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덕신EPC 챔피언십, KLPGA 최초 실종아동 찾기 캠페인 전개

덕신EPC가 국내 대표 여자프로골프 투어인 ‘덕신EPC 챔피언십’을 무대로 KLPGA 최초의 실종아동 찾기 공익 캠페인을 전개했다고 23일 밝혔다. 이번 캠페인은 ‘기억하고, 전하고, 찾는다’라는 슬로건 아래, 스포츠 현장이 단순한 경기장을 넘어 사회적 가치를 확산하는 ‘실종아동 찾기 플랫폼’으로 변모하는 모델을 제시한다. 5월 25일 ‘실종아동의 날

2026-04-23 18:21
NH투자증권, 상법 개정 대응 ‘주식보상제도 운영 실무’ 세미나 개최

NH투자증권이 변화하는 법적 환경에 맞춰 기업들의 효율적인 인재 관리와 주식보상제도 운영을 돕기 위한 실무 전략의 장을 마련했다. 20일 NH투자증권에 따르면 회사는 쿼타랩과 공동으로 오는 23일 여의도 본사 4층 그랜드홀(Grand Hall)에서 ‘주식보상제도 운영 실무전략 2026’ 세미나를 개최한다. 이번 설명회는 임직원 1000명 이상을 고용

2026-04-20 15:56
NH투자증권, 쿼타랩과 ‘N2 주식보상제도 연계서비스’ 강화

NH투자증권은 기업들이 우수한 인재를 확보하고, 임직원의 성과 기여에 대한 보상 체계로 활용하도록 하기 위해 ‘N2 주식보상제도(Stock Compensation) 연계서비스’를 강화한다고 13일 밝혔다. 주식보상제도는 기업이 임직원에게 RSU(후지급형 주식보상), RSA(선지급형 주식보상), 우리사주조합운영 등의 형태로 보상을 제공하는 방식이며, 글

2026-03-13 10:17
BNK금융, RSU 주총 상정…이사 성과 주식 지급 두고 '갑론을박'

26일 주총서 이사 보수 자사주 부여 안건 논의…금융지주 최초전년 보수 총액 2배 규모… 사외이사는 요건 미달 시 전액 미지급BNK 이사회 "사외이사 독립성 우려" vs 라이프운용 "주주 이해관계 일치" BNK금융지주가 정기주주총회에 이사진의 장기 성과급을 주식으로 지급하는 ‘양도제한조건부주식(RSU)’ 도입 안건을 상정했다. 사내이사 뿐 아니라 사외이사

2026-03-10 15:16
사모펀드 자율규제 시동…금감원·PE 업계 첫 내부통제 워크숍

금융당국이 사모펀드(PEF) 업계와 함께 처음으로 내부통제 기준 마련에 나섰다. MBK파트너스의 홈플러스 '사기적 부정거래' 사태로 사모펀드운용사(PE)의 책임성과 내부통제 문제가 부각된 가운데 자율규제 체계를 정비해 신뢰 회복에 나서겠다는 취지다. 금융감독원은 9일 서울 여의도 금감원 대강당에서 기관전용 사모펀드 운용사를 대상으로 ‘내부통제 워크숍’

2026-03-09 10:00
서울시, '서울 보상학교' 본격 운영⋯공익사업 손실보상 전문성 강화

실무자 150명 대상 사례 중심 교육상시·체계형 보상 교육체계 전환 서울시가 공익사업 손실보상 업무의 전문성과 투명성을 높이기 위한 교육 프로그램을 본격 가동한다. 현장 실무자의 역량을 체계적으로 끌어올려 보상 과정에서 발생하는 갈등을 사전에 줄이겠다는 취지다. 서울시는 2일 공익사업 보상 제도의 전문성과 투명성을 강화하기 위해 10일 서울시립미술관

2026-03-02 11:15
BNK금융, 업계 최초 RSU 도입 논의…밸류업 속도 높일까

대주주 라이프운용 요구한 RSU 도입 검토 중…금융지주 최초빈대인 회장 보수 주가 연동·주식 지급 요구…퇴임 후 2년 매각 제한도주주-이사 이해관계 일치로 '밸류업' 탄력 기대…BNK금융 선택 관심 BNK금융지주가 이사 성과급을 주가와 연동하고 일부를 주식으로 보상하는 RSU(양도제한조건부주식)제도 도입을 고려하고 있다. 금융권에서는 이사 보상체계에 주

2026-02-19 05:00
고영테크놀러지, 임직원에 54억 규모 자사주 지급…주식 보상 실시

고영테크놀러지는 임직원 345명을 대상으로 54억원 규모의 자사주를 지급한다고 13일 밝혔다. 고영은 2021년부터 주식 보상 제도를 도입해 핵심 인재 등 전 직원을 대상으로 성과에 따라 자사주를 부여해 왔다. 이번 주식 보상은 2023년 3월 당시 전 직원을 대상으로 부여된 것으로 2026년 3월 지급될 예정이다. 고영의 주식 보상 제도는 회사가

2026-02-13 10:52
英 팰리서캐피탈, LG화학에 주주제안…"저평가 심각·지배구조 개선해야"

영국계 행동주의 펀드인 팰리서캐피탈은 다음달 예정된 LG화학의 정기주주총회에 앞서 주주제안서를 제출했다고 10일 밝혔다. 팰리서캐피탈은 LG화학의 지분 1% 이상을 장기 보유하고 있는 것으로 전해진다. 팰리서캐피탈은 주주서한을 통해 LG화학 이사회에 지배구조, 투명성, 자본배분에 관련된 우려를 제기했다. 제기한 우려들이 주주 신뢰 훼손 및 만성적인 순자

2026-02-10 08:37
삼성증권 AT WORK, 업계 최초 RSA 서비스 개시

삼성증권은 주식보상 전용 플랫폼 ‘삼성증권 AT WORK’를 통해 업계 최초로 선지급형 성과조건부주식(RSA) 지급 및 관리 서비스를 개시했다고 6일 밝혔다. RSA는 회사가 임직원에게 주식을 선지급하고, 일정 기간 성과와 책임 이행 여부에 따라 보상의 가치를 확정하는 성과보상 제도다. 현금 보너스와 달리 임직원이 회사의 중장기 성장과 성과에 직접 참

2026-02-06 11:11
삼성전자, 임원 1051명에 자사주 1752억원 지급

삼성전자가 초과이익성과급(OPI)을 주식으로 지급하는 제도를 도입한 이후 첫 보상으로 임원들에게 총 1752억원 규모의 자사주를 지급했다. 3일 삼성전자에 따르면 회사는 지난해 1월 임원의 OPI를 자사주로 받을 수 있도록 하는 성과급 주식보상 제도를 도입했으며 올해 1월 26일 2024년 성과를 반영한 첫 자사주 지급을 완료했다. 이번에 지급된 자사주

2026-02-03 17:48
신한투자證, 재무복지 서비스 ‘신한Premier 워크플레이스 WM’ 성과 확대

신한투자증권은 자산관리 기반 재무복지 서비스 플랫폼 ‘신한Premier 워크플레이스 WM’이 기업 고객을 중심으로 가시적인 운영 성과를 거두며 기업 재무복지 시장에서 입지를 확대하고 있다고 2일 밝혔다. 신한Premier 워크플레이스 WM은 기업의 주식보상제도(RSA) 운영과 임직원 자산관리를 연계한 통합 금융 솔루션으로, 지난해 6월 출시 이후 대기

2026-02-02 09:32
삼성전자 이어 계열사도 성과급 확정…디스플레이 연봉의 36%

삼성전자에 이어 전자 계열사들도 올해 성과급 수준을 확정했다. 계열사별로 지난해 실적에 따라 초과이익성과급(OPI) 지급률 격차가 벌어졌다. 28일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 이날 전 사업부 공통으로 2025년도분 OPI 지급률을 연봉의 36%로 확정해 공지했다. 지급일은 오는 30일이다. 이는 지난해(40%)보다 소폭 낮아진 수준이다. 삼성디스플레이

2026-01-28 13:39
KB손해보험,'고객최우선·AI 실행력' 강조한 2026년상반기경영전략회의 개최

미래 성장 위한 6대 핵심 어젠다 제시구본욱 사장 “위기에 대한 우려보다 시장 재편 속 기회와 가능성에 주목해야” KB손해보험은 이달 23일 경기도 수원시 장안구에 위치한 KB손해보험 인재니움수원(연수원)에서 구본욱 사장을 비롯한 경영진 및 부서장 약 200명이 참석한 가운데 ‘2026년 상반기 경영전략회의’를 진행했다고 26일 밝혔다. 이번 경영전

2026-01-26 09:49
삼성전자, 임원 성과급 지급에 자사주 1752억 원 처분

삼성전자가 전영현 DS부문장(부회장)을 포함한 임원 1000여 명에게 2024년도 초과이익성과급(OPI)에서 약정한 약 115만 주의 자사주를 지급한다. 삼성전자는 26일 임원 성과 보상을 위해 115만2022주를 처분한다고 공시했다. 금액은 총 1752억2254만6200원으로, 주당 처분가는 15만2100원이다. 처분 상대방은 임원 1051명이다. 회

2026-01-26 09:28
삼성전자, 임원 성과보상 자사주 의무선택조항 폐지

의무 수령에서 자율 변경으로 삼성전자가 임원들의 초과이익성과급(OPI) 지급 방식에서 자사주 최소 50% 의무 수령 규정을 없애고 자율 선택제로 전환했다. 12일 재계에 따르면 삼성전자는 지난해 임원에게만 적용하던 성과급 주식보상을 직원까지 확대하는 내용을 담은 2025년 임직원 성과급(OPI) 주식보상안을 통보했다. 이에 따라 성과급 주식보상은 임직

2026-01-12 13:37
삼성전자, 자사주 2.5조 원 취득…”임직원 주식 보상 목적”

삼성전자가 임직원 성과 보상을 목적으로 대규모 자사주 매입에 나선다. 삼성전자는 이사회를 열고 8일부터 4월 7일까지 자사주 1800만 주를 순차적으로 취득하기로 의결했다고 7일 공시했다. 매입 규모는 이사회 결의일 전날인 6일 종가(주당 13만8900원)를 기준으로 약 2조5002억 원에 달한다. 다만 주가 변동에 따라 실제 취득 주식 수는 달라질 수

2026-01-07 21:38
오픈AI, 직원 1인당 21억 쐈다…국내도 성과급 전쟁 가열

세계적인 인공지능(AI) 기업 오픈AI가 직원에게 지급하는 보상이 역대 빅테크 기업을 훨씬 웃도는 수준인 것으로 나타나면서 한국 기업들의 보상 경쟁과 비교해 주목받고 있다. 31일(현지 시간) 미국 일간 월스트리트저널(WSJ)오픈AI가 투자자에게 제공한 재무 자료를 분석한 결과에 따르면, 2025년 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상은 150만달러

2026-01-02 11:22
SKC, MSCI ESG 평가 ‘AA’ 등급 획득

2023년 ‘A’ → 2025년 ‘AA’ 등급으로 상승…업계 상위권 수준 인정전사적 ESG 경영 노력 성과…지속가능경영 기반 신뢰 강화 지속 추진 SKC가 글로벌 ESG 평가 기관인 MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널)의 최신 ESG 평가에서 종합등급 ‘AA’를 획득했다고 29일 밝혔다. MSCI의 ESG 평가는 글로벌 주요 상장기업의 ESG 경영 수준을

2025-12-29 09:15
“설 선물, 지금부터 준비하세요”⋯대형마트, 사전예약 경쟁 돌입

롯데마트, 가성비 세트부터 차별화 상품까지…800여 종 구성이마트 "얼리버드 혜택 역대 최대 규모⋯최대 750만원 증정" 민족 최대 명절인 설 연휴가 두 달 앞으로 다가온 가운데 국내 주요 대형마트들이 2026년 설 선물세트 사전예약 판매에 돌입했다. 23일 유통업계에 따르면 롯데마트·슈퍼는 26일부터 2월 6일까지 43일간 설 선물 사전예약 판매를

2025-12-23 06:00

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브라보 마이 라이프

[카드뉴스] '최저임금 인상' 내 월급·수당·지원금은?

내년도 최저임금이 올해보다 2.9% 오른 시급 1만 320원으로 결정됐다. 단순한 시급 인상을 넘어, 우리의 일상과 복지 제도 곳곳에 영향을 미치는 변화가 예상된다. 특히 주휴수당, 실업급여, 출산휴가 급여처럼 근로자에게 직접 돌아오는 수당은 물론, 산업재해 보상금, 예방접종 피해 보상금, 형사보상금 등 시니어 세대와 밀접한 국가 보상 제도

2025-07-11 16:38
"이동권 침해" vs "손주 태울 수 있나" 노인 운전면허 반납 둘러싼 갈등

최근 80대 운전자가 중앙분리대를 넘어 반대편으로 돌진해 마을버스와 충돌하는 사고가 있었다. 이를 다룬 유튜브 동영상이 화제가 되면서 누리꾼들 사이에 갑론을박이 벌어졌다. 해당 동영상 하단 댓글 창에는 고령 운전자의 운전면허 반납이 이뤄져야 한다는 의견이 대다수였다. 다른 운전자들의 안전 침해가 우려된다는 것이 이유였다. 고령 운전자의 면허증

2021-09-30 18:19
60-74세 어르신을 위한 코로나19 백신 접종 A to Z ②

코로나19 백신 예약 접종을 어려워하는 어르신을 위해 브라보 마이 라이프가 백신 예약부터 접종까지 각 단계에 필요한 내용을 정리해서 소개한다. 최원석 고려대 안산병원 감염내과 교수와 정재훈 가천대 의대 예방의학과 교수, 이재현 연세대 알레르기내과 교수 등 관련 전문가와 질병관리청 관계자들이 참여해 작성된 자료를 토대로 구성했다. *‘60-74세

2021-05-21 19:08