19일 대법원 전원합의체의 통상임금 판단 기준 변경으로 산업 현장 혼란이 우려된다. 이번 판결에도 불구하고 통상임금 산입범위를 둘러싼 소모적 논쟁은 계속될 것으로 보인다.
통상임금 갈등을 해결하려면 갈등의 원인부터 살펴봐야 한다. 출발은 3저(저금리·저유가·저환율) 호황기인 1980년대 말로 거슬러 올라간다. 당시 호실적에 고무된 기업들은 경쟁적으로
12월 19일 대법원은 현대자동차와 한화생명보험의 전·현직 근로자들이 제기한 통상임금 해당여부가 쟁점이 되는 소송에서 ‘고정성’은 더 이상 통상임금의 요건이 아니라고 판시하였다.
사실 근로기준법 시행령에서는 ‘통상임금’이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액
대법원의 통상임금 판단기준 변경에 노동계가 반색하고 있다. 통상임금은 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등 법정수당과 육아휴직급여 등 사회보험 급여를 산정할 때 쓰는 일종의 기준임금이다. 통상임금의 범위가 넓어지면 법정수당과 한도 내 사회보험 급여도 는다.
대법원 전원합의체는 19일 판결에서 통상임금 판단기준에서 종전 판단기준 중 하나였던 ‘고정성’ 요
대한상공회의소는 19일 조건부 정기 상여금도 통상임금에 해당한다는 대법원 판결이 나온 것에 대해 우려의 뜻을 밝혔다.
대한상의는 이날 강석구 조사본부장 명의의 코멘트를 통해 “2013년 대법원 전원합의체 판결에 의해 형성된 통상임금 판단 기준인 ‘재직자 지급원칙’을 뒤집는 이번 전원합의체의 판결로 인해 산업현장의 혼란이 우려된다”고 밝혔다.
이어 “
전합 “조건부 정기상여금, 통상임금 해당”정기‧일률‧고정성 중 ‘고정성 기준’ 폐기
재직 여부나 특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판단이 나왔다.
대법원 전원합의체(재판장 조희대 대법원장‧주심 오경미 대법관)는 19일 한화생명보험과 현대자동차 전‧현직 근로자가 회사를 상대로 낸 임금
여름방학을 앞두고 자녀의 교정치료를 시작하려는 부모가 많다. 교정치료 초기에는 여러 번 치과를 찾아야 해 비교적 시간 여유가 있는 방학에 교정을 시작하게 된다. 막상 교정치료를 앞두면 걱정이 많아지는데, 적절한 교정치료의 시작 시기는 언제인지, 어린이 교정의 어려움은 없는지, 관리는 어떻게 해야 하는지에 대한 문제다.
Q. 어린이 교정치료은 언제 시작하는
오세훈 서울시장이 ‘우리동네 구강관리센터’ 1주년 성과보고회에서 눈물을 흘렸다.
14일 서울 돈의동쪽방상담소에서 열린 성과보고회에서는 쪽방주민들의 치료 소감과 지난 1년간 치과진료 실적, 쪽방주민 치과진료 실태조사 결과가 공개됐다.
우리동네구강관리센터를 통해 치과치료를 받은 쪽방 주민들은 자신 있게 웃을 수 있게 됐다며 의료진을 향해 감사의 인사를 전했
통상임금의 개념은 근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 금액 또는 도급금액으로 규정하고 있다.
실무에서 특정 명칭의 수당 자체가 통상임금에 해당하는지에 관한 질의를 자주 받게 된다. 이때 통상임금인지 여부는 지급 수당의 명칭보다는 지급조건 및 정
세종문화회관 직원들 "미지급 수당 지급하라" 소송사측 "기관성과급은 통상임금 아냐"…법원 "통상임금 해당"
세종문화회관에서 근무하는 무대기술직 직원들이 회사를 상대로 제기한 임금 소송에서 승소했다.
25일 본지 취재에 따르면, 서울중앙지방법원 제207민사단독 박창우 판사는 세종문화회관에서 무대기술직으로 근무하는 직원 A 씨 등 3명이 회사를 상대로
인수위, 객관성·고정성 강조 메시지 전해尹 측, 한은 총재 인선 두고 '감사위원' 언급감사원 "양측 협의 되면 제청권 행사 적절"靑, 만남 제안한 만큼 갈등 해소될지 주목
문재인 대통령과 윤석열 대통령 당선인 간 신구권력 갈등이 감사원으로 번졌다. 감사위원 임명을 둘러싸고 공정성 논란이 벌어지면서다. 감사원은 대통령직 인수위원회 업무 보고를 통해 양측
현대중공업 근로자들이 6300억 원 규모의 통상임금 소송에서 사실상 승소했다.
대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 16일 현대중공업 근로자 A 씨 등 10명이 회사를 상대로 낸 임금 청구소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 부산고법으로 돌려보냈다.
A 씨 등은 2012년 12월 짝수 달마다 지급되는 정기 상여금 700%와 명절 상여금
인상된 임금의 소급분도 통상임금에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다.
대법원 3부(주심 노정희 대법관)는 금속노조 대우버스지회 조합원 72명이 자일대우버스를 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 원고 일부 승소 판결한 원심을 깨고 사건을 부산고법으로 돌려보냈다.
자일대우버스는 노조와 매년 임금협상을 진행하면서 4월 1일 이후 임금 인상 합의가 이뤄지는 경우
삼성전자가 시계가 가진 정체성을 잃지 않고 여기에 사용자 취향까지 오롯이 반영한 ‘갤럭시 워치4’를 공개했다. 갤럭시워치4는 시계 고유의 디자인을 유지하면서도 첨단 건강관리 기능과 센서로 중무장했다. 여기에 취향에 따라 바디 프레임과 스트랩을 결합해 1000개 이상의 조합으로 다양한 개성을 표현할 수 있게 했다.
삼성전자는 24일 뉴스룸을 통해 갤럭시
액션스퀘어가 지난해 별도 기준 영업이익 흑자전환으로 관리종목에서 탈피했다.
액션스퀘어는 11일 감사보고서 제출 공시를 통해 지난해 별도 기준 영업이익이 12억 원을 기록해 지난해 같은 기간 대비 흑자 전환했다고 12일 밝혔다.
같은 기간 연결 기준 매출액은 58억 원을 기록했고 영업적자 18억 원을 기록해 전년 대비 영업적자 폭이 많이 감소했다.
액
운수업 종사자의 인사비(친절인사비)는 통상임금에 해당하고 만근 초과 휴일근로는 가산수당 지급 대상에 해당한다는 대법원 판단이 나왔다.
대법원 2부(주심 박상욱 대법관)는 버스운전기사인 A 씨 등이 버스회사를 상대로 낸 임금 소송 재상고심에서 원고일부승소 판결한 원심 일부를 파기자판해 확정했다고 17일 밝혔다.
재판부는 인사비를 통상임금에 포함한 하기
액션스퀘어가 12일 별도기준 3분기 누적 영업이익이 12억 원을 기록해 지난해 같은 기간 대비 흑자전환했다고 밝혔다. 같은 기간 연결기준 매출액은 47억 원을 기록했고 영업적자가 8억 원을 기록해 지난해보다 영업적자 폭이 많이 감소했다.
액션스퀘어 관계자는 “지난해부터 게임 제작 스튜디오 개편과 인력 축소 등을 통해 고정성 경비를 줄여 별도기준 영업이
일정 근무 일수를 채워야 지급되는 조건부 내부평가 성과급은 통상임금으로 인정할 수 없다는 법원 판단이 나왔다.
17일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사41부(재판장 정도영 부장판사)는 강원랜드 전현직 직원과 상속인 등 3617명이 강원랜드를 상대로 “261억3483만 원의 미지급 수당 등을 지급하라”며 낸 소송에서 원고 패소 판결했다.
강
액션스퀘어가 14일 별도기준 상반기 영업이익이 6억 원을 기록해 전년 동기 대비 흑자전환했다고 공시했다. 같은 기간 연결기준 매출액은 30억 원, 영업적자 5억 원을 기록했다.
액션스퀘어는 지난해부터 게임 제작 스튜디오 개편 등을 통해 고정성 경비를 줄여 별도기준 영업이익 흑자전환에 성공했다.
지난해 4개년도 연속 별도기준 영업손실과 법인세비용차
전년도 내부경영실적 평가 결과에 따라 지급되는 성과급을 통상임금에 포함할 수 없다는 대법원 판단이 나왔다.
대법원 3부(주심 민유숙 대법관)는 한전KPS 직원 3500여 명이 회사를 상대로 낸 임금 청구소송에서 원고 일부승소 판결한 원심을 확정했다고 26일 밝혔다.
한전KPS 직원들은 내부평가급, 해외수당 등 각종 수당을 뺀 채 산정한 통
액션스퀘어가 15일 연결 기준 1분기 영업이익이 9000만 원을 기록해 지난해 같은 기간 대비 흑자전환했다고 밝혔다.
매출액은 같은 기간 17% 증가한 18억원을 기록했고 당기순이익은 2억 원으로 집계됐다.
액션스퀘어 관계자는 “‘삼국블레이드’ 관련 매출 증가와 스튜디오 개편 등으로 고정성 경비가 줄면서 흑자전환에 성공했다”며 “대표작인 ‘삼국블