육해공 3군 사관학교 자퇴생 4배 급증…알고보니 '성폭행' 사건이 원인?

사관학교 4배 자퇴생 급증

▲사관생도의 자퇴율이 급증한 것으로 나타났다. 지난해 육군사관학교에서 벌어진 생도간 성폭행 사건 이후 자체적인 군기강 확립이 거세졌고 이것이 자퇴생 증가에 적잖은 영향을 미친 것으로 군은 분석했다. 사진은 특정기사와 관련이 없음. (사진=뉴시스)

육·해·공군사관학교 자퇴생이 지난해 급증하면서 각 군(軍)이 대책 마련에 고심하는 것으로 알려졌다. 자퇴생이 크게 늘어난 이유는 작년 육사에서 벌어진 '생도간 성폭행' 사건 등이 불거져 사관학교 자체적으로 군 기강이 강화되면서 자퇴생이 증가하는 것으로 분석됐다.

26일 육·해·공군에 따르면 3군 사관학교의 지난해 자퇴생은 67명으로 전년 대비 4.2배로 늘었다.

3군 사관학교의 자퇴생은 2009년 19명, 2010년 21명, 2011년 13명, 2012년 16명으로 비교적 안평이한 추세를 보이다가 지난해 크게 늘었다.

육사에선 진로 문제(25명), 적성 부적합(16명) 등의 사유로 지난해 45명이 무더기로 자퇴했다. 전년의 10명보다 4.5배 늘어난 규모다.

해사에선 12명이 자퇴해 2012년(4명) 대비 3배로 늘었고, 공사에선 10명이 자퇴해 전년(2명) 대비 5배 급증했다

육군의 한 관계자는 "지난해 생도 간 성폭행 사건 등이 발생해 육사에서 자체적으로 군 기강을 강화했다"며 "그런 것이 자퇴자 증가에 어느 정도 영향을 미친 것으로 보인다"고 전했다.

육·해·공군은 사관학교 자퇴자가 늘어나자 대책 마련에 애를 쓰고 있다. 육사는 성적 위주로 생도를 선발하는 현행 입시제도가 한계가 있다고 판단, 군인다운 품성과 자질을 겸비한 인재를 우선 선발하는 제도를 도입키로 했다.

육사는 2015년도 신입생 모집 때부터 1차(학과)와 2차(면접 체력 검정) 시험을 통과한 지원자 중 적성우수자를 정원의 최대 20%까지 수능시험 이전에 우선 선발키로 했다. 여기에 적성우수자를 선발하기 위해 최종선발 때도 면접시험의 반영비중을 10%에서 20%로 상향 조정했다.

해·공군사관학교도 자퇴생 수를 최소화하기 위해 면접시험 때 군 적응성 평가를 강화하는 등의 대책을 고민하는 것으로 알려졌다.

사관학교 자퇴생급증 소식이 전해지면서 군 안팎에서는 다양한 분석이 이어지고 있다. 군 관계자는 "자체적인 기강이 거세지면서 사관학교 자퇴생도 급증하는 것" "사관학교 여생도 입교가 많아지면서 자체적인 군기강 확립은 이를 따라가지 못했고 자퇴생이 급증하는 것으로 보인다" "사관학교는 성적보다 인성 위주의 선발이 우선돼야 한다. 그래야 자퇴생급증을 막을 수 있을 것" 등의 반응을 보였다.