SK 김신배 부회장 “사회적기업 육성에 한·중·일이 행동할 때”

UNGC 회의서 최태원 회장 사회적기업 역할론 전달

김신배(사진) SK그룹 부회장이 사회적기업을 통한 사회문제 해결을 위해 한·중·일 3개국 비즈니스 리더들이 직접 실천에 나설 것을 제안했다.

김 부회장은 12일 서울 르네상스호텔에서 열린 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한·중·일 라운드 테이블에서 “아시아 국가가 직면해 있는 부의 불균형 등 여러 문제들 역시 사회적기업을 통해 해결할 수 있다”고 말했다.

이날 김 부회장은 최태원 SK그룹 회장의 사회적기업 역할론을 전달하며 “3개국 비즈니스 리더들이 모두 같이 행동해야 할 때”라고 강조했다.

그는 “최태원 회장이 지난 6월 브라질 리우에서 열린 ‘Rio+20 기업지속가능성 포럼’에서 전세계 사회적기업 생태계의 주요 이해관계자가 모두 참여할 수 있는 온라인 커뮤니티 웹 포털 ‘글로벌 액션 허브’를 구축하겠다고 공언한 이유도 더 많은 사회적기업가와 투자자가 행동에 나서도록 하기 위해서였다”고 설명했다.

이어 김 부회장은 “SK그룹은 4500만달러의 펀드를 조성해 73개의 사회적기업을 설립·지원하고 연간 1600여개의 일자리를 만드는 등 한국의 사회적기업을 활성화하는데 노력해왔다”면서 “이번 UNGC 라운드 테이블을 통해 토론과 논의에 그치지 않고 구체적인 액션의 장으로 진화해야 한다”고 주문했다.

김 부회장은 SK그룹이 그동안 사회적기업을 지원·육성하는 과정에서 습득한 활성화 방안도 제시했다.

그는 SK그룹이 KAIST와 함께 2013년 국내 최초의 MBA 과정을 개설키로 한 점을 예로 들며 “사회적기업 활성화 노력이 결실을 맺기 위해서는 무엇보다 인재와 자본이 유인돼야 한다”고 역설했다. 다양한 현장 경험을 가진 기업과 전문가의 멘토링 참여를 통해 재능과 열정을 지닌 젊은 인재를 사회적기업가로 육성해야 한다는 것.

김 부회장은 사회적기업 생태계 조성 및 활성화를 위한 제도적인 뒷받침도 강조했다.

그는 “한·중·일 3국 정부와 관련 금융기관이 세제혜택(Tax Credit), 지배구조(Governance), 사회적 증권거래소(Social Stock Exchange) 등 바람직한 시장 및 규제환경 조성을 위한 협력 논의를 시작해야 한다”고 말했다.

한편 UNGC 한·중·일 라운드테이블은 아시아지역의 CSR(기업의 사회적 책임) 활성화를 목적으로 매년 순환 개최된다.