10명 중 9명은 은퇴 후에도 일하고 싶어하는 것으로 나타났다.
사람인이 7∼10일 성인 4056명을 대상으로 '정년 후 근로 의향'을 설문 조사한 결과, 87.3%가 계속 일하고 싶다고 답했다.
은퇴하지 않고 일하려는 이유(복수응답)로는 '연금과 저축만으로는 생계가 곤란할 것 같아서'(58.6%)라는 답변이 가장 많았다. '추가 여유자금 마련을 위해
저출산·고령사회위원회(저고위)가 19일 발표한 저출생 대책은 일·가정 양립 지원에 집중됐다.
정부는 먼저 연 1회에 한해 2주 단위 단기 육아휴직을 허용할 계획이다. 어린이집·학교 방학 등 돌봄 수요가 집중되는 시기에 유연하게 휴직을 사용할 수 있게 하기 위함이다. 육아휴직급여 상한은 150만 원에서 160만~250만 원으로 대폭 인상한다. 첫 3개월
제22대 총선이 민주당 및 야권의 압승으로 끝났다. 민주당은 단독으로 과반을 훌쩍 넘는 의석을 확보했으며, 이로써 향후 4년간 다시 국정 주도권을 쥐게 되었다. 향후 노동분야에서 입법 및 정책의 중요 이슈로 등장할 민주당의 노동공약에 대비할 필요가 있다.
민주당은 ‘주 4일제 도입지원으로 OECD 평균 이하 노동시간 단축’,‘비정규·특고·플랫폼의 차별해
보건복지부는 29일부터 다음 달 29일까지 한 달간 2024년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 참여자를 모집한다고 28일 밝혔다.
내년 노인 일자리는 103만 개로 올해보다 14만7000개 확대된다. 역대 최대 공급량이다.
노인 일자리는 공익활동형(공공형), 사회서비스형, 민간형으로 구분된다. 정부가 이번에 모집하는 유형은 공익활동형과 사회서비스형
올해 1월부터 8월까지 도시 미취업자 7만여 명(연인원)이 정부 알선으로 농촌에 취업한 것으로 집계됐다.
고용노동부와 전라북도, 경상북도는 5일 전북 완주군 대둔산호텔에서 열린 ‘도·농 상생 농업 일자리 지원사업’ 합동 워크숍에서 이 같은 사업 성과를 공유했다. 도·농 상생 농업 일자리 지원사업은 지난해 전북도와 경북도에서 시범 시행됐다. 올해 고용부와
"기업 효율 높일 것"
전국경제인연합회(전경련)는 6일 고용노동부의 근로시간제도 개편안에 대해 “개편안이 기업의 업무효율을 높이고 근로자들의 생산성을 향상시킬 것으로 기대한다”고 환영의 입장을 드러냈다.
전경련은 추광호 경제본부장 명의의 입장문을 내고 “개편안을 계기로 기업들은 산업현장의 수요에 따라 유연하게 대응하고 근로자들의 삶의 질을 제고할 수
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 6일 "현재 주 단위에 한정된 연장근로시간 관리 단위를 월·분기·반기·연 등까지 확대해 산업 현장의 선택권을 강화할 것"이라고 밝혔다.
추 부총리는 이날 정부서울청사에서 비상경제장관회의를 주재하고 이같이 말했다.
이어 "근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 결정하는 선택근로제의 허용 기간은 1개월에서 3개월로 확대하는 한
정부가 내년에 줄이기로 한 공익활동형(공공형) 노인일자리 공급량을 다시 늘린다.
보건복지부 관계자는 “국회 요구에 따라 공공형 노인일자리를 늘리기로 했고, 기획재정부도 동의해 현재 공급 규모를 조정하고 있다”고 밝혔다.
노인일자리는 공공형과 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십으로 나뉜다.
이 중 공익형은 기초연금 수급자를 대상으로 월
한국 노동제도가 세계 기준에 부합하지 않는다는 주장이 나왔다.
전국경제인연합회(이하 전경련)는 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본 등 주요국과 △근로시간 제도 △파업제도 △노사관계 제도 △파견·기간 제도 △처벌제도 등 5가지를 비교해 이같이 발표했다.
전경련은 "한국은 주요국에 비해 근로시간 및 파견제도 운용이 경직적이고, 파업 및 노사관계 제도가 노
경제활동이 고령층의 소득뿐 아니라 인간관계·여가활동 만족도에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 인간관계 만족도에 미치는 영향이 소득 만족도보다 컸다.
이투데이가 6일 통계청의 ‘2021년 사회조사’ 마이크로데이터를 분석한 결과, 70대의 경제활동은 통계적으로 유의한 수준에서 주관적 만족감과 성취 만족도, 인간관계 만족도, 여가활동 만족도에
정부가 공익활동형(공공형) 노인일자리 참여자를 연령순으로 선발하는 방안을 검토한다. 공급량 축소로 시장에서 일자리를 얻기 어려운 70·80대가 탈락하는 사태를 막기 위한 고육책이다.
보건복지부 관계자는 1일 “지역별로 연령분포가 달라 ‘65세 이상 기초연금 수급자’인 기준을 상향하는 건 바람직하지 않을 것 같고, 연령에 가점을 주는 방식으로 풀어나갈 수
미래노동시장 연구회(이하 연구회)가 윤석열 정부의 노동시장 개혁 과제인 근로시간 제도ㆍ임금체계를 현실에 맞게 개선할 필요가 있다고 보고 현장의 실태를 면밀히 살펴 합리적인 대안을 마련하기로 했다.
노동법, 인사조직, 노동경제, 사회복지, 보건 등 분야별 전문가 12명으로 구성된 연구회는 노동시장 개혁 과제 발굴ㆍ검토를 위한 논의기구로 지난달 18일 발족
재택근무 규정하는 법안 일부 기업, 재택근무 근로 시 발생하는 비용도 부담해야
퇴근하거나 근무시간이 아닌데도 메시지를 멈추지 않는 끈질긴 상사가 있다면, 이제 포르투갈에서는 그 행동이 불법이다.
11일(현지시간) 미국 CNN방송에 따르면 포르투갈 의회에서는 지난 5일 고용주가 전화나 문자, 또는 이메일로 정규 근무시간 이외 근로자에게 연락하는 것을
앞으로 주 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)을 초과해 특별연장근로를 하는 근로자는 사용자에게 건강검진을 요청할 수 있다.
고용노동부는 1일 사용자가 근로자에게 특별연장근로를 시킬 경우 준수해야 할 건강 보호 조치의 구체적인 내용을 담은 고시를 제정해 6일부터 시행한다고 밝혔다. 개정 근로기준법이 특별연장근로를 시키는 사용자의 근로자
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 길어지면서 청년 취업 시장에 한기가 돌고 있습니다. 수도권을 중심으로 한 산발적 집단 감염이 이어지면서 코로나19 3차 대유행이 본격화되는 양상입니다. 지난 2월과 8월 1·2차 대유행에 경제기반이 취약해진 상태에서 3분기에 반짝 반등했던 경기가 다시 침체에 빠지는 ‘더블딥’(재침체)이 확실시되면서, 막 사회에
앞으로 월 8일 이상 일하는 모든 건설일용근로자가 사업장가입자로 국민연금에 가입할 수 있게 된다.
30일 보건복지부에 따르면, 다음 달 1일부터 이 같은 내용의 국민연금법 시행령 개정안이 전면 시행된다.
기존에 아르바이트 등을 하는 일용근로자는 ‘1개월 8일 이상’ 근로 시 사업장가입자로 가입됐으나, 건설일용근로자는 ‘1개월 20일 이상’ 근
“밀레니얼 세대(1980년대 초반 이후 출생한 세대) 인재를 확보하기 위해 변화하고 있는 것입니다.”
조준모 성균관대 경제학과 교수는 언택트(Untact·비대면) 시대 기업 변화의 키워드로 ‘재택근무’를 꼽으며 그 이유를 이렇게 설명했다.
그는 “밀레니얼 세대들은 베이비붐 세대와 다른 성향을 보이고 있다. 획일적으로 일정 시간에만 쉬는 것을 넘
연봉 7000만 원 도달까지 대기업은 평균 10년이 걸리는데 비해 중견ㆍ중소기업은 25년 이상을 근속해야 하는 것으로 확인됐다.
취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 고용부 ‘임금 직무 정보 시스템’의 '맞춤형 임금정보’를 분석한 결과다. 해당 사이트에서는 사업체규모별, 산업별, 직업별, 학력별, 연령별, 성별 그리고 근속연수별 통계군을 선택해
1분기 임금근로 일자리가 전년 동기보다 50만3000개 증가한 것으로 집계됐다. 보건·사회복지와 도소매업에서 큰 폭으로 늘어난 가운데, 60대 이상이 전체 증가분의 과반을 차지했다.
통계청이 26일 발표한 ‘2019년 1분기 임금근로 일자리 동향’에 따르면, 1분기 전체 임금근로 일자리는 1824만8000개로 전년 동기보다 50만3000개(2.8%