다”고 밝혔다.