10년 이상 계속된 삼성전자 반도체 백혈병 분쟁이 이번달 종지부를 맺는다. 이 논쟁은 지난 2007년 3월 삼성전자 기흥공장의 여성 근로자 황유미 씨가 급성 백혈병으로 숨지면서 촉발됐다.
백혈병 등의 질환을 반도체·LCD 제조와 관련된 직업병으로 볼 것인지를 놓고 무려 10년 이상 논란이 이어졌다. 1일 '반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과
삼성 옴부즈만 위원회는 삼성전자 반도체ㆍ디스플레이 생산라인의 작업환경을 분석한 결과 인체 유해성 판단이 사실상 불가능하다는 진단 결과가 나왔다고 25일 밝혔다. 벤젠 등 유해화학물질은 검출되지 않았으며, 일부 검출된 물질도 극히 미미한 수준이라는 설명이다
또 반도체 사업장 근로자의 작업환경 노출과 백혈병, 뇌종양, 자연유산 등과의 연관성에 대해서는
삼성 직업병 가족대책위원회(가대위)는 31일 삼성전자 온양사업장을 방문해 생산라인을 직접 살펴보며 환경안전 관리 현황을 점검했다고 1일 밝혔다.
가대위는 삼성전자 반도체 사업장에서 근무 중 또는 퇴사 후 병을 얻은 것과 관련해 보상을 요구하며 삼성전자와 협상을 벌이던 피해자 또는 그 가족으로 구성된 단체다.
이날 방문은 가대위가 수행중인 삼성전자
삼성전자가 외부 독립기구 ‘옴부즈만 위원회’를 통해 반도체 백혈병과 같은 직업병을 예방한다. 옴부즈만 위원회는 지난 1월 삼성전자와 가대위(삼성직업병가족대책위원회), 반올림(반도체 노동자 건강과 인권 지킴이)이 합의한 사항으로, 삼성전자는 내부 재해관리 시스템과 함께 옴부즈만 위원회의 확인·점검 시스템 투트랙으로 반도체 사업장 재해를 예방할 계획이다.
삼성전자가 외부 독립기구 ‘옴부즈만 위원회’를 통해 반도체 백혈병과 같은 직업병을 예방한다. 내부는 물론 외부 감시 시스템을 통해 직업병 논란을 완전히 매듭지으려는 것으로 풀이된다. 재해예방대책이 사실상 직업병 문제 해결의 핵심이었던 만큼 지난 2007년 반올림 발족 이후 9년간 지속된 삼성 직업병 문제가 해결 국면으로 접어들었다.
삼성전자와 가대위(삼
삼성전자반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병 문제 해결을 위한 조정위원회는 12일 서울 서대문구 법무법인 지평 사무실에서 조정 3주체 교섭단 대표자간 최종 합의서에 서명하기로 했다고 11일 밝혔다.
이번 합의에 따라 지난 8년간 끌어온 삼성전자 백혈병 문제가 사실상 타결됐다. 조정합의에 이르기까지의 경과, 주요 조정합의사항, 조정위원회의 향후 과제 및
삼성전자 반도체 백혈병 보상 문제가 마무리 수순으로 돌입했다. 삼성전자 서초사옥 앞에서 노숙농성을 벌여온 피해자 가족이 농성을 자진 중단하면서다.
13일 삼성전자에 따르면 가족대책위 소속 정애정씨는 12일 오전 농성을 중단했다. 정씨는 삼성전자와 삼성반도체직업병 가족대책위원회(가대위) 간 보상 협상이 진행 중이던 지난 9월 보상위원회 구성에 반대하며 노
삼성전자가 지난달에 이어 추가로 20여명에게 백혈병 보상을 완료하며 보상에 속도를 내고 있다.
5일 삼성전자에 따르면 지금까지 총 105명이 보상금 지급 신청을 했고, 이 가운데 보상위원회 심의를 거쳐 본사와 협력사 직원 48명에게 보상금이 지급됐다.
현재 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)은 반도체 질환 발병자가 200여명이라고 주장하고 있
삼성 반도체 보상 관련 조정위원회가 교섭 3주체와 개별회의를 갖는다.
조정위는 오는 25일 일곱 번째 조정기일을 열어 추가 조정을 위한 논의를 이어갈 예정이라고 2일 밝혔다. 다만, 논의의 편의상 이번 조정기일은 각 교섭주체와 비공개 개별회의로 진행된다.
조정위는 “조정기일은 각 교섭주체에게 통지했고, 현재 교섭주체별 구체적인 개별회의 시각을 조율
삼성 백혈병 보상이 개시됐다. 삼성전자는 보상과 더불어 권오현 삼성전자 부회장 명의의 사과문을 직접 전달하며, 삼성 백혈병 보상 해결에 속도를 내고 있다.
삼성전자는 반도체 사업장 퇴직자에 대한 질병보상과 관련해 21일 1차로 30명에게 보상금을 지급하고 합의를 완료했다고 밝혔다. 현재 보상신청과 서류제출이 계속 이뤄지고 있어 이달 말이면 보상금 수령자
삼성전자가 이번주 백혈병 첫 보상을 앞두고 있는 가운데, 반올림의 무리한 요구가 계속되고 있다.
7일 업계에 따르면 반올림은 매년 삼성전자 순익의 0.05%를 내놓으라고 요구한 것으로 밝혀졌다. 반올림은 지난 8월 3일 조정위원회에 제출한 수정 제시안을 통해 삼성전자가 2016년부터 사단법인 사업이 모두 종료될 때까지 매년 1분기 안에 전년도 순이익의
삼성 직업병 문제해결을 위해 삼성전자와 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이), 가족대책위원회(가대위)가 7일 오후 서울 서대문구 법무법인 지평 회의실에서 비공개로 조정회의를 열었다.
삼성 직업병 보상과 관련해 3주체가 모이는 것은 지난 7월23일 조정위원회 권고안을 받은 지 두 달만이다. 이날 가대위 측은 기존 입장대로 가대위의 법률대리인인 박상
삼성전자 백혈병 보상이 드디어 첫 물꼬를 튼다. 피해자 구제를 위한 보상이 실시되기까지 8년여의 시간이 걸린 가운데, 이번 보상을 시작으로 삼성 백혈병 문제가 해결 국면으로 접어들 것으로 전망된다.
5일 업계에 따르면 보상위원회는 이번주 백혈병 피해자와 그 가족에 대한 첫 번째 보상을 진행할 예정이다. 지난달 18일부터 보상위와 가족대책위원회(가대위)를
삼성전자 반도체 백혈병 관련 보상 신청자가 60명을 넘어섰다. 이에 따라 보상위원회를 통한 심의절차도 본격화돼 이르면 추석 직후 첫 보상금 지급이 이뤄질 전망이다.
삼성전자는 반도체와 LCD부문에서 근무했던 퇴직 임직원과 협력업체 퇴직자 가운데 백혈병 등 특정질환 발병자들을 대상으로 보상접수를 시작한지 5일만인 22일까지 보상 신청자가 61명으로 집계
삼성 백혈병 보상이 속도를 내고 있다. 삼성전자가 보상신청 접수를 시작한데 이어 가족대책위원회도 보상신청 지원활동에 돌입했다.
가대위는 21일부터 가대위측 노무사와 변호사를 합류시켜 본격적인 보상신청 지원을 시작했다고 밝혔다. 근로복지공단 출신 가대위측 변호사는 폭넓은 보상실무 경험을 바탕으로, 노무사는 산업재해 전문지식을 기반으로 피해자들의 입장이
삼성 백혈병 보상에 대해 가대위(삼성직업병피해자가족대책위원회)가 보상위원회를 통한 신속한 해결을 강조했다.
가대위는 13일 발표문을 통해 “삼성전자 반도체 백혈병 문제는 피해자와 가족이 그 주체임을 분명히 밝힌다”고 말문을 연 뒤 “가대위는 오래 지연돼온 이 문제가 신속히 해결되는 것이 무엇보다 중요하며 그 출발은 보상이 돼야 한다고 생각한다”고 밝혔다
삼성직업병피해자가족대책위원회(이하 가족위)가 삼성전자와 백혈병 보상 협상을 신속하게 합의하겠다고 밝혔다.
가족위는 10일 보도자료를 통해 “삼성전자가 1000억원의 기금을 조성하기로 한 점, 특히 가대위가 계속 주장해 온 협력 업체 근로자들에 대한 보상을 포함시키기로 한 점을 높이 평가한다”며 “난항을 겪던 삼성전자 반도체 백혈병 문제 해결을 위해 커다
삼성전자와 삼성직업병가족대책위원회(가족위) 간 직업병 보상 협상을 조정할 조정위원회 구성이 완료됐다.
2일 관련업계에 따르면 삼성전자는 지난달 14일 김지형(전 대법관) 조정위원장의 정강자 인하대 법학전문대학원 초빙교수와 백도명 서울대 보건대학원 환경보건학과 교수 조정위원 추천안에 동의했다. 조정위 구성이 완료됨에 따라 직업병 보상 협상이 속도를 낼 것