
특히 금융회사의‘탐욕’이 사회적 이슈로 떠오른 상황에서 일은 덜하고 임금은 더 달하는 노조의 요구는 ‘도덕적 해이’라는 비난이 일고 있다.
전국금융산업노동조합는 지난 2일 기자회견을 갖고 산별 중앙교섭 결렬을 이유로 오는 30일 총파업에 들어가기로 결의했다고 밝혔다.
파업은 오는 11일 전체조합원을 대상으로 찬반투표를 실시한 후, 19일 금융노조 임시전국대의원대회 개최, 26일 금융노동자 총파업 진군대회를 거쳐 실시할 계획이다. 만약 파업이 예정대로 진행된다면 지난 2000년 7월 11일 이후 12년만에 총파업이 실시되는 것이다.
금융노조가 요구하고 있는 내용은 △노동시간 단축 및 노동강도 해소 △고령직원 일자리 보장 △노사공동 사회공헌사업 기금 조성 △은행권 비정규직 제도 폐지 등이다 .

뿐만 아니라 우리금융 민영화 중단과 농협이 정부와 체결한 경영개선이행약정(MOU)에 대해 농협의 자주성을 침해하는 불법 MOU라며 폐기할 것을 주장했다.
이 같은 금융노조 요구에 금융권 안팎에선 대표적인 ‘귀족노조’가 노동강도 완화와 임금인상을 주장하며 총파업에 들어가려는 것은 이해할 수 없다는 반응이다. 특히 비정규직 폐지는 사회 전체가 중지를 모아야 하는 사안인데도 불구하고 금융노조가 총파업 명분으로 삼는 건 납득할 수 없다는 분위기다.
우리금융 민영화 중단 요구 또한 쟁점으로 삼을 수 있는 사안이 아니란 게 금융당국과 은행권의 시각이다. 은행권 한 관계자는 “우리금융 민영화와 어떤 결정도 내려지지 않은 상황에서 이에 대한 중단을 요구하며 협상을 하는 건 총파업 명분이 될 수 없다”고 말했다.
한 시중은행 관계자는 “하반기를 시작해야 하는 중요한 시점에서 금융노조가 총파업을 결의한 것은 이해할 수 없다”며 “경제와 금융권을 위해 좀더 심사숙고 할 필요가 있다”고 말했다.