경남은행, 신입행원 110명 채용…슈퍼 패스제 첫 도입

경남은행은 우수 지역인재 발굴·육성과 지역 일자리 창출을 위해 신입행원을 모집한다고 7일 밝혔다.

이번 채용 규모는 5·6급 행원과 7급 행원을 합해 총 110명 수준이다. 5·6급 행원의 경우 4년제 정규대학 이상 졸업자(2015년 2월 졸업 예정자 포함)라면 누구나 지원이 가능하며 지원서 접수는 오는 14일까지다. 7급 행원의 접수 일정은 추후 발표될 예정이다.

서류전형 합격자는 인적성 검사와 경제·시사상식·인문학·기본소양·문제해결 능력을 검증하는 역량평가 후 종합면접과 최종면접 단계를 거치게 된다.

특히 이번 채용은 스펙 중심의 채용방식에서 탈피한 열린 채용방식으로 진행된다. 경남은행은 처음으로 ‘슈퍼 패스제’를 도입해 문학·IT·수학·과학·건축·디자인 등 특정분야 입상경력자에 대해 심사 결과에 따라 서류전형 통과와 최종면접 응시권한 부여 등의 특전을 제공할 방침이다.

한편 경남은행은 취업 준비생들의 궁금증을 덜어주고 유익한 정보를 제공하기 위해 10월 중 경남·울산·부산 지역의 주요 대학에서 채용설명회를 개최할 예정이다.