독립성·전문성 원칙 중심 지배구조로 투명성 강화CEO·의장 분리로 경영진 견제 장치 강화S&P500 기업, 주주에 CEO 역량 표 제공
미국·유럽·일본 등 글로벌 기업들은 사외이사 독립성과 전문성을 통해 경영 리스크를 선제적으로 차단하는 체계를 구축했다.
20일 국제적인 환경·사회·지배구조(ESG) 평가 기관 서스테이널리틱스에 따르면 애플과 마이크로
하만, 美 마시모 오디오 부문 인수'미래로봇추진단' 신설...사업 강화레녹스와 합작법인...HVAC 집중
삼성전자가 사업 포트폴리오 확장에 최근 집중하고 있다. 기존 주요 사업이었던 반도체, 가전 외에 미래 먹거리를 적기에 확보해 지속 가능한 수익성 중심의 사업 구조를 만드는 데 주력하는 모양새다.
10일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 자회사 하만
롯데백화점 잠실점이 ‘오디오 마니아’를 위한 성지로 거듭난다.
롯데백화점은 잠실점 10층에 세계적 프리미엄 오디오 브랜드인 JBL 럭셔리와 제네바 매장을 동시에 선보인다고 6일 밝혔다.
JBL 럭셔리와 제네바 매장은 제품을 비롯해 경험 요소까지 가미한 ‘프리미엄 오디오 복합 매장’이다. JBL 럭셔리 매장에서는 하이엔드 오디오의 붐을 일으킨 마크 레빈
그룹 블랙핑크 멤버 제니의 배우 데뷔작으로 주목받은 HBO 시리즈 ‘디 아이돌’(The Idol)이 혹평 속 막을 내렸다.
2일(현지시간) ‘디 아이돌’은 5회를 마지막으로 시즌을 마무리했다. 당초 6부작으로 기획됐으나, 감독이 교체되면서 5부작으로 바뀐 바 있다.
영국 일간 텔레그래프는 4일 “위켄드와 샘 레빈슨 감독의 성차별적인 음악 산업 드라마에
기대를 모았던 드라마 ‘아씨 두리안’이 예상외로 부진한 성적을 기록하고 있습니다.
24일 첫 방송된 TV조선 주말드라마 ‘아씨 두리안’은 판타지 멜로 드라마로, 단씨 집안의 별장에서 성대한 파티가 열리고 때마침 월식이 진행된 순간 등장한 정체 모를 두 여인과 단씨 일가의 기묘하고도 아름다운, 시대를 초월한 운명의 이야기를 그립니다.
박주미, 최명길, 김
그룹 블랙핑크 멤버 제니의 첫 연기 데뷔작으로 화제를 빚은 HBO 시리즈 ‘디 아이돌’(The Idol)에 혹평이 이어지는 가운데, 시청률까지 떨어지면서 고전을 면치 못하고 있다.
11일(현지시간) 오후 ‘디 아이돌’의 두 번째 에피소드 ‘더블 판타지’(Double Fantasy)가 공개됐다.
이날 방송의 시청자는 약 80만 명으로 집계됐다. 첫 방송에
그룹 블랙핑크 멤버 제니가 출연한 HBO 시리즈 ‘디 아이돌’(The Idol)이 북미에서 방송을 시작했습니다.
4일(현지시간) 첫 방송된 ‘디 아이돌’은 팝 아이돌 스타와 문화 산업의 관계를 그린 작품으로, 제작을 맡은 팝스타 위켄드(에이블 테스페이)를 비롯해 배우 조니 뎁의 딸 릴리 로즈 뎁, 호주 싱어송라이터 트로이 시반, 제니 등이 출연해 공개 전
그룹 블랙핑크 멤버 제니가 출연한 HBO 시리즈 ‘디 아이돌’(The Idol)이 칸 국제영화제에서 공개된 가운데 혹평이 쏟아지고 있다.
22일(현지시간) 프랑스 남부 칸 팔레데 페스티벌 뤼미에르 대극장에서는 ‘디 아이돌’ 상영회가 열렸다.
‘디 아이돌’은 팝 아이돌 스타와 문화 산업의 복잡한 관계를 그린 작품으로, 제작을 맡은 팝스타 위켄드를 비롯
美 부통령 출신 앨 고어 이사 선임도 반대…“장기연임, 독립성 취약 우려”롯데칠성음료, 주총 의안 9개 중 4개 반대…송효진 부문장 재선임 ‘반대’
국민연금이 반대 의결권을 국내외 전방위에서 행사하고 있다. 최근에 미국 최대 빅테크사인 애플의 이사 선임에 대해서 반대표를 던졌고, 국내에서는 한 기업의 주총 안건 9개 가운데 4개 에 대해서 반대하기도 했
“안전하다고 느끼지 않으면 직원들은 도전하지 않아요. 번지점프를 할 때도 안전장치가 있으니까 뛰어내릴 수 있는 것처럼, 조직에서도 끊임없이 리더가 ‘안전신호’를 줘야 합니다."
직장인들의 ‘조용한 사직’이 유행하는 시대다. ‘딱 월급 받는 만큼만 일한다’, ‘심정적으로는 이미 퇴사 상태다’라는 이야기가 유행처럼 번져 있는 시대에서, 리더는 어떻게 구성원들
G90 프리미어 3D 사운드시스템
23개 스피커로 최상급 음질 제공
제세시스만을 위한 디자인 ALT
스윗스팟 넓혀 균일한 소리 제공
하만은 삼성전자의 전장 전문회사로 자동차 소비자와 기업 고객을 위해 최고의 연결 기술을 공급한다. 또 차량용 뱅앤올룹슨 등 프리미엄 오디오 브랜드도 보유하고 있다.
그중에서 하만의 뱅앤올룹슨 사운드 시스템은 제네시스와 파트
하만의 하이엔드 오디오 브랜드 '마크 레빈슨(Mark Levinson)'은 고품질 스트리밍 SACD(Super Audio Compact Disc) 플레이어 No 5101을 출시한다고 17일 밝혔다.
이 제품은 출시 전부터 프리미엄 브랜드에서 개발한 멀티 플레이어(SACD, 네트워크 스트리머, DAC)로 주목받으며 CD 소장가 및 음악 애호가들의 많은
하만인터내셔널코리아는 오디오 브랜드 인피니티(Infinity)를 국내에 처음 선보이고, 인피니티 블루투스 스피커 CLUBZ 시리즈를 출시한다고 22일 밝혔다.
인피니티는 이미 국내 소개된 AKG, 하만카돈, JBL, 렉시콘, 마크 레빈슨에 더해 새롭게 선보인 하만의 브랜드다.
일반 소비자를 위한 홈시어터 뿐만 아니라 차량 사운드 튜닝을 위한 애프터마
2007년 사건 발생 후 첫 정부 공식 입장 이란과 재협상하려는 바이든 방해 의도라는 해석도
미국 정부가 전 연방수사국(FBI) 요원의 실종 사건과 관련해 이란 공무원 2명을 제재하고 나섰다. 정부가 공식적인 움직임을 보인 것은 2007년 사건 발생 후 이번이 처음이다.
14일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 도널드 트럼프 행정부는 성명을 통해 “
렉서스 코리아는 2019년식 LS의 출시를 기념하며 렉서스 프리미엄 멤버십(Lexus Premium Membership) 내에 ‘LS 리워드 프로그램’을 신설했다고 20일 밝혔다.
렉서스의 플래그십 모델인 LS는 GA-L(Global Architecture-Luxury) 플랫폼을 통한 역동적이고 대담한 이미지를 갖췄다.
운전에 집중할 수
사내 성범죄를 제대로 처벌하라는 구글 직원들의 목소리가 회사를 뒤흔들고 있다. 지난달 미국 증시가 기술주를 필두로 급락한 상황에서 이번 파업이 주가에 또 다른 악재가 될지 주목된다.
2일(현지시간) 구글 파업 주최 측은 트위터 계정 구글워크아웃(@GoogleWalkout)을 통해 전 세계 40개 구글 지사에서 1만7000명이 파업에 동참했다고 밝혔다.
삼성전자가 2017년 3월 인수한 전장·오디오 분야 전문기업인 하만(HARMAN)이 다양한 라이프스타일 오디오 제품을 선보였다.
하만은 다음 달 5일까지 독일 베를린에서 열리는 국제가전박람회 ‘IFA 2018’ 전시장에 약 2000㎡ (약 600평) 규모의 부스를 마련했다. 하만은 전시장에 ‘커넥티트 익스피리언스를 디자인하다(Designing
중국 소매시장에서 무인 매장이 확산되고 있다. 다른 나라보다 중국의 기업과 노동시장, 소비자 환경이 적합하기 때문이라고 포브스가 14일(현지시간) 전했다.
중국의 양대 IT기업인 알리바바와 텐센트는 올해 1월 각각 자동화된 무인 점포를 열었다. 전자상거래업체 징둥닷컴이 이번 달 초 중국 허베이 슝안신구에 문을 연 무인 점포는 246㎡ 규모로 자사 매장 중
렉서스코리아는 9일 프리미엄 플래그십 가솔린 터보 ‘신형 LS500’의 판매를 개시했다고 밝혔다.
LS는 렉서스 브랜드의 플래그십 모델로 11년 만에 풀체인지(완전변경)됐다. 지난해 12월에는 하이브리드 모델인 LS500h를 선보인 데 이어 이번에 가솔린 모델 LS500을 출시해 LS의 풀 라인업을 갖추게 됐다.
LS500은 렉서스 최초
시가총액 1위 기업인 애플에서 의외로 억만장자를 찾기 힘들다는 분석이 나왔다. 성과 대비 경영진에게 주어지는 보너스 지급액이 적고, 지분을 대거 소유한 임원들이 드물기 때문이라고 11일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다.
실리콘밸리에서 억만장자를 찾는 일은 어렵지 않다. 블룸버그억만장자지수에서 실리콘밸리 억만장자들이 차지하는 자산이 약 1조 달러(약
한국 사회가 초고령사회에 진입하면서 산업계는 '시니어 시장'이라는 이름 아래 고령 소비자를 새로운 타깃으로 설정하고 있다. 시니어 금융, 시니어 뷰티, 시니어 푸드, 시니어 디지털 기기까지 전 산업 분야에서 '고령자용' 상품과 서비스가 속속 등장하고 있다.
그러나 이 흐름 속에서 반복되는 문제 중 하나는 연령 구간으로 구분하려는 기업들의 태도다. 물론 4