중소생보사 상장 준비 잰걸음

미래에셋, 금호 이어 동양생명 증자 추진

중소 생명보험사들이 상장을 추진하기 위한 포석으로 자산 불리기에 나섰다.

18일 생보업계에 따르면 대주주인 윌버로스 펀드의 반대로 증자에 난항을 겪었던 동양생명이 최근 윌버로스 펀드가 보유지분 15.22%를 매각함에 따라 일반공모를 통해 유상증자를 다시 추진키로 했다.

300억원은 임직원과 설계사 등에게 우선 배정하고 일반 법인에는 200억원이 배정된다.

동양생명은 또 직원들에게 주식담보를 조건으로 우리은행에서 연봉의 60%까지 대출해 줄 계획이다.공모가는 주당 9000원(액면가 5000원)이며 대표 주간사는 굿모닝신한증권이다.

동양생명은 지속적인 자기자본 증대를 통해 향후 보험관련 제도 변경에 대비하고 상장 및 IPO를 위한 기반 구축을 전략 목표로 삼고 있다. 따라서 2006년에 1000억의 자기자본 증대를 목표로 하고 있다.

한편 미래에셋생명은 2005년 9월 1500억원을 공모를 통해 증자했고, 금호생명도 2005년 12월 1020억원을 증자하고 오는 2007년 상반기에 상장을 추진하다는 계획을 밝힌 바 있다.

또 신한생명은 신한지주회사에 편입되면서 신한금융지주와 주식을 교환, 상장사인 신한지주의 주가에 따라 기업가치를 평가받게 돼 실질적으로 상장한 것이나 마찬가지인 상황이다.

한편 정부도 2006년 상반기중에 상장기준을 마련하는 방안을 검토하고 있다고 밝혀 생보상장은 급물살을 탈 전망이다.

반면 삼성생명, 교보생명 등은 계약자 지분 처리 문제를 놓고 금융당국와 시민문제단체외 이견을 보이고 있어 중소 생보사들보다 상장에 대해 유보적인 입장을 취하고 있다.

시민단체들은 상장 후 이익의 일부분을 계약자 지분으로 인정해 줘야 한다고 주장하고 있는 반면 생보사들은 이러한 시민단체의 주장에 대해 승복할 수 없다는 강경책을 고수하고 있다.

특히 계약자 배당금을 가장 많이 지불해야 하는 삼성생명은 상장은 일반적인 주식회사와 마찬가지로 증권거래소 상장규정에 따라 하면 되고 상장한 뒤 내부유보금 처리나 상장차익을 계약자에게 이익으로 돌려주는 문제는 생보사가 합리적인 수준에서 결정하면 된다며 시민단체의 요구를 수용할 수 없음을 분명히 하고 있다.

시민단체들은 삼성·교보생명은 각각 90년과 89년에 자산재평가를 통해 추가 자본금을 적립하기 전까지 자본금 규모가 60억원, 30억원에 불과했지만 재평가 적립금은 3000억원을 넘었기 때문에 계약자들이 생보사 성장에 상당부분 기여했다고 보고 있다.

한 보험회사 관계자는 “계약자에 대한 주식배분이 불가하다는 입장은 변함이 없다"며 "자문위에서 새로운 대책이 마련되면 이를 충분히 검토, 대응방안을 마련할 계획”이라고 말했다.