미국 대기업 최고경영자(CEO)들은 미국과 유럽의 불어나는 부채와 물가상승을 향후 기업활동을 제약할 가장 큰 위험 요인으로 꼽았다.
CNN머니는 25명의 미국 대기업 최고경영자(CEO)를 대상으로 최근 실시한 설문조사에서 긍정적인 경제상황과 고용전망에도 고유가와 미국과 유럽의 채무문제는 향후 경제성장에 발목을 잡을 수 있는 요인으로 지적됐다고 16일(
미국 대기업 경영진이 새 금융개혁법 도입으로 주주들이 급여에 대한 발언권을 행사하기 전에 자발적인 급여 감축에 나서고 있다.
주주들이 CEO의 보상상한액에 대한 의결권을 행사할 수 있는 '급여에 대한 주주 발언권(Say-on-pay)' 규정을 포함한 새 금융개혁법 도입에 따라 CEO들이 자발적으로 급여를 줄이기 시작했다고 파이낸셜타임스(FT)가 25
미국의 경기둔화에도 불구하고 최고경영자(CEO)들의 평균 보수는 증가한 것으로 나타났다.
미국 CEO들의 평균 보수가 전년 대비 1.6% 증가한 110만달러(약 12억원)에 달했다고 미 기업경영 전문기관인 코퍼레이트 라이브러리(CL)를 인용, CNN머니가 16일(현지시간) 보도했다.
총 보수에는 기본 연봉과 보너스를 비롯, 인센티브 등이 포함되
그레고리 마페이 리버티 미디어 최고경영자(CEO)가 올해 미국 CEO 연봉왕에 등극했다.
월스트리트저널(WSJ)이 미국 456개 상장사를 대상으로 조사한 결과, 마페이 CEO는 작년에 8710만달러(약 987억원)를 챙겨 미 CEO 연봉왕에 올랐다.
2위는 오라클의 래리 엘리슨(6865만달러)이, 3위는 옥시덴탈 페트롤리엄의 레이 이라니(5