국내 방위산업체가 지속가능 경영을 위한 전략적 노력과 실천을 인정받았다.
28일 업계에 따르면 현대로템은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2024년 상장기업 (환경ㆍ사회ㆍ지배구조)ESG 평가 및 등급 공표 결과’에서 통합 A+(매우 우수) 등급을 받았다. 한화시스템과 한국항공우주산업(KAI)은 A등급(우수)을 받았다.
KCGS는 국내 상장기업의
동아쏘시오홀딩스는 임직원 자녀 대상 피닉스 캠프를 실시했다고 21일 밝혔다.
피닉스 캠프는 동아제약, 동아에스티, 동아쏘시오홀딩스 등 동아쏘시오그룹 임직원과 자녀를 위한 가족 친화 프로그램이다. 자녀의 자신감과 학습 동기를 북돋우고 부모와 자녀의 유대감 형성을 위해 마련했다.
올해는 특히 기존 초등학생에서 중학생 자녀까지 대상을 확대했다. 피닉스 캠
중소벤처기업부는 전국 전통시장 및 상점가의 청년상인들이 참여하는 ‘2024 전통시장 청년상인 축제’를 5일부터 7일까지, 3일간 세종시 중앙공원에서 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 코로나19 이후 처음 열리는 전국 규모 청년상인 축제로 청년상인 성공 스토리, 직접 만든 우수제품 체험 등을 주요 내용으로 다양한 부대 행사를 추진할 계획이다.
특히, 축제
15년 연속 '가족친화 우수 직장' 인증을 받은 한국남부발전이 '가족 행복 발전의 날'을 열어 다양한 프로그램을 진행하며 뜻깊은 시간을 보냈다.
남부발전은 5월 가정의 달을 맞아 가족친화경영의 하나로 저출산 극복을 위한 일·가정 양립 지원을 강화하기 위해 24일 본사 직원을 대상으로 가족 사랑 프로그램을 열었다고 27일 밝혔다.
남부발전은 여성가족부가
경기도와 경기도경제과학진흥원이 '경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업' 참여기업을 모집한 결과 신규 인증 205개사, 재인증 44개사 등 총 249개사가 신청한 것으로 나타났다. 지난해 신청기업 127개사보다 2배가량 증가한 수치다.
23일 도에 따르면 도는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 출산·양육 지원과 탄력근무 등 가족친화제도를 도입한 기업을
동아쏘시오홀딩스는 창립 90주년이던 2022년 당시 ‘New Flow, New Shift’라는 슬로건을 발표했다.
25일 동아쏘시오홀딩스에 따르면 슬로건에는 ‘구성원의 행복한 몰입(New Flow)이 이해관계자의 번영(New Shift)을 이끈다’는 의미다. 직원(구성원)이 행복하게 일에 몰입할수록 뛰어난 고객 서비스를 제공하고, 재무·비재무성과는 자
롯데건설은 임직원과 가족을 대상으로 가족여행 프로그램을 진행하는 등 새해 가족 친화경영 활동을 시행했다고 23일 밝혔다.
이번 프로그램은 지난 19일과 20일 진행됐다. 가족여행 프로그램은 회사가 비용을 전액 지원해 1박 2일간 임직원과 가족이 함께 여행하는 롯데건설의 대표적인 가족 친화 프로그램이다. 2011년 처음 도입된 이래 임직원 자녀 방학 등
한국애브비는 직원과 직원 자녀 70여 명이 참여한 ‘제13회 패밀리 사이언스데이’를 개최했다고 16일 밝혔다.
‘패밀리 사이언스 데이’는 코로나19 기간 온라인으로 진행돼 왔으나, 올해는 4년 만에 서울 대치동 본사에서 11일 대면 행사로 열렸다. 올해 13회째인 ‘패밀리 사이언스 데이’는 임직원 자녀들에게 의학과 제약의 근간인 과학 원리를 가족과 함께
양사 1분기 광고선전비ㆍ판매촉진비 줄어"실적 부진 타개 위한 전사적 비용 효율화"복리후생비는 증가…임직원 복지 예년수준 유지
메모리 부진으로 국내 반도체 업계 매출이 급감하자 삼성전자와 SK하이닉스가 비용 절감에 나서며 허리띠를 졸라매고 있다. 양사는 지난 1분기 광고선전비, 판매촉진비 등 마케팅 비용과 소모품비 등을 일제히 삭감해 상대적으로 불필요한
롯데건설이 5월 ‘가정의 달’을 맞아 임직원 노고에 대한 격려와 감사의 의미를 담은 다양한 이벤트를 진행한다.
먼저 5월 3일부터 6월까지는 서울 잠원동 본사를 비롯해 전 현장 임직원 및 파트너사 근로자를 대상으로 출출한 시간대인 오후 3~4시에 롯데리아 햄버거 세트를 새참으로 제공하는 ‘든든한 간식’ 이벤트를 진행한다.
또한 지난 4일에는 어린
자사 및 협력업체 임직원 자녀 100여 명9일부터 13일까지 연수원에서 캠프 진행
한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)가 이달 9일부터 13일까지 임직원 자녀 대상 ‘2023년 아카데미하우스 과학캠프’를 진행했다.
이번 캠프는 한국타이어 및 협력업체 임직원의 초등학생 및 중학생 자녀 100여 명을 대상으로 열렸다. 참가 학생들은 초등반과 중등반 2개 차
동아쏘시오홀딩스는 ‘2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식’에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다.
2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상은 일∙생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상하는 제도다. 동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도,
SK E&S가 일·가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증받았다고 14일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 여성가족부 장관이 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.
SK E&S는 올해 처음으로 인증을 획득했다. 인
LG유플러스가 임직원 부모님을 위한 감사 이벤트를 진행한다.
LG유플러스는 임직원 부모님 100명을 초청해 1박 2일간 감사의 마음을 전하고 추억을 선사하는 ‘임직원 부모님 초청 감사의 날’ 행사를 진행한다고 28일 밝혔다.
지난 2016년부터 시작해 올해로 7회째를 맞는 ‘임직원 가족 행사’는 LG유플러스가 추진하고 있는 가족 친화 프로그램의
동아쏘시오그룹은 가족적인 조직문화 확산을 위해 임직원 자녀들을 초청해 ‘2022 피닉스 캠프’를 열었다고 22일 밝혔다.
이번 행사는 경상북도 상주시에 위치한 상주 인재개발원에서 임직원 자녀들에게 보다 많은 참여 기회를 제공하기 위해 11~13일, 18~20일 2회에 걸쳐 진행됐다.
피닉스 캠프는 여름 방학 기간을 이용해 임직원 자녀들을 초대해 인성 교육
KT&G가 가정의달을 맞아 구성원의 일상 회복을 격려하는 임직원 응원 프로그램을 선보였다고 17일 밝혔다.
13일부터 진행된 이번 행사는 코로나19 확진, 업무공백 지원, 가족 확진 등으로 어려움을 겪어온 임직원 모두의 건강한 삶과 정서적 안정을 돕고자 마련됐다.
이를 위해 피로회복, 면역력 증진, 개인 위생관리 제품 등을 포함한 ‘힘내라 KT&G 키트
DL이앤씨는 5월 ‘가정의 달’을 맞아 임직원이 가족과 시간을 보낼 수 있도록 다양한 행사를 진행했다고 16일 밝혔다.
DL이앤씨는 지난 14일과 15일 서울 성동구 디뮤지엄과 서울숲에서 초등학생 자녀를 둔 직원들을 위한 ‘아트피크닉’ 행사를 개최했다. 아크피크닉은 디뮤지엄 전시를 관람하고 교육 프로그램에 참여한 뒤, 서울숲에서 피크닉을 즐기는 일정으
KT&G가 임직원 자녀들의 초‧중‧고등학교 입학을 축하하며 축하 카드와 꽃을 전달했다고 3일 밝혔다.
KT&G는 지난달 초‧중‧고등학교에 입학하는 임직원 자녀 555명을 위해 CEO의 축하 메시지가 담긴 카드와 꽃을 준비하고, 초등학교 입학 자녀에게 전달할 축하선물을 마련했다. 특히 축하 꽃은 코로나19 장기화로 경제적 타격을 입은 화훼농가로부터 구입해
DL이앤씨가 가족 친화 기업 인증을 획득했다고 3일 밝혔다.
DL이앤씨는 우수한 가족 친화경영 운영체제와 제도를 바탕으로 첫 가족 친화 기업 인증을 획득했다.
가족 친화 기업 인증은 여성가족부가 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 심사를 통해 인증하는 제도다. DL이앤씨는 지난 6
KT&G가 코로나19로 어려움을 겪고 있는 화훼농가를 지원하기 위해 임직원과 가족들에게 꽃바구니를 선물하는 ‘가화만社성’ 프로그램을 진행한다고 17일 밝혔다.
백복인 KT&G 사장은 지난해 초부터 졸업식, 입학식, 경조사 등 각종 행사와 모임이 취소되거나 축소되면서 어려움을 겪고 있는 화훼농가를 위한 ‘화훼농가 돕기 릴레이 캠페인’에 동참한 이후 다양한
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