“삼성 중국 부품업체 또 미성년자 고용”

‘중국노동감시’ 문제 제기

삼성전자의 중국 납품업체가 미성년자를 불법 고용하고 있다는 주장이 제기 됐다.

미국 뉴욕 소재 중국 인권단체인 ‘중국노동감시(CLW)’는 중국 광둥성 둥관시의 삼성 휴대폰 부품 납품업체 신양전자 공장에서 16세 미만 미성년자 5명이 불법으로 근무하고 있다는 사실을 확인했다고 10일(현지시간) 미국 워싱턴포스트(WP)가 보도했다.

CLW의 활동가가 이 공장에 위장취업하고 나서 14~15세 노동자들을 직접 만나 인터뷰하고 이들의 노동시간과 환경, 취업과정 등을 정리해 보고서로 만들었다.

보고서에 따르면 이들 미성년자는 시급 9위안(약 1500원)에 매일 식사시간을 제외하고 11시간씩 근무했다.

또 공장은 이들에게 근무내용이나 시간 환경 업무 위험성 등을 전혀 밝히지 않은 백지 근로계약서에 서명하도록 했다고 보고서는 지적했다.

중국은 16세 미만 취업 노동을 법으로 금지하고 있다. 신양전자는 이들이 다른 사람의 신분증을 빌려 허위로 취업했다고 주장했다. 그러나 한 미성년자 근로자는 공장이 다른 공장에서 신분증을 빌려와서 우리를 등록했다며 공장 측과 다른 주장을 펼쳤다.

앞서 삼성은 지난달 30일 중국 내 업체 138곳 노동자 9만4236명을 조사한 결과 미성년 노동 사례는 없었다고 밝혔다. CLW 보고서는 이를 정면으로 반박한 것이다.

삼성은 WP에 보낸 이메일 답변에서 해당 업체를 지난해 3월과 8월, 6월에 조사했으나 미성년 노동 사례는 발견하지 못했다고 밝혔다.

앞서 삼성은 지난 2012년 하청업체에서 미성년자 고용 사실이 적발돼 논란에 휩싸이기도 했다.