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  • 최저임금 10% 오를 때 공무원 1.8% 인상..."특공마저 끊겨" [스페셜 리포트]
    2023-11-06 05:00
  • 초과수당 미리 정해서 주는 포괄임금제, 기업 75% “허용해야”
    2023-09-10 12:00
  • “회계자료 미제출 노조 세액공제 제외”…6월 내 시행령 개정한다
    2023-05-31 20:37
  • 당정 "상습체불 사업주 형사처벌 강화…경제적 제재·체불 민원 신속 처리"
    2023-05-03 10:33
  • [정책에세이] 포괄임금 오·남용 근절대책, 언제 나오나요?
    2023-04-09 09:00
  • 2개월간 포괄임금 오남용 의심 87곳 신고…고용부 "즉시 감독"
    2023-04-06 15:08
  • 중소기업계 “근로시간 유연화 반드시 필요…불합리한 관행 계도하겠다” [종합]
    2023-04-04 15:57
  • '주 69시간제'가 웬말…'주 4.5일제' 맞불 놓는 野
    2023-03-29 14:51
  • 與청년당정대·MZ노조 치맥회동에 尹 ‘깜짝 전화’...“노사법치 강조”
    2023-03-24 19:27
  • 尹 “근로시간 유연화, 임금·휴가 담보”…사업주 규제 넣나
    2023-03-20 15:02
  • 고용 장관 만난 청년세대 "근로시간 유연화보다 휴식·임금 보장 먼저"
    2023-03-16 18:30
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (3월 13일~17일)
    2023-03-12 09:14
  • 이정식 장관 “포괄임금 오·남용 반드시 근절…전례 없는 강력한 조치”
    2023-02-13 14:00
  • [노무, 톡!] 위험한(?) 포괄임금과 유효한 포괄임금
    2023-01-31 05:00
  • 포괄임금 도입했으니 공짜 야근 가능?…필요성·합법성 충족돼야
    2023-01-23 06:00
  • 고용부, 포괄임금 기획감독 추진…IT업계 등 대상
    2022-12-19 12:00
  • [관심法]“포괄임금제 퉁친 노동 없애자”...‘공짜노동금지법’ 발의
    2022-09-26 17:07
  • MZ세대가 '근로시간 선택권' 요구?…노동계 "MZ세대 들러리 세우지 말라"
    2022-09-22 14:45
  • 2022-06-12 12:52
  • 2022-06-07 13:47
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