서울시, 상수도연구원·시의회사무처 성희롱 중징계 요구

서울시는 최근 잇따라 발생한 상수도연구원, 시의회사무처 성희롱·언어폭력 사건에 대한 감사 결과를 발표하고, 관련자 중징계 요구와 함께 ‘성희롱·언어폭력 재발방지 종합대책’을 마련해 추진한다고 26일 밝혔다.

시는 상수도연구원 성희롱사건 감사 결과 알려진 혐의내용 대부분이 사실로 확인됨에 따라 서울시 인사위원회에 관련자 3명에 대해서 중징계를 요구했다. 부하직원에 대한 성희롱 보고를 받고도 피해자 보호를 위한 적극적인 조치를 취하지 않은 담당 과장과 부장에게도 책임을 물어 각각 중·경징계를 요구하기로 했다.

중징계 요구에 따라 이들은 최소 정직 또는 강제퇴직(해임·파면) 조치될 예정이다.

또한 시의회사무처장의 의뢰에 따라 실시했던 서울시의회 수석전문위원 A씨(별정직 4급상당)에 대한 조사결과, 언론에 보도된 내용 대부분이 사실로 확인되어 인사위원회 중징계 의결을 요구할 계획이다.

이는 지난 8월 6일 '서울시 공직사회 혁신대책'이 발표된 이후 첫 위반사례에 대한 조치이다. 시는 그간의 온정주의적 관행을 타파하고 당사자 뿐만 아니라 관리자까지도 강도 높게 문책해 조직 내 공직기강을 바로잡아 나가겠다고 밝혔다.

아울러 시는 성희롱과 막말 등 언어폭력이 조직 내에서 재발되지 않도록 전방위적 종합대책을 마련, 즉시 시행한다고 밝혔다.