실적·주가 반등에도 자만 경계‘샌드위치 위기론’으로 긴장 유지초격차 회복 위한 전략 선택 시험대
이재용 삼성전자 회장이 고(故) 이건희 선대회장의 ‘샌드위치 위기론’을 소환했다. 최근 반도체 업황 회복에도 미국과 중국 등 강대국 사이에서 생존을 위한 전략적인 선택과 판단이 더욱 중요해졌다는 의미로 해석된다. 반도체 업황 반등과 주가 급등으로 ‘삼성 부활
숫자 반등에도 안주 경계‘마지막 기회’ 기술 회복 주문사즉생 넘어 초격차 재점화
이재용 삼성전자 회장이 최근 “숫자가 좀 나아졌다고 자만할 때가 아니다”며 “경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 기회”라고 강조했다. 인공지능(AI) 열풍에 힘입은 실적 개선에 낙관하지 말고, ‘숫자 너머의 본질’인 기술 경쟁력 확보를 주문 한 것으로 풀이된다. 사실상 이 회장
“숫자 나아졌다고 자만할 때 아니다”“경쟁력 회복, 지금이 마지막 기회”
이재용 삼성전자 회장이 삼성 임원들에게 "숫자가 좀 나아졌다고 자만할 때가 아니다"며 "경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 기회"라고 강조했다.
최근 반도체 시장이 반등하며 삼성전자 실적 역시 오름세지만, 이에 안주하지 말고 기술 경쟁력 회복을 통해 초격차를 이뤄야 한다는 의미로
한병도 더불어민주당 원내대표는 13일 “공소청과 중대범죄수사청(중수청) 신설은 78년 만에 사법체계를 새로 짓는 일”이라며 “설계도를 두고 치열하게 토론하는 것은 당연한 과정으로, 당과 정부 사이에 이견은 없다”고 밝혔다.
한 원내대표는 이날 원내대책회의에서 “정부가 어제 공소청법과 중대범죄수사청법을 입법예고했다”며 “검찰청 폐지와 수사·기소 완전 분리
첫 출근일 3시간 신년 만찬 메뉴는 신라호텔 코스 요리‘사즉생’ 각오 강조했을 듯
이재용 삼성전자 회장이 새해 첫 출근일인 2일 주요 계열사 사장단을 초청해 신년 만찬을 열었다고 연합뉴스가 보도했다.
삼성 핵심 경영진이 한자리에 모인 이번 자리에서는 올해 경영 방향을 비롯해 인공지능(AI) 전환과 반도체 사업 회복을 가속화하기 위한 전략이 집중적으로
CES 2026 개막 전 소집 예상이 회장 취임 후 2023년부터 신년 만찬
이재용 삼성전자 회장이 내년 초 삼성그룹 전 계열사 사장단을 불러 새해 첫 만찬을 열고 사업 전략을 논의한다. 인공지능(AI) 등 글로벌 경영 환경이 변화하는 가운데 신년 사업 계획과 그룹 전반의 경영 방향을 공유할 것으로 예상된다.
14일 재계에 따르면 이 회장은 새해 초 서
이해진 네이버 의장과 송치형 두나무 회장이 격화하는 글로벌 경쟁에서 생존하기 위한 방식으로 '혈맹'을 택했다. 검색과 인공지능(AI)만으로는 살아남기 어려워 새로운 성장동력이 필요했던 이 의장의 판단과 기술·신뢰·고객 기반을 결합하지 못하면 글로벌 플레이어를 따라잡기 어렵다는 송 회장의 분석이 맞물리면서다. 양사는 AI와 웹3의 기술을 융합해 글로벌 공룡
‘관리의 삼성’이 다시 움직이기 시작했다. 삼성전자는 최근 사실상 그룹의 컨트롤타워 역할을 해온 사업지원TF를 정규 조직인 사업지원실로 격상시키고, 이를 이끌던 정현호 부회장을 이재용 회장 보좌역으로 이동시키는 인사를 단행했다. 삼성 안팎에서는 이번 조치를 단순한 조직 개편으로 보지 않는다. 글로벌 반도체 기술 경쟁이 가속화되는 가운데 리더십 체계와 내부
건설업계가 재무와 리스크관리 측면에서 역량을 발휘할 관리형 최고경영자(CEO)를 선임하고 있다. 업황 부진으로 인한 불확실성과 중대재해 리스크가 커진 상황에서 공격적으로 사업을 확장하기보다 내실을 다지면서 안정성을 높이기 위해서다. 당분간 이런 흐름이 계속될 수 있다는 관측이 나온다.
12일 건설업계에 따르면 ㈜한화는 지난달 말 김우석 ㈜한화 전략 부문
반도체 반등에 자신감 회복…조직 개편 동력 확보‘뉴삼성’ 청사진 완성 분수령, 컨트롤타워 부활론 부상
이재용 삼성전자 회장의 취임 3주년을 맞은 삼성의 관심은 이제 ‘뉴삼성’의 실행 단계로 옮겨가고 있다.
이 회장은 지난 3월 임원들에게 “삼성다운 저력을 잃었다. 사즉생의 각오로 과감하게 행동하라”고 주문하며 전면 혁신을 선언했다. 이후 삼성은 현장
조용한 리더십 3년, 현장서 답해사법 리스크 해소 후 경영 전념‘뉴삼성’ 조직 개편 청사진 주목
이재용 삼성전자 회장이 27일 취임 3주년을 맞는다. 고(故) 이건희 선대회장의 5주기와 10년 간의 사법리스크를 해소한 상징성이 큰 해이지만, 정중동(靜中動) 행보는 계속되고 있다. 이재용 회장은 ‘조용한 리더십’을 유지하면서도 경영 현장 전면에 적극적으
“우리는 항상 위기를 겪어왔고, 훌륭하게 그 위기들을 극복했습니다. 위기 이후에 오히려 더 강해졌습니다. 그 어느 때보다 이순신 장군과 같은 리더십이 절실합니다.”
취임 5주년을 맞는 정의선 현대자동차그룹 회장은 올해 초 신년회에서 이전과 사뭇 다른 메시지를 전했다. 취임 이후 미래, 변화, 성장, 도전 같은 긍정적인 키워드를 내세웠던 그가 ‘위기’라는
구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 20일 석유화학산업 개편과 관련해 "업계가 뼈를 깎는 각오로 사업재편에 나서준다면 정부도 최선을 다해 뒷받침하겠다"고 말했다.
구 부총리는 이날 오후 정부서울청사에서 석유화학산업을 주제로 '산업경쟁력강화 관계장관회의'(산경장)를 열고 "민관이 합심해 석유화학산업 재도약을 이뤄내겠다"고 밝혔다. 이재명 정부 들어
DL건설은 최근 의정부 신곡동 아파트 공사 현장에서 발생한 사망사고와 관련해 강윤호 대표를 비롯한 임원진 전원이 사퇴 의사를 밝혔다고 11일 밝혔다.
DL건설 관계자는 “강윤호 대표와 하정민 최고안전책임자(CSO)를 포함한 임원진, 팀장, 현장소장까지 일괄 사표를 제출했다”고 말했다.
회사는 “안전체계에 대한 확신을 이루기 위해 대표이사 이하 전 임원
포스코이앤씨는 지난 5일 송치영 포스코홀딩스 그룹안전특별진단TF 팀장을 신임 사장으로 선임하고 ‘안전 최우선 경영’ 실현을 위한 비상경영체제에 돌입했다고 6일 밝혔다. 송 신임 사장은 이날 첫 공식일정으로 최근 근로자 감전 사고가 발생한 광명-서울 고속도로 건설현장을 찾았다.
앞서 정희민 포스코이앤씨 전 사장은 “사장으로서 잇따른 중대재해에 대해 무거
정희민 포스코이앤씨 사장이 전날 함양~창녕간 고속도로 10공구 현장에서 사망사고가 발생한 것과 관련해 "유명을 달리하신 고인께 깊은 애도의 뜻을 표하며 유가족분들께도 진심으로 사죄의 말씀을 드린다"며 "안전이 확실하게 확인되기 전까지는 (모든 현장에서) 무기한 작업을 중지한다"고 밝혔다.
포스코이앤씨는 29일 이 같은 내용의 사과문을 정 사장 명의로
기술력 흔들, 외풍 거세…‘리더십 실종기’ 복구 시급실적도 정체…500조 매출·영업이익 1위 탈환 관건이사회 복귀시점 이목 집중⋯‘책임경영’ 시험대 올라
이재용 삼성전자 회장이 공식 취임한 지 1000일을 맞은 지금, 삼성은 다시 글로벌 초격차 기업으로서의 위상을 회복할 수 있을지 시험대에 올랐다. 이 회장은 ‘기술의 삼성’을 기치로 내세우며 경영에 나
총수 사법 리스크에 리더십 공백기술 리더십ㆍ혁신ㆍ역동성 정체이 회장, 임원 '사즉생 각오' 질책내년 이사회 복귀 논의 가능성 커책임경영ㆍ조직 쇄신 속도 낼 듯
이재용 삼성전자 회장이 22일로 회장 취임 1000일을 맞았다. 2022년 10월 27일 공식 취임한 이후 미래 산업 전환과 글로벌 위기 대응에 나섰지만, 사법 리스크와 복합 경제위기라는 이중고
경제성장과 국민후생 향상을 위한 최선의 해법은 국가 경제펀더멘털을 개선하는 것이다. 이는 국가의 자원을 부동산가격 상승차익 추구와 같은 비생산적 활동이 아니라 신기술·신제품을 개발하고 국내외 시장을 개척하는 기업활동에 집중 투자함으로써 성취된다.
그러나 외환위기 당시의 신자유주의적 개혁 이후 국내 경제주체들의 투자 행태를 보면, 대체로 후자보다는 전자
글 손성동 연금과 은퇴포럼 대표 ssdks@naver.com
어느 택시기사에게서 엿본 50대의 자화상
온 나라가 최순실 게이트로 들끓던 어느 날 택시를 탔다. 갑자기 불편해진 다리와 피곤한 몸에 잠깐이나마 휴식을 주기 위해서였다. 푹신한 의자에 등과 목을 기대고 편히 쉬고 있는데 기사분이 말을 걸어왔다. 눈을 감고 건성으로 대답해도 눈치 채지 못하고 계속