대한생명, 관리자 역량 향상 과정(ALDP) 실시

중국 내 합자회사 설립을 통한 중국시장 진출을 목표로 하고 있는 대한생명은 7월중 3회에 걸쳐 본사 각 부서 차장급 직원 74명을 대상으로 관리자 역량 향상 과정(ALDP:Action Leaders Development Program)을 실시하고 있다고 11일 밝혔다.

대한생명 인재개발원과 중국 베이징에서 이루어지는 현장학습은 각 보험사들의 해외 진출 사례를 통해 구체적인 성과관리 기법에 대해 연구하는 시간으로 시작된다.

이번 교육 참가자들은 총 6일 중 3일간의 사전 합숙교육을 통해 기본적인 배경 지식을 습득한 후 베이징으로 이동하여 본격적인 중국 생명보험시장 현황 및 전망에 대한 현장학습을 실시하게 된다.

또 중국 생명보험시장 현황과 중국시장점유율 각각 1위, 5위 보험사인 중국생명보험(中國人壽)과 타이캉생명보험(泰康人壽)을 직접 방문하여 중국생명보험시장을 살펴본다. 이밖에도 중국시장 진출의 비전을 공유하고 글로벌 마인드를 함양하는 시간도 갖는다.

대한생명 관계자는 “포화상태인 국내 보험시장과 달리 지속적으로 성장하고 있는 중국의 보험시장의 현장을 직접 체험한 것이 가장 중요하다”며 “무한한 가능성을 가지고 중국시장에 우리나라의 선진 보험문화를 접목하면 성과가 있을 것이다” 라며 자신감을 보였다.

한편 2003년 9월 베이징 사무소를 설립한 대한생명은 지속적인 중국진출을 추진중이고 2008년까지 중국 내 합자회사 설립을 목표로 하고 있으며 2005년 12월에는 베트남 하노이 주재사무소를 설립, 더 넓은 영역으로의 진출을 꾀하고 있다.