농협, 열린 채용으로 하반기 400여명 신규 채용

농협이 일자리 창출과 청년실업 해소에 동참하고자 학력, 연령, 전공 등에 제한 없이 하반기 400여명의 대규모 신규 사원을 채용하기로 했다.

농협은 올 하반기 농협은행 180여명을 비롯해 농협중앙회 50여명, NH농협생명 40여명, NH농협손해보험 20여명, 기타 계열사 110여명 등 총 400여명을 신규 채용할 예정이라고 4일 밝혔다.

농협중앙회와 16개 계열사는 오는 5일 채용공고를 시작으로 5일부터 11일까지 농협 홈페이지(www.nonghyup.com)를 통한 지원서 접수와 12월 1일 필기시험을 공동으로 진행한다.

학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린(Open) 채용으로 서류전형과 필기시험, 면접 등을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.

농협중앙회는 사업구조개편 이후 경제사업활성화와 지역 농·축협 지도지원업무 강화를 하고자 일반직 7급 50여명 인력을 보강한다. 응시자격은 학력, 연령, 학점, 어학점수 제한 없이 누구나 지원 가능하다.

은행·보험 등의 계열사는 사업별 전문인력 양성하고자 계열사별로 구분 채용하며 중복지원은 불가하다. 참여계열사는 농협은행, NH농협생명, NH농협손해보험, NH투자증권, NH캐피탈, 농협유통, 농협충북유통, 부산경남유통, 농협목우촌, 농협한삼인, 남해화학, 농협케미컬, 농협사료, NH개발, 농협자산관리, 농민신문사 등 16곳이다. 계열사별로 응시자격 등 차이가 있을 수 있어 계열사별 채용정보를 꼼꼼히 살펴볼 필요가 있다.

농협중앙회와 계열사의 인재상에 맞는 우수인력 선발을 위해 사별로 다양한 선발 절차를 통한 채용을 한다. 자세한 내용은 농협 홈페이지(www.nonghyup.com)에 게시되는 채용공고를 참조하면 된다.