이채필 고용노동부 장관은 국정감사에서 제기된 부당노동행위의 문제점과 관련해 “건강한 노사관계를 해치는 사용자의 부당노동행위는 엄단해야 한다”고 강조했다.
이 장관은 29일 열린 ‘확대정책점검회의’에서 “이번 국정감사와 관련해, 책임져야할 사항에 대해서는 장관인 나를 포함하여 누구든지 이를 회피해서는 않된다”며 이 같이 말했다.
그는 “이번 국감과정에서 제기된 정책제안에 대해서는 구체적인 실천계획을 마련해 정책에 반영하는 한편, 잘못된 사실이 있거나 오해가 있는 부분은 국민들이 잘 알수 있도록 적극 알리는 노력을 기울여야 한다”며 “지금까지가 아니라, 지금부터 해야 할 일들과 어떻게 하는 지에 대한 우리의 자세가 국민들이 고용노동부를 평가하는 기준이 될 것”이라고 언급했다.
이날 회의는 국정감사가 마무리 되고, 내년 예산안 및 법안심사를 앞두고 있는 시점에서 8개 지방고용노동(지)청장과 본부 실·국장 전원이 참석한 가운데 진행됐다.
고용부 관계자는 “자칫 흐트러질 수 있는 공직기강을 다잡고, 국정감사 과정에서 제기된 제도개선 과제 등에 대한 향후 조치계획을 점검하기 위함”이라고 전했다.
이 장관은 “국정감사 과정에서 제기된 일부 직원들의 비위행위가 사실로 밝혀질 경우, 지위고하를 막론하고 엄중히 책임을 묻겠다”며 “이러한 일이 재발되지 않도록 지방(지)청장이 잘못된 관행을 바꿔나가는 데 앞장서기 바란다”고 당부했다.
그는 최근 노동시장 동향과 관련해 “우리 경제의 성장률이 하락하고 있고, 경기불안 요인이 증가하는 등 장기침체가 우려되고 있는 상황”이라고 말했다.
이날 고용부는 ‘일자리 현장지원활동 개편방향’ 보고를 통해 “지난 2년간 현장 곳곳을 발로 뛰면서 일자리 걸림돌을 해소하는 데 기여했다”며 “앞으로는 지역별 실정에 맞는 맞춤형 정책 패키지 지원 등 산업·업종별 인력수급의 구조적 문제점에 효과적으로 대응할 수 있는 방향으로 현장지원활동을 개편한다”고 밝혔다.