한수원 "조직문화 개선한다"… 고위 경영진 공모

한국수력원자력이 폐쇄적인 조직문화를 개선하고 원전 업무의 투명성과 객관성을 확보키 위해 고위 경영진에 대한 사내외 공개모집에 나선다.

이는 고리1호기 은폐 및 납품비리사건 등 논란이 있었던 한수원의 업무 투명성을 제고하기 위한 경영 쇄신안의 일환이다.

이번에 채용하는 분야는 원자력 발전운영 및 건설, 원자력 안전기술분야의 임원급과 기획 및 지역협력, 경영혁신 및 홍보분야 등이다. 채용 모집공고는 오는 29일에, 지원서접수는 9월3일까지 한수원 홈페이지를 통해 이뤄진다.

한수원 김균섭 사장은 “향후에도 원전본부장 사내외 공모, 해외사업과 안전전문가 등 필요분야에 대한 외부인재 영입을 통해 경영효율성 제고 및 국민신뢰 회복을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.