SK이노베이션 노사가 ‘2021년 단체협약’을 마무리했다.
22일 SK이노베이션은 서울 종로구 서린동 SK본사와 울산사업장을 화상으로 연결, 올해 '단체협약 조인식’을 열었다.
올해 단체협상은 '역대 최단기간 타결'이라는 기록을 다시 썼다. 지난달 16일 울산 사업장에서 단체협약을 위한 노사 상견례 이후 약 3주 만에 잠정 합의안을 끌어냈다.
잠정
"노동조합도 회사와 같이 지금의 위기를 극복하는 것을 최우선 과제로 삼고 있다."
이성훈 SK이노베이션 노조위원장은 6일 SK이노베이션 전문 보도채널 '스키노 뉴스(Skinno News)'와의 인터뷰에서 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 위기로 SK 울산 공장(CLX)에서 느끼는 분위기는 비장하다는 표현도 모자란다"며 이같이 밝혔다.
SK이노베이션 노사가 2020년도 임금교섭을 마무리하며 4년 연속 건설적인 교섭 타결을 이끌어냈다.
SK이노베이션 노사는 3일 서울 서린동 SK빌딩과 SK울산CLX에서 화상으로 연결해 ‘2020년도 임금교섭 조인식’을 가졌다. 이번 조인식은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 감안해 전례 없는 화상회의 방식으로 진행됐다.
참석자도 김
SK이노베이션 노사가 소모적인 장기교섭 대신 건설적이고 단기간의 대화 방식으로 교섭 프레임을 바꿔 ‘최고의 노사 문화를 가진 존경받는 기업’으로 나아가기로 했다.
SK이노베이션 노사는 29일 서울 서린동 SK빌딩에서 김준 SK이노베이션 총괄사장과 이정묵 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 ‘2019년도 단체협약 조인식’을 가졌다.
이날 이들은 2
SK이노베이션이 12일 오전 종로구 서린동 본사에서 2017년 임금교섭 및 단체협약 갱신교섭(임·단협) 조인식 행사를 열었다.
이번 임단협에서 SK이노베이션 노사는 △국내 최초로 임금인상률을 물가에 연동 △기본급 1% 사회적 상생에 기부 △역량ㆍ생산성과 생애주기에 기반한 SK식 임금체계를 도입하기로 합의했다.
이날 열린 행사에서 김준 SK이
SK이노베이션이 국내 기업 최초로 노사가 합의해 임금인상률을 물가에 연동하기로 결정했다. 경영환경이 급변함에 따라 노사가 힘을 합쳐 공동 대응하는 것이 중요하다는 판단에서다.
특히 SK이노베이션은 이번 임금인상 기준 합의에 따라 임금 최고점을 조정해 육아·교육 등 자금수요 클 때 높이는 등 근로자의 역량과 생산성, 생애주기에 기반한 임금 체계를 갖게
아시아나항공의 노사갈등이 좀처럼 수그러들지 않는 가운데 사측이 결국 칼을 빼들었다. 아시아나항공은 18일 노사관계에 대한 대내외적인 우려에 대해 정확한 현황을 알리고자 임직원을 대상으로 ‘일반노조 최근 노사관계 현황 안내문’을 공지했다.
안내문에 따르면 일반노조는 단협상 과도한 유급조합 활동(근무열외) 보장을 주장, 2015년 9월 중순부터 23회에
노루페인트는 지난 24일 노동조합과 2008년 임금협상을 위한 단체협약 갱신 교섭을 무교섭으로 타결함으로써 10년 연속 무교섭 임금 협상을 체결했다고 29일 밝혔다.
이번 무교섭 협상은 고유가에 따른 원자재 상승과 환율급등으로 경영환경이 힘들고 이를 노사가 함께 극복해야 한다는 노조원들의 자발적 합의에서 도출됐다.
그동안 노루페인트 노조는