민희진 어도어 대표가 직장 내 괴롭힘·사내 성희롱 은폐 의혹에 대해 반박한 가운데 어도어 전 직원 B 씨가 민 대표를 상대로 법적 대응을 예고했다.
B 씨는 14일 인스타그램에 장문의 입장문을 올리고 "민희진 대표님의 계속되는 거짓 주장과 새로운 명예훼손이 가득한 입장문으로 지속적인 N차 가해 행동에 진심으로 분노한다"고 밝혔다.
B 씨는 '사건은
사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹을 받은 민희진 어도어 대표가 18장에 달하는 장문의 입장문을 공개하며 전면 반박했다. 그는 사건 피해자 B 씨의 사과 요구에 하이브와의 연관성을 의심했다.
13일 민희진 측은 입장문을 통해 "소모적이고 피로한 일에 더는 연루되고 싶지 않다는 뜻을 수차례 밝혔음에도 연이어 사실 왜곡 및 허위사실의 공격이 계속되어
민희진 어도어 대표가 사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹을 적극 부인한 가운데, 이 과정에서 언급된 전 직원이 직접 입장을 밝혔다.
민 대표가 공개한 해명문에서 'B' 여직원으로 지칭된 인물이 자신이라고 주장한 B 씨는 9일 사회관계망서비스(SNS)에 올린 장문의 글에서 "일방적으로 가해자 A 임원만을 감싸고 돌며 밑에서 일하는 구성원에 대한 욕
민희진 어도어 대표가 사내 괴롭힘(성희롱 피해)을 당한 직원을 외면했다는 보도에 대해 직접 반박하고 나섰다.
민 대표는 30일 인스타그램을 통해 "사내 성희롱 사안에 대한 사실 왜곡 및 기사 왜곡 부분을 바로잡기 위한 정정 표명을 했지만 전달력에 뚜렷한 한계가 있었다"면서 당시 상황과 카카오톡 대화가 담긴 이미지 수십 장을 게재했다.
민 대표가 공개
민희진 어도어 대표 측이 사내 성희롱 피해를 주장한 직원을 외면하고 은폐하려고 했다는 의혹에 대해 반박했다.
29일 민 대표의 법률대리를 맡고 있는 법무법인 세종은 공식 입장을 내고 "해당 성희롱 건은 이미 3월 16일부로 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 종결한 건"이라며 "법률과 인사, 홍보 등에 대해 하이브에서 직접 세어드 서비스(Shared
샤넬 코리아의 노사 분쟁이 2년 만에 종결됐다. 성희롱 사건 대응, 정보공개 등 미합의 쟁점 사상에 대해 노사 양측이 종결하기로 합의했다.
산업통상자원부는 19일 한국 국가연락사무소(NCP)위원회를 열고 샤넬코리아 관련 경제협력개발기구(OECD) 다국적기업 가이드 라인 이의신청사건에 대한 조정결과(최종성명서)를 채택하고 사건을 종결한다고 밝혔다.
샤넬
포스코가 최근 발생한 사내 성폭력 사건 이후 직원 전체를 대상으로 신고를 받아 2명을 추가로 징계했다고 15일 밝혔다.
포스코에 따르면 지난 6월 이후 직장 내 성폭력 등에 대한 내부 신고를 받아 조사를 진행, 성희롱과 관련해 포항제철소 직원 2명을 정직 처분했다.
앞서 포스코 포항제철소의 한 여직원은 자신을 성폭행·성추행·성희롱한 혐의로 6월 7일 직
수년간 직장 내 성폭력·성차별 스캔들 피해자 호소 묵살캘리포니아주 공정고용주택국ㆍ증권거래위원회 조사 착수
미국 게임회사 액티비전블리자드(이하 블리자드)에서 직장 내 성폭력·성차별 스캔들이 불거져 연루 직원 80여 명을 해고·징계 처리한 것으로 나타났다.
17일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 블리자드에서 사내 성폭력·성차별 문제가 발생해 지난해
엔씨소프트에서 성희롱 피해 신고가 접수돼 회사 측이 조사에 나섰다.
7일 엔씨소프트는 ‘상급자로부터 상습적인 성희롱을 당했다’는 내용의 사내 제보에 대해 윤리경영실이 조사를 시작했다고 밝혔다.
엔씨소프트 측은 “윤리경영실에서 제보 내용을 접수한 직후 조사를 시작했고 해당 인원에 대해서는 직위 해제와 대기 발령 조치했다”며 “추가 문제가 발생하지 않도록
브랙 CEO, 인기 게임 WoW 성공으로 이끈 인물최근 사내 성차별 논란 불거져
인기 게임 오버워치와 월드 오브 워크래프트 게임으로 유명한 미국 게임업체 액티비전 블리자드의 J 앨런 브랙 사장이 사내 성차별 문화를 방치했다는 비판이 거세진 가운데 불명예 퇴진했다.
3일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 액티비전 블리자드는 분기 실적 발표를 앞두
나델라, CEO와 이사회 의장직 겸직2014년 CEO 취임 후 회사 부활 주도사내 성차별·성희롱 문제 등 해결 숙제로 떠올라
마이크로소프트(MS)가 신임 이사회 의장에 사티아 나델라(53) 최고경영자(CEO)를 선임했다고 16일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다. 이로써 나델라 CEO는 이 회사 공동 창업자인 빌 게이츠, IBM 부사장 등을 지낸 존
현대모비스는 '컴플라이언스 경영'을 필수적인 철학으로 내세우고 모든 이해관계자와의 관계에서 준법ㆍ윤리경영을 실천하기 위한 시스템을 운영하고 있다. 성별에 따른 차별 금지와 성평등 의식 제고 역시 컴플라이언스 경영 체계에 포함된 주요 요소다.
현대모비스는 임직원을 대상으로 사내 성희롱 예방을 포함한 윤리 교육을 온ㆍ오프라인으로 시행하고 있다. 2019년
여직원 폭행 등으로 사회적 물의를 일으킨 제일약품과 진안군 장애인복지관에 대해 특별감독을 벌인 결과 직장 내 괴롭힘 또는 성희롱을 당한 직원들이 적지 않아 조직문화 개선이 시급한 것으로 조사됐다.
이와 함께 임금체불 등 노동관계법 위반 행위들도 다수 적발됐다.
고용노동부는 11일 최근 제일약품과 진안군 장애인복지관을 대상으로 벌인 특별감독 결과를 발
미국의 31살 여성 창업가가 데이트 앱 하나로 1조 원대 대박을 쳤다.
12일(현지시간) 미 경제 전문지 포브스 등은 데이트 애플리케이션(앱) ‘범블’ 창업자 휘트니 울프 허드가 뉴욕 증시에 회사를 성공적으로 상장시키면서 억만장자가 됐다고 보도했다.
범블은 11일 상장 첫날부터 주가가 급등하며 70.31달러로 거래를 마쳤고, 2154만 주를 보유한 울
클라우드키친, 20개 도시서 40건 이상의 부동산 매입 나서 기존의 유사 비즈니스 모델 기업과 다른 전략 “리스크 있지만 부동산 가치 오르면 보상”
사내 부조리 문제로 3년 전 자신이 세운 회사 우버테크놀로지에서 사실상 쫓겨난 트래비스 칼라닉이 비밀리에 새로운 도전에 나섰다.
월스트리트저널(WSJ)은 칼라닉이 배달용 음식을 조리하는 기업에 공간을 빌려주는
대부분의 직장인이 회사가 직원을 해고할 경우, 사유만 타당하다면 갑질이 아니라고 생각하는 것으로 나타났다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인한 경기 악화 등으로 직원 해고 사례가 계속 이어지는 가운데, 취업포털 커리어(대표 강석린)가 직장인 659명을 대상으로 한 설문조사 결과를 14일 발표했다.
회사가 직원을 해고시키는 행위가 직
트래비스 칼라닉 우버 공동 창업자 겸 전 최고경영자(CEO)가 우버와 사실상 완전히 결별했다. ‘우버 신화’의 주인공이었던 그는 최근 보유 중이던 회사 지분을 전량 처분한 데 이어, 우버 이사직까지 그만두기로 했다.
24일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 우버는 이날 성명에서 칼라닉 전 CEO가 오는 31일부터 공식적으로 이사직을 사퇴한다
세계 최대 차량공유 서비스 업체 우버가 11일(현지시간) 지난해 12월 미국 증권거래위원회(SEC)에 비공개로 제출했던 기업공개(IPO) 신청서를 공개했다.
우버는 2014년 중국 알리바바그룹홀딩 이후 최대 규모 IPO를 기록할 것으로 기대되지만 이날 공개된 IPO 신청서에서 우버의 핵심 서비스인 차량공유가 성장 둔화에 직면했다는 사실이 드러났다고
위스키업체 페르노리카가 불법 영업과 리베이트, 사내 성희롱 등 각종 논란이 끊이지 않는 가운데 실적이 부진함에도 배당으로 수백억 원을 해외로 송금한 것으로 드러났다. 페르노리카는 위스키 시장 전반의 침체에 영업 부진으로 2016년 장 투불 사장으로 대표를 변경했지만 취임 이후 나온 성적표는 만족할 만한 수준이 아니다.
10일 금융감독원 전자공시에 따르
'미스 함무라비' 성동일, 김명수(엘), 고아라가 사내 성추행 피해자에 사이다 판결을 내렸다.
28일 JTBC '미스 함무라비'에서 한세상(성동일), 임바른(김명수), 박차오름(고아라)은 사내 성추행으로 해고된 원고에게 '해고 정당' 판결을 내렸다.
이날 '미스 함무라비'에서는 사내 성추행으로 인해 해고당한 한 부장의 '해고 무효 소송' 판결