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KT, 순탄치 않은 AICT 전환…노조 "강요·압박 당장 중지해야"

KT노동조합 "잔류인력 대책·신설법인 비전 제시해야" 입장문 AICT(인공지능+통신) 전환을 위해 인력 구조조정을 단행 중인 KT의 내부 갈등이 증폭되고 있다. KT 1노조인 KT노동조합은 1일 입장문을 내고 "조합원에 대한 강요와 압박을 당장 중지하라"면서 "회유와 압박을 가한 직책자, 임원에 대한 문책을 시행하라"고 밝혔다. KT노조는 "경영진

2024-11-01 17:04
풀무원, 2026년 ICT 기반 ‘동물복지 미래목장’ 세운다

27일 전북도청에서 4자 업무협약 체결동물복지 미래목장서 생산된 우유로 2028년 프리미엄 유가공품 출시 예정 풀무원은 전북특별자치도, 서울대, 라트바이오 등 3곳과 함께 ‘동물복지 미래목장 설립 및 공동연구를 위한 업무협약’을 맺고 지속가능한 미래 축산업 모델 구축과 국내 축산업의 동물복지 표준모델 수립에 협력하기로 했다고 28일 밝혔다. 풀무원과 전

2024-08-28 10:20
임직원 가족까지 챙긴다…‘일·가정 양립’ 지원에 팔 걷은 제약사들

보수적이고 남성 중심적이라고 불리는 제약업계에도 일·가정 양립을 지원하는 기업들이 늘고 있다. 임직원뿐만 아니라 임직원의 가족까지 돌보며 복지를 강화하고 있다. 14일 제약·바이오업계에 따르면 한국유나이티드제약은 이달 6일 사내 임직원 가족들을 대상으로 ‘제14회 유나이티드패밀리 여름방학 체험 프로그램’을 개최했다. 해당 프로그램은 일과 가정의 균형을

2024-08-14 11:00
식권대장 '벤디스', 현대백화점 편입 1년 6개월만에 현대 사명 달아

국내 모바일식권 시장 1위 업체인 벤디스가 사명을 '현대벤디스'로 변경했다. 현대백화점그룹 계열사로의 정체성을 강화하고 계열사 간 시너지를 통해 경쟁력을 강화하기 위한 차원이다. 벤디스는 최근 개최된 주주총회에서 사명을 현대벤디스로 변경했다고 29일 밝혔다. 새롭게 선보이는 CI(기업 이미지) 역시 현대백화점그룹사 이미지를 차용해 회사 홈페이지와 '식

2024-05-29 10:23
'식권 대장' 벤디스, '현대벤디스'로 사명 변경

현대백화점그룹 계열 모바일 식권 1위 기업 벤디스는 최근 열린 주주총회에서 사명을 현대벤디스로 변경했다고 29일 밝혔다. 사명 변경과 함께 새롭게 선보이는 CI(기업 이미지)는 회사 홈페이지와 자사가 운영 중인 ‘식권대장’ 어플리케이션 등에 적용될 예정이다. 회사 측은 모그룹 계열사로서의 정체성을 강화하고, 계열사간 시너지 확대를 통해 사업 경쟁력 강화

2024-05-29 08:32
[조동근 칼럼] 대기업 경쟁력이 진정한 民生이다

경쟁국들 반도체 지원 앞장서는데한국은 시대착오적 재벌특혜 운운일자리 창출하는 대기업 뛰게해야 민생은 말그대로 국민(백성)의 살림형편을 의미한다. 정부는 국민의 민생고를 덜어줘야 한다. 가장 손쉬운 방법은 국가가 쌈짓돈을 찔러주는 것이다. 하지만 목마르다고 바닷물을 마실 수는 없다. 더불어민주당은 여당이 추가경정예산 편성을 통한 전 국민 25만 원 지

2024-05-28 05:00
‘소통’ 강조 尹, 국민통합위 2기 성과보고회 주재...“국민에 더 가까이, 깊숙이”

尹 “다양한 목소리 듣고, 국민통합 이뤄달라”통합위, ‘소상공인 전문은행·폐교부지 기숙사’ 등 제안올해 상반기 ‘포용금융‧과학기술 연구 환경 지원’ 등 모색 국정 방향을 ‘소통’과 ‘민생’으로 강조한 윤석열 대통령이 13일 국민통합위원회 2기 성과보고회를 주재하며 소통 행보에 박차를 가했다. 이날 윤 대통령은 지난해 8월 출범한 국민통합위 2기 주요

2024-05-13 16:53
[사설] 미복귀 전공의 문제, 법과 원칙이 유일한 답이다

정부의 의대 증원을 가로막으려는 전공의 집단행동이 계속되고 있다. 보건복지부에 따르면 복귀 ‘데드라인’(2월 29일)까지 돌아온 100개 수련병원 기준 전공의는 수백 명대에 그쳤다. 해당 수련병원에는 전체 전공의 1만3000명의 약 95%가 근무한다. 소속 전공의 71% 수준인 8945명이 이탈한 상태다. 정부는 3·1절 연휴기간 기회를 더 줬다. 한덕수

2024-03-04 05:00
“중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]

#최근 호감 갔던 여자에게 다니는 회사에 대해 얘기해줬다는 중소기업 직장인 A 씨는 갑작스러운 연락 두절에 어리둥절하다는 글을 직장인 커뮤니티에 올렸다. 월급은 대기업 못지않게 받는다는 A 씨는 단지 중소기업에 다닌다는 이유로 차였다는 상실감에 휩싸였다고 했다. 22일 본지 취재를 종합하면 중소기업과 청년들의 구인·구직 미스매치의 원인이 급여뿐 아니라

2024-01-22 05:00
중소기업-청년 취업 미스매치…기업에 문제는 없나 [②中企 인력난 ‘악순환 고리’]

중소기업 직장인의 직장 만족도가 낮으면, 구직자의 선호도가 떨어진다. 청년들이 중소기업을 꺼리는 문화가 퍼지면서 젊은 직원을 구하지 못한 중소기업의 실태는 심각한 수준이다. ◇중기 인력난은 ‘심각’ 넘어 ‘한계’ 39세 이하의 청년층은 진취적인 아이디어와 패기로 기업에서 가장 활동적으로 일할 시기다. 그런데 중소기업들은 청년층을 구하기 힘들다고 한다

2024-01-22 05:00
대한상의-중기부, 직원 복지 향상에 앞장선 中企 10개사 시상

대한상공회의소와 중소벤처기업부는 15일 서울 중구 상의회관에서 ‘제2회 중소기업 복지대상’ 시상식을 공동 개최하고 근로자 복지 향상에 앞장서 온 중소기업을 표창했다. 중기부 장관상에 △피벗크리에이티브 △오직이 선정됐다. △아라 △스타스테크 △씨케이스택 △이노테스 △비즈그리다 △더블다운게임즈 △지로보틱스 △헥사베일 등 8개 사는 대한상의 회장상을 받았다

2023-12-15 10:30
[이투데이 말투데이] 공명수죽백(功名垂竹帛)/이스털린의 역설

☆ 워싱턴 어빙 명언 “위대한 인물에겐 목표가 있고, 평범한 사람들에겐 소망이 있을 뿐이다.” 미국 소설가 겸 수필가. 유머러스한 필치로 ‘뉴욕의 역사’를 써 일약 유명해진 그는 미국의 전설을 그린 ‘스케치북’을 출판해 미국 작가로서는 처음 국제적 명성을 얻었다. 미국 땅을 의인화해 이름과 얼굴, 전설을 부여하는 데 그만큼 성공한 사람은 일찍이 없었

2023-11-28 05:00
SKT-서울시수의사회, AI로 반려동물 의료복지 수준 높인다

SK텔레콤은 인공지능(AI)을 활용한 헬스케어 영역을 반려동물로 확장하며 동물권(動物權)을 개선하기 위해 서울시수의사회와 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다. SKT와 서울시수의사회는 서울시 소재 약 700여개 동물병원에 SKT 동물 의료 AI 서비스인 엑스칼리버를 확산하는 등 AI에 기반한 반려동물 진료 시스템을 정착시키는데 협력하기로 했다

2023-09-15 09:45
중소벤처기업인증원 임태순 팀장, 보건복지부장관 표창 수상

중소벤처기업인증원 임태순 인증개발팀장이 7일 서울가든호텔에서 열린 ‘제24회 사회복지의 날 기념식 및 제34회 전국사회복지대회’에서 보건복지부장관 표창을 수상했다. ‘사회복지의 날'은 1999년 9월 7일 국민기초생활보장제도 시행을 계기로 사회복지에 대한 국민의 이해를 돕고 사회복지 종사자를 격려하기 위해 지정된 법정기념일이다. 2000년 9월 7일부터

2023-09-08 09:27
회사가 챙기는 조식 서비스 인기…GS25 “밀박스25, 매출 6매↑”

편의점 GS25가 기업 대상으로 운영하는 조식 정기구독 서비스 ‘밀박스25’의 올해 상반기 매출이 전년 동기 대비 6배(532%) 이상 증가했다. 밀박스25는 GS25에서 2021년 12월 내놓은 기업 대상 조식 정기구독 서비스다. 기업에서 해당 서비스를 신청할 경우 예산과 인원수에 맞춰 식사의 주문, 생산, 배송, 정산까지 원스톱으로 관리한다. 1

2023-07-19 15:18
비수도권 제조 중소기업 70%, 인력난 호소…"맞춤형 지원 확대돼야"

제조 중소기업의 약 65%가 인력난을 겪고 있다는 조사 결과가 나왔다. 특히 비수도권 제조 중소기업은 70%가 인력난을 겪고 있었다. 11일 IBK기업은행 경제연구소에 따르면 5월 제조 중소기업 258개사를 대상으로 '제조 중소기업 인력난 실태조사'를 실시한 결과 이같이 나타났다. 인력난에 따른 대응방안으로는 중소기업의 45%가 '외국인 인력 활용 또

2023-07-11 12:35
이창양 “수출 플러스 갈림길에서 총파업 우려…국민의 절박한 위기의식과 괴리”

이창양 “범부처 대응체계 구축해 수출 차질 대비”경제단체 “민노총, 경제회복·일자리 만들기 동참하라…일부 노조 찬반투표 안 거친 불법 파업” 주장 이창양 산업통상자원부 장관이 3일 하반기 수출 플러스 전환의 갈림길에서 민주노총의 총파업에 대한 우려를 나타냈다. 이 장관은 이날 정부서울청사에서 ‘민노총 총파업 관련 산업부-경제단체 긴급 간담회’에서 “6

2023-07-03 14:00
“임금 높고 복지 좋아” 청년 10명 중 6명 ‘대기업’ 취업 선호

대한상의, ‘청년세대 직장 선호도 조사’ 결과대기업(64.3%), 공공부문(44.0%) 꼽아직장 선택 고려사항 ‘임금 및 복지 수준’ 1순위중소기업에 대한 인식은 여전히 부정적 청년 구직자 10명 중 6명은 대기업 취업을 선호한다는 조사 결과가 나왔다. 중소기업에 대해서는 여전히 부정적 인식이 강한 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 청년 구직자 300

2023-05-24 12:00
최병천 소장 “법인세 단일화 등으로 中企 성장 장려해야…‘보호’보단 ‘육성’” [스페셜리포트]

근로시간제 개편을 둘러싼 중소기업과 노동자 간 갈등의 핵심에는 ‘인력난’과 ‘비용’이 있다. 인력난을 해소하려면 중소기업이 ‘일하고 싶은 곳’이 돼야 한다. 연봉이 올라가거나 복리후생 등이 좋아져야 한다. 이러한 여력이 생기려면 중소기업의 재정 상태가 좋아져야 한다. 매출이 뒷받침돼야 노동자에게 지급할 자금이 생기고, 사람도 더 뽑을 수 있기 때문이다.

2023-05-15 05:00
중소기업 10곳 중 4곳 “신입사원 채용 가장 어려워”

잡코리아 中企 283곳 대상 설문조사 발표 중소기업 10곳 중 4곳은 신입사원 채용에 가장 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 가장 채용이 어려운 직무로는 영업이 꼽혔다. 26일 잡코리아에 따르면 직원 수 300명 미만인 중소기업 283곳을 대상으로 진행한 설문조사에서 인력 채용이 어렵지 않다고 답한 응답자는 6.7%에 불과했다. 응답 기업의 45.

2023-04-26 16:19

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