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“생명 지키는 각오로” 한화, 실효성 있는 안전 기준 정착 [안전경영]

한화그룹은 전 계열사가 안전을 최우선 가치로 두고 안전 경영 실천을 위해 노력 중이다. 김승연 한화그룹 회장은 올해 신년사에서 “성과가 생명을 대신할 수 없다”며 “모든 현장 리더들에게 생명을 지킨다는 각오로 실효성 있는 안전 기준을 현장에 정착시킬 것”을 주문했다. 한화오션은 지난해 11월 거제사업장에서 김희철 대표이사를 비롯해 임직원 및 협력사 대표

2026-03-23 04:00
李대통령 "대도약 핵심은 중소기업"…혁신·공정 성장 강조

이재명 대통령이 중소기업 경쟁력 저해 요인으로 불공정 거래 관행을 지목하며 공정한 시장 질서 확립을 강조했다. 기술 탈취와 단가 인하 압박이 혁신 의지를 약화시키는 만큼, 이를 개선해 성장 기반을 재정비하겠다는 취지다. 이 대통령은 이날 청와대에서 중소기업인들과의 대화 간담회를 열고 "중소기업들이 가지고 있는 공통의 고민이 있다. 어려운 환경이라는 것은

2026-03-20 16:12
이 대통령 “고용 유연성·정규직 일자리 함께 늘려 노사관계 선순환으로”

“노동자, ‘해고는 죽음’이라 생각…기업, 정규직 유연한 대응 어려워”“고용 유연성이 양보되면 생길 문제를 보완하는 이상의 대책 있어야”“사회안전망 강화에 비용 들어…유연화 혜택 보면 상응하는 부담해야” 이재명 대통령은 19일 통령 직속 사회적 대화 기구 경제사회노동위원회(경사노위) 제1기 출범을 맞아 고용 유연성과 정규직 일자리를 동시에 확대해 노사

2026-03-19 11:35
경총 “경사노위 출범…합리적 해결방안 도출 기대”

한국경영자총협회는 19일 이재명 정부의 경제사회노동위원회 출범에 대해 “이번 공동선언은 노사정이 인구구조 변화, 인공지능(AI) 전환, 저성장, 노동시장 이중구조 등 복합 대전환기 위기에 대한 문제의식을 공유하고 미래세대를 위한 지속가능한 성장 방안을 함께 모색하기로 뜻을 모았다는 점에서 의미가 있다”고 밝혔다. 이어 “실제로 노동환경이 급격하게 변하고

2026-03-19 11:32
사회적 대화 재개⋯'정책 찬반' 벗어나 인구구조 변화 등 해법 모색한다

2024년 비상계엄 사태를 계기로 중단됐던 사회적 대화가 재개됐다. 노·사·정은 경제사회노동위원회(경사노위)를 중심으로 ‘복합 대전환의 위기’를 극복할 대안을 발굴할 예정이다. 경사노위는 19일 새 정부 출범 후 첫 본위원회를 개최했다. 본위원회 직후에는 청와대 충무실에서 이재명 대통령이 참석한 가운데 노동정책 토론회가 진행됐다. 본회의에는 신규 위

2026-03-19 10:30
AIㆍ반도체 반등 시점에…삼성 노조 파업카드 ‘찬물’

93.1% 찬성으로 쟁의행위 가결…5월 총파업 예고“성과급·임금 인상 요구”…회사 “시기 부적절” 기류 확산 삼성전자 노동조합이 쟁의행위에 돌입하며 파업 수순에 들어갔다. 이를 놓고 반도체와 세트 사업이 동시에 반등을 모색하는 시점에서 노조의 요구가 과도하다는 지적이 재계 안팎에서 커지고 있다. 회사의 경쟁력 회복 흐름에 부담을 줄 수 있다는 우려다.

2026-03-18 16:32
남부발전, 인천 군부대에 위문품 전달⋯지역 상권 활성화 도모

한국남부발전 노사가 지역 사회의 안보를 챙기는 군 장병들을 챙기는 동시에 위문품을 인근 전통시장에서 구매하며 지역 상권 활성화까지 도모했다. 남부발전 신인천빛드림본부는 16일 인천광역시에 위치한 육군 17사단 예하 부대를 찾아 '봄날의 온기, 군부대 희망 싹 틔움' 후원 행사를 진행했다고 18일 밝혔다. 이번 행사는 국토 방위에 헌신하는 국군 장병들

2026-03-18 15:10
[종합] 삼성전자 노조, 쟁의행위 찬반투표 93.1% 가결…파업 수순

투표율 73.5%·찬성 61456명…노조 “쟁의권 확보”4월 집회·5월 총파업 예고…임금인상률 7% 요구 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부가 임금교섭 결렬에 따른 쟁의행위에 돌입한다. 조합원 찬반투표에서 90%를 넘는 찬성률이 나오며 파업 수순에 들어간 것이다. 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 이달 9일부터 진행한 쟁의행위 찬반투표에서 찬성률 93.1%로 쟁의

2026-03-18 15:09
李대통령, 19일 '노동정책 토론회' 개최…사회적 대화 재가동

이재명 대통령이 19일 경제사회노동위원회(경사노위) 1기 출범을 계기로 노사정이 참여하는 공개 노동정책 토론회를 연다. 청와대는 이 대통령이 '대통령과 함께하는 노동정책 토론회'를 열고 양극화 해소와 지속 가능한 성장을 위한 사회적 대화 추진 방향을 논의한다고 18일 밝혔다. 이날 토론회에는 경제사회노동위원회 위원들을 비롯해 노동·경영계, 학계,

2026-03-18 11:27
중구, 민‧관 협력으로 구민 고용불안 털어낸다…‘2026 일자리 정책’ 본격 가동

관광산업 등 지역 특성 살린 일자리 협의체 강화 서울 중구가 민‧관 협력을 기반으로 구민 고용불안을 덜어 줄 ‘2026년 중구 일자리 사업 기본 계획’을 본격 실행한다고 18일 밝혔다. 관광‧외식 등 지역 특성을 살린 일자리 창출과 함께 중장년‧청년 맞춤형 지원을 확대하고 공공 일자리도 지속 운영한다. 중구는 지난해 1만2134명의 구직을 도우며

2026-03-18 11:09
김회천 한수원 신임 사장 "승풍파랑 정신으로 세계 원전시장 우뚝 설 것"

18일 경주 본사서 11대 사장 취임식… "안전 최우선·해외 수주" 강조대형원전·SMR '투트랙' 전략으로 글로벌 원전 시장 공략 선언 김회천 한국수력원자력 신임 사장은 18일 "승풍파랑(乘風破浪·바람을 타고 파도를 깨며 나아간다)의 정신으로 함께 나아가 세계 원자력발전 산업계에서 우뚝 서자"고 강조했다. 김 사장은 18일 경주 본사에 열린 제11대

2026-03-18 11:00
[인사] 인사혁신처

◇과장급 전보 △노사협력담당관 문일곤 △시험출제과장 김명근 △개방교류과장 조현은

2026-03-17 14:08
서울교육청 종로 청사, AI 교육센터 갖춘 복합 교육공간으로 전환

서울시교육청이 용산 신청사 이전에 맞춰 종로구 현 청사를 학생·교직원·시민이 함께 쓰는 ‘서울교육 성장지원 플랫폼’으로 전환한다고 17일 밝혔다. 이번 계획은 디지털 전환과 미래형 교육모델 확산, 학부모·시민 평생교육 수요 증가에 대응해 기존 청사를 개방형 복합 교육 공간으로 조성하는 데 초점을 맞췄다. 우선 학생과 시민을 위한 공간으로 본관 1~2

2026-03-17 12:00
국힘 “법왜곡죄, 정치보복 칼날…여야합의로 고쳐야”

“노란봉투법 시행 이틀 만에 하청 420곳 교섭요구““대통령 ‘노사협상’ 끌려나갈 판”송언석 “호르무즈 파병은 국회동의 필수“ 장동혁 국민의힘 당대표는 16일 “법왜곡죄는 정치보복의 칼날이 되고 있고 조희대 대법원장이 ‘보복 1호’ 고발 대상이 됐으며, 정권 뜻을 거스른 판사·검사들이 고발당했다”고 비판했다 장 대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의

2026-03-16 09:27
삼성중공업, 업계 최초 ‘로봇 배관 공장’ 가동

경남 함안에 ‘파이프 로보팹’ 준공배관 스풀 제작 자동화 삼성중공업이 조선업계 최초로 배관 스풀(Spool) 제작 자동화 공장인 ‘파이프 로보팹(PIPE ROBOFAB)’ 준공식을 개최하고 본격 가동에 들어간다고 16일 밝혔다. 경남 함안 칠서공단에서 개최된 준공식에는 최성안 삼성중공업 대표이사와 산업통상부, ENI, MISC 등 선주사, 국내외 업계

2026-03-16 09:07
[노무, 톡!] 판도라 상자는 이미 열렸다

올해 3월 10일부터 개정 노동조합 및 노동관계조정법 제2조와 제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 실시되었다. 그 시작은 어마어마했다. 법 시행과 함께 단 이틀 만에 하청기업 노동조합 453개가 원청기업 248개를 상대로 교섭을 공식적으로 요구했다. 1987년 민주화 이후 두 번째 폭풍이다. 문제는 여기서 끝나는 게 아니다. 453개 조합의 동시

2026-03-16 06:00
현대차 아산공장 노조, 사무실 점거·기물 파손…사측 고소 진행

현대자동차 아산공장에서 노조 간부들이 회사의 출입 절차에 반발해 사무실을 점거하고 기물을 파손하는 사건이 발생했다. 사측은 관련자들을 경찰에 고소하고 엄정 대응 방침을 밝혔다. 13일 업계에 따르면 현대차 아산공장은 10일 공장장 명의로 ‘아산공장 직원 여러분께’라는 공고문을 내고 노조 간부들의 사무실 점거와 물리력 행사 사실을 알렸다. 공고문에 따르

2026-03-13 21:17
공영홈쇼핑, 노사 공동 청렴 탐방 교육…윤리 의식 강화

공영홈쇼핑은 11일 노동조합과 함께 임직원의 청렴 의식과 윤리 의식 제고를 위한 ‘청렴 현장 탐방 교육’을 실시했다고 12일 밝혔다. 이번 교육은 공영홈쇼핑 감사실과 노동조합이 공동으로 마련한 프로그램으로, 노사가 함께 청렴의 가치를 되새기고 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위해 기획됐다. 공영홈쇼핑은 노사가 협력해 교육 프로그램을 운영함으로써 공공기관

2026-03-12 16:19
홈플러스 노사 “정상화 위해 구조혁신 필요성 공감”

기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 슈퍼사업부문(홈플러스 익스프레스) 매각을 추진하면서 시장 가치 등 우려가 제기되자 구조혁신에 대해 입장을 냈다. 홈플러스는 노동조합과 경영진이 구조혁신이 필요하다는 부분에 대해 공감대를 형성하고 있다고 12일 밝혔다. 홈플러스는 회생절차 개시 이후 주요거래처들이 리스크 관리를 위해 거래조건을 강화하면서 납품이 원활

2026-03-12 14:52
대법 "한화오션 경영성과급, 임금 아냐"…삼성전자는 왜 인정됐나 [종합]

한화오션 전·현직 직원 972명 퇴직금 청구 소송法 "사업 이익 분배일 뿐 임금 아니다" 한화오션·SK하이닉스와 달리 삼성전자는 임금성 일부 인정 경영성과급의 임금성을 인정해 퇴직금을 재산정해달라는 소송이 잇따르는 가운데 대법원이 사건마다 다른 판결을 내놓으면서 그 배경에 관심이 집중되고 있다. 대법원 2부(주심 엄상필 대법관)는 12일 오전 한화오션

2026-03-12 13:03

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마을버스는 ‘활력’, 중장년 고용지원

노사발전재단 서울지사와 서울지방고용노동청 서울고용복지플러스센터(이하 서울청), 서울시마을버스운송사업조합이 19일 서울지방고용노동청에서 ‘서울지역 마을버스 고용지원 협력’을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다. 최근 마을버스 업계는 기사들의 고령화와 신규 인력 유입 감소가 맞물리며 인력 부족이 심각해지고 있다. 일부 노선에서는 정상 운행에 차질이 생

2026-03-19 13:38
“韓 정년연장, 고용·연금·임금체계 함께 고려한 종합 정책 필요”

민주당 정년연장 특별위원회, 13일 ‘일본 고령자 고용정책’ 간담회 개최 오학수 일본노동정책연구·연수기구 연구원 초청 정년연장 정책을 고용·연금·임금체계를 종합적으로 고려한 정책으로 접근해야 한다는 의견이 나왔다. 오학수 박사 일본노동정책연구·연수기구 연구원(박사)은 13일 더불어민주당 정년연장특별위원회가 개최한 ‘일본의 고령자 고용정책 및

2026-03-14 10:30
정년연장 논의 시동 걸었지만…‘노사 실무 TF’ 일정 지연

與 정년연장특위, 1월 회의서 “2월부터 6개월간 논의” 2월 TF 출범 무산…이달 중 논의 재추진 여부 주목 논의 기간 고려 입법 시기 지방선거 이후로 넘어갈 듯 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 상향하는 방안이 논의되는 가운데 더불어민주당 정년연장특별위원회(특위)가 추진 중인 ‘노사 실무 태스크포스(TF)’가 이달 중 출범할지 관심이

2026-03-04 13:23