중진공, “하반기 해외인턴 74% 저소득층 선발”

중소기업진흥공단은 올 하반기 중소기업 해외인턴의 74%를 저소득층 및 차상위계층에서 선발하고 12개국 21개 기업으로 파견한다고 20일 밝혔다.

앞서 중진공은 사회적 어려움 때문에 해외현장 학습경험이 없는 인재들을 위해 50명 정원의 하반기 인터사업 참가자 중 37명을 저소득층과 차상위 계층에서 뽑았다. 이번 사업의 총 신청자는 449명으로 9대 1의 경쟁률을 기록했다.

파견이 확정된 인턴 50명은 4주간의 국내 교육과 인턴십을 통해 직장인 기본소양, 무역, 해외마케팅 등 현지 적응력을 기르게 된다. 또한 국내교육 및 수당, 항공료, 비자발급비용, 체재비 등 평균 800만~900만원 가량 지원받아 3~6개월 동안 해외 인턴 업무를 수행하게 된다. 인턴기간 종료 후에는 일부 정직원 또는 계약직 채용이 가능하다.

중진공 이근복 글로벌사업처장은 “하반기 해외인턴사업은 저소득층에 대한 집중지원을 통해 어려운 환경에 있는 인재들을 발굴하고 육성할 수 있는 기회를 제공했다는데 의미가 있다”고 말했다.