고용률 70% 달성 위해 ‘노사정대표자 회의’ 가동

5월 한 달간 진행… 현안 과제에 대해 밀도있게 논의

고용률 70% 달성을 위해 노사정 대표자들이 머리를 맞댄다.

문진국 한국노총 위원장, 이희범 한국경영자총협회 회장, 방하남 고용노동부 장관은 29일 여의도 중소기업회관에서 열린 기자회견을 에서‘고용률 70% 달성을 위한 노사정 대표자 회의체’를 5월 한 달간 가동한다고 밝혔다.

이날 노사정 대표들은‘노사정대표자 회의’를 통해 일자리 기회 확대와 고용안정 등의 과제에 대해 깊은 논의를 진행하겠다고 밝혔다. 나아가 실효성있는 방안과 합의를 도출하겠다는 뜻을 보였다.

대표자 회의는 △청년·장년·여성 일자리 기회 확대 △고용안정 및 근로 조건 격차 해소 △기업 지원을 통한 일자리 창출 기반 조성 △근로시간 및 임금체계 개선 등 4개 과제 수행을 위한 방안을 집중적으로 논의한다.

회의 결과는 ‘고용률 70%달성 로드맵’ 에도 영향을 미칠 것으로 예상된다. 가급적 우선 5월 운영을 통해 성과를 내기로 했으며, 한 달 회의만으로 합의가 안되면 이후 추가로 연장할 계획이다. 회의는 주 2회이상 열리며 실무진급 회의도 계속 이어갈 것으로 보인다.

문진국 한노총 위원장은 “고용률 70%·중산층 70%를 위해 노사정이 힘을 모아야 할 중요한 시기”라며 “일자리 창출과 근로자의 고용안정을 위해 적극 협력하고 합의점을 찾아 나가겠다”고 밝혔다.

이희범 경총 회장도 “지난 2월 노사협력을 통한 일자리 창출을 목표로 경총이 먼저 사회적 합의를 제안한 것”이라며“노사정이 머리를 맞대고 해결방안을 마련하겠다”고 말했다.

방하남 장관은 “고용률 70% 달성을 위해 범정부적인 정책역량과 노사의 적극적인 협력 의지를 모아 실질적인 합의를 도출하도록 최선을 다하겠다. 국민 여러분의 성원과 지지를 부탁드린다”고 말했다.