SW분야 새 자격체제 도입… 정부, 산업·교육계와 MOU

정부가 소프트웨어(SW) 분야 능력사회 구축을 위해 산업·교육계와 힘을 모은다.

미래창조과학부는 고용노동부, 교육부와 SW분야 능력사회 구현을 위해 한국소프트웨어산업협회, 삼성 SDS·LG CNS 등 11개 기업, SW 분야 마이스터고 등 유관기관과 업무협약(MOU)을 체결했다고 10일 밝혔다.

산업계는 먼저 학벌이 아닌 능력 중심으로 SW분야 인재를 채용하고 국가직무능력표준(NCS)을 개발하기로 했다. 이를 통해 산업현장에 필요한 직무수행능력을 정확히 평가할 수 있는 NCS 기반 자격제도와 평가도구를 올해 안에 만들기로 했다. 이번 협약을 통해 SW 산업계는 현장을 반영한 NCS가 개발될 수 있도록 NCS 개발·보완과정에 참여한다. 이를 바탕으로 산업계에 학벌과 스펙 대신 NCS기반 자격제도를 통한 인력 채용 문화를 만든다는 전략이다. 더불어 SW 분야에 대한 교육 등 실제 현장에 종사한 경험을 인정해 줄 수 있는 기준을 개발해 인력채용 시 활용할 계획이다.

교육계는 직업교육 체제를 현장 중심으로 개편하여 산업계가 요구하는 SW분야 전문 인력 양성에 초점을 맞추기로 했다.

특성화고, 전문대학 등은 산업계의 수요를 반영한 NCS를 통해 교육과정을 현장 중심으로 개편한다. 또 산업 현장에서 요구하는 SW분야 전문 인력을 양성할 계획이다.

특성화고는 NCS 기반 증등직업교육과정을 내년에 각 학교에 적용키로 했다. 특성화 전문대학은 오는 2017년 100개교에 한해 NCS 기반 교육과정 도입할 방침이다.

정부와 유관기관은 산업계, 교육계가 NCS를 상용화할 수 있도록 제도적 기반을 마련해 지원한다.

또 미래부, 고용부, 교육부는 산업계와 학교가 능력중심으로 인재를 양성하고, 채용할 수 있는 기반을 구축할 수 있도록 재정적 지원과 함께 관련 규정이나 기준 등 제도적 기반을 마련할 방침이다. 이와함께 SW 분야 산업계가 주도적으로 출제·평가하고 기업 스펙 초월 채용과 연계되는 새로운 자격을 올해 말까지 만들 예정이다.

정부는 해당 분야를 대표할 수 있는 사업주단체가 직접 NCS를 기준으로 현장요구에 맞는 새로운 자격을 만들고 운영할 수 있도록 지원 사격에 나선다.

미래부 최문기 장관은 “소프트웨어가 새로운 가치창출의 중심이 되는 ‘소프트웨어 중심사회’가 도래한 만큼, NCS의 활용 확산을 위한 첫 사례로 소프트웨어 분야를 선정한 것은 매우 뜻깊은 일”이라며 “이번 협약이 우리 사회가 학벌이나 스펙을 초월한 능력중심 사회로 나아가는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다.