삼정KPMG가 피플라이프와 업무협약(MOU)을 맺고 중소기업 M&A(인수합병) 시장 활성화에 나선다.
양사는 M&A 분야에서의 상호협력을 기반으로 M&A 희망 기업 발굴, 전문가 양성을 통한 시장 활성화 등에 협업하기로 했다.
피플라이프는 법인영업 시장에서의 강점을 활용하여 M&A 수요가 있는 기업을 발굴한다. 삼정KPMG는 해당 기업이 희망하는
한화생명금융서비스가 대형 법인보험대리점(GA) 5개사와 양해각서(MOU)를 체결했다.
GA업계 1위 한화생명금융서비스는 글로벌금융판매, 아너스금융서비스, 더블유에셋, 피플라이프, 한화라이프랩 등 대형GA 5개사와 27일 서울 여의도 64빌딩에서 ‘오렌지트리 공동 사용을 위한 전략적 MOU’를 체결했다고 28일 밝혔다.
오렌지트리는 지난해 10월 G
한화생명의 판매 자회사인 한화생명금융서비스가 2일 대형 보험대리점(GA) 업체인 피플라이프 인수를 완료했다. 한화생명은 설계사 약 2만5000명 규모의 초대형 판매채널을 구축하게 됐다.
한화생명금융서비스의 피플라이프 인수로 한화생명은 한화라이프랩과 더불어 3개의 GA 자회사를 두게 됐다. 작년 6월 기준 세 회사의 설계사 수 합계는 2만4548명, 매출
한화생명의 판매자회사인 한화생명금융서비스가 업계 6위권 대형 GA인 ‘피플라이프’를 인수한다.
한화생명금융서비스는 1일 오전 피플라이프 인수를 위한 주식매매계약(SPA)을 체결했다. 피플라이프는 공정위 기업결합심사 승인 등을 거쳐 한화생명금융서비스의 자회사로 편입될 예정이다.
한화생명이 가진 전통 금융업의 노하우 및 디지털 역량과 한화생명금융서비스가
한화생명은 18일 서울 여의도 63빌딩에서 2022년 ‘금융소비자보호헌장 선포 및 서약식’을 개최했다고 밝혔다.
이번 선포식에서 한화생명은 2022년을 '금융소비자보호법' 정착 원년의 해로 강조했다. 그리고 ‘금융소비자보호 헌장’ 선포 및 임직원/FP 서약식 실시를 통해 전사적 완전판매 실천 의지를 다짐했다.
이 자리에는 한화생명 여승주 대표이사 사
“계약서에 정하지 않을 경우 회사 규정·지침 따른다” 조항 명시설계사 “회사 임의대로 수수료 변경… 불공정 위촉계약서” 호소 국감서 “제도적 문제, 공정위·금감원 시정 조치 나서야” 목소리
한화생명 자회사인 한화생명금융서비스와 보험설계사들간의 갈등이 정치권으로 번졌다. 정의당 배진교 의원은 국정감사를 통해 공정거래위원회와 금융감독원에게 시정조치할 것을
한화생명이 정기 임원인사를 실시했다. 이번 인사는 디지털 혁신 시대를 선도하는 새로운 금융비전과 전략을 수립하고 회사의 미래가치 극대화를 추진하기 위해 예년보다 한 달가량 이르게 실시했다.
한화생명은 15일 자로 했한화생명 고병구 전무를 부사장으로 임명하는 등 부사장 2명, 전무 7명, 상무 5명 등 모두 14명에 대한 승진 인사를 단행했다.
올해 4
한화생명이 제판분리를 통해 설립한 국내 최대 규모 GA인 '한화생명금융서비스'가 본격 출범했다.
한화생명금융서비스는 1일 서울 여의도 63한화생명빌딩 별관 1층 세미나실에서 출범식을 개최했다. 이날 행사에는 한화생명 여승주 대표이사 사장, 한화생명금융서비스 구도교 대표이사, 정미경 FP 명예부사장, 기혜영 FP 명예이사 외 대표 FP 20여명과 대표 지
한화생명이 ‘초대형 판매전문회사’ 출범 준비를 위해 현대해상과 협력한다.
한화생명은 17일 서울 여의도 63빌딩에서 한화생명금융서비스 출범을 앞두고 현대해상과 사전 업무협약(MOU)을 체결했다.
이날 협약식에는 한화생명금융서비스 구도교 대표이사 내정자와 현대해상 조용일 대표이사 사장을 비롯한 영업 부문 대표 임원들이 참석했다.
이번 MOU는 한
한화생명이 4월 출범하는 신설 판매 전문회사인 ‘한화생명금융서비스’의 대표이사로 한화생명 구도교 영업총괄 전무를 내정했다고 23일 밝혔다.
구 대표 내정자는 3월 15일 정기주주총회를 거쳐 4월 1일 출범하는 한화생명금융서비스의 신임 대표이사로 취임할 예정이다.
한화생명금융서비스는 약 540개의 영업기관, 1400여 명의 임직원, 2만여 명의 FP(
한화생명은 27일 고려대학교와 고능률PF 대상 맞춤형 교육프로그램을 진행했다고 밝혔다.
한화생명과 고려대는 5월 23일부터 전날까지 총 10주 동안 ‘한화생명 에이스 아카데미’ 과정을 실시했다. 이는 한화생명 전속FP 가운데 상위 3%에 해당하는 FP 50명을 선정해 교육을 진행했다. 교육 프로그램은 고려대학교와의 산학 협력을 통해 추진됐다. 교
차남규 한화생명 사장 등은 4일 서울 종로구 혜화동 미나리하우스에서 한화 해피프렌즈 청소년봉사단원, 청년 예술가들과 '함께 그린 꿈'을 주제로 미술작품을 제작했다. 본사 임원 38명 전원이 8월 한달간 '꿈', '숲', '꽃'을 주제로 사회공헌활동에 나선 것이다.
청년 예술가가 봉사단원의 미래 꿈 이야기를 듣고 밑그림을 그리고 나머지 작업은 함께했다
한화생명은 세계 경제의 불확실성 증대와, 국내 저성장·저금리의 지속 등에 대응하기 위해 본사 조직개편을 실시했다고 1일 밝혔다.
이번 개편에는 전사적인 혁신 지속 추진을 위해 최고혁신책임자를 CEO 직속으로 신설했다. 기존 전사혁신실은 미래전략실로 변경해 디지털, 핀테크 등 미래 신성장동력 발굴에 주력하도록 했다.
한화생명은 본사 기구조직을 3부문 9사
한화생명은 각종 보험계약 안내사항을 문자 메시지 대신 카카오톡 메시지로 발송하는 ‘카카오톡 알림톡’ 서비스를 올해 11월부터 업계 최초로 도입한다고 22일 밝혔다.
이 서비스는 국내 약 3800만명의 사용자를 보유한 카카오톡 메신저를 통해 정보형 메시지를 보낼 수 있는 서비스다.
스마트폰이 일반화 되고 고객 안내내용이 다양화·장문화 됨에 따라, 글자수
한화생명은 무더운 여름에도 고객을 만나며 영업 활동에 매진하는 FP(Financial Planner: 재무설계사)들을 위해 한 달간 ‘찾아가는 사랑카페’를 운영한다고 22일 밝혔다.
한화생명은 차량을 이용한 이동식 카페를 준비, 매일 2~3개씩 전국에 분포되어 있는 61개 지역단의 FP들을 직접 찾아간다. 음료는 본사 전(全) 팀장과 임직원 200여명
한화생명은 1일자로 본사 본부장, 팀장 및 지역본부장에 대한 인사(이동 발령)를 실시했다.
◇ 본사 본부장
△인적자원실장 김현우(金鉉禹)
△퇴직연금사업본부장 윤병철(尹炳喆)
△고객지원실장 김현철(金炫哲)
△제휴채널본부장 지대찬(池大贊)
△경영지원실장 김광성(金光星)
◇ 본사 팀장
△해외사업팀장 정인섭(鄭寅燮)
△경영관
한화생명은 지난 25일 전국 고객들의 중고생 자녀 200여 명을 초청해 서울대,고려대, 연세대를 직접 견학하고, 한화생명의 광고모델이자 서울대 졸업생인 김태희씨에게 공부와 인생이야기를 듣는 ‘꿈을 심는 캠퍼스 투어’를 진행했다고 28일 밝혔다.
한화생명은 고객 자녀들이 서울지역 명문대 캠퍼스 방문과 김태희씨와의 대화를 통해, 미래에 대한 꿈을 키울
한화생명이 보험료 변동 없이 사망보장은 종신까지 CI보장은 100세까지 하는 ‘사랑&한화유니버셜CI통합보험’을 판매한다고 12일 밝혔다.
특히 암, 급성심근경색증, 뇌졸중 등 CI(Critical Illness: 중대한 질병)의 발생률이 높은 60세부터 CI진단자금이 증액돼 보장기간뿐만 아니라 금액도 최대화한 것이 장점이다.
이 상품은 종신보험이지만