[JOB아라 취업] 아모레퍼시픽, 신입·인턴 우대자격 체크를

입력 2014-04-01 10:42

  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

10일 오전 11시까지 온라인접수

아모레퍼시픽이 신입사원 및 인턴사원을 채용한다. 모집부문은 △재무 회계 △개발 및 구매 △물류지원 △안전환경 △영업관리 △브랜드마케팅이다. 영업관리와 브랜드마케팅 부문은 인턴을 모집한다.

공통 지원자격은 4년제 대학교 졸업자 또는 2014년 8월 졸업예정자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자이며 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제자여야 한다. 학점은 3.0점(4.5점 만점 기준) 이상이어야 하며 토익 700점 이상 및 영어말하기(오픽, 토스) 성적이 있어야 지원할 수 있다.

재무회계 부문은 세무회계 처리 , 재무회계 및 손익,재무관리, 계정관리 , 월 결산 회계처리 업무를 담당하며 상경계열, 회계재무관련 자격증 소지자를 우대한다.

개발 및 구매 부문은 화장품 생산 관련 자재 구매, 신제품 포장재 개발 및 시험 , 포장재 분석 통한 품질 기술 확보 , 포장재 고객 불만 분석 및 개선 업무를 담당하며 화학(공학)계열, 산업공학계열 전공자를 우대한다.

안전환경분야는 AP SCM 환경 및 안전 전략 , 글로벌 사업장 안전 환경 지원 , 전사 온실가스 관리를 담당하며 산업공학, 화학공학, 기계공학 전공자나 산업안전기사 자격증 소지자를 우대한다.

인턴을 모집하는 영업관리와 브랜드마케팅 부문은 상경계열 및 인문사회 계열 전공자를 우대하며 유통이나 영업관리 경험자, 영어, 중국어 가능자, 온라인 관련 경력이 있는 자를 우대한다.

지원일자는 오는 10일 오전 11시까지다. 신입사원 전형절차는 서류전형, 인적성 검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 인턴사원은 서류, 인적성, 1차면접, 인턴쉽(5, 6월), 2차 임원면접 순으로 진행된다.

지원방법은 아모레퍼시픽 채용사이트 (http://recruit.amorepacific.co.kr)을 통한 온라인 접수만 가능하다. 기타 자세한 문의사항은 아모레퍼시픽 인사팀 신입사원 공채담당 트위터(www.twitter.com/amorepacific_hr)로 하면 된다.


대표이사
서경배, 김승환
이사구성
이사 10명 / 사외이사 6명
최근공시
[2026.02.09] 자기주식처분결과보고서
[2026.02.06] 현금ㆍ현물배당을위한주주명부폐쇄(기준일)결정
  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • 이투데이, 2026년 새해맞이 ‘다음채널·지면 구독’ 특별 이벤트
  • 기술의 韓 vs 가격의 中…LNG선 ‘철옹성’ 흔드는 '저가공세'
  • 직장인 설 상여금, 10명 중 4명은 받는다 [데이터클립]
  • K-배터리 전기차 캐즘에 실적 '빙하기'…"ESS전환도 역부족"
  • 수입차–국내 부품사, ‘공급 협력’ 공고화…전략적 상생 동맹 확대
  • ‘감사의 정원’ 놓고 정부-서울시 정면충돌…오세훈 역점사업마다 제동
  • 구윤철 "다주택 중과, 5·9 전 계약 후 4~6개월 내 잔금시 유예"
  • ‘가성비 괴물’ 중국산 EV 상륙…韓 시장, 생존 건 ‘치킨게임’ 서막
  • 오늘의 상승종목

  • 02.10 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 101,950,000
    • -1.96%
    • 이더리움
    • 2,990,000
    • -4.32%
    • 비트코인 캐시
    • 777,500
    • -1.08%
    • 리플
    • 2,076
    • -2.9%
    • 솔라나
    • 122,700
    • -4.66%
    • 에이다
    • 389
    • -2.51%
    • 트론
    • 413
    • +0%
    • 스텔라루멘
    • 235
    • -0.84%
    • 비트코인에스브이
    • 20,780
    • -0.81%
    • 체인링크
    • 12,690
    • -3.28%
    • 샌드박스
    • 126
    • -2.33%
* 24시간 변동률 기준