중소기업기술혁신협회(이노비즈협회)는 이노비즈기업 및 회원사의 미래 준비와 경영환경 대응 역량 강화 지원에 나선다고 9일 밝혔다.
이노비즈협회는 2세 경영자 및 초기 창업기업 경영자 40여 명이 함께 하는 ‘제2기 차세대 경영자 아카데미’를 26일부터 진행한다.
이노비즈기업의 평균 업력은 19년으로 약 79%가 창업자가 경영하고 있으며, 전체 경영자의
‘환경ㆍ안전ㆍ건강 중시’를 5대 경영원칙의 하나로 삼고 있는 삼성전자가 이번에는 반도체, 가전, 휴대폰 등 전 사업장에 걸쳐 근골격계 질환 ‘뿌리 뽑기’에 나섰다.
삼성전자는 근골격계 질환 근절을 위해 DXㆍDS 부문 최고안전책임자(CSO) 등을 포함한 개선 TF를 구성, 가동했다고 8일 밝혔다.
근골격계에 부담이 가는 제조 공정을 발굴, 개선해 최소
포스코인터내셔널이 지난달 19일부터 2주간 취업준비생을 대상으로 메타버스 가상 오피스를 활용해 인턴십 프로그램 '익스턴십'을 진행했다고 6일 밝혔다.
익스턴십은 기존에 4주간 회사에 나와 직무 체험을 하던 인턴십 프로그램을 메타버스 공간으로 옮긴 것이다. 풀타임 근무가 어려운 구직자나, 방학 중에 수도권에 거주하지 않는 취업준비생에게 큰 호응을 얻어
용인특례시는 국내 유일 반도체 소재‧부품 특성화 대학원 울산과학기술원(이하 UNIST)과 함께 ‘반도체 최고위 제2기 과정’을 시작한다고 6일 밝혔다.
시는 지난해 11월 반도체 전문인력 양성을 위해 UNIST와 ‘반도체 교육·산학 허브 구축을 위한 업무협약’을 맺고 ‘반도체 최고위 과정’을 마련해 운영 중이다.
‘반도체 최고위 제2기 과정’에 참여한
‘AI·DX 글로벌 혁신전략가 과정’ 시작...기업 혁신 이끌 ‘글로벌 리더’ 양성 목표도내기업 CEO, 차세대 리더, 공직자, 유관기관 임원 등 1기 교육생으로 참여
경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 성균관대학교와 함께 제1기 ‘월드클래스 최고전략 아카데미’ AI·DX 글로벌 혁신전략가 과정을 시작했다고 6일 발표했다.
월드클래스 최고전략 아카데미는
더존비즈온은 ‘2024 일자리창출 유공 정부포상 수여식’에서 청년 일자리 창출에 앞장선 공로를 인정받아 ‘대통령표창’을 수상했다고 6일 밝혔다. 이 행사는 고용노동부가 청년 고용 촉진, 고용 안정 등에 선도적 역할을 한 개인과 기업을 발굴해 포상하는 제도다.
더존비즈온은 그동안 정부 정책에 발맞춰 지속적인 일자리 창출과 인재 양성을 위해 다각적인 노력
고려대학교 의과대학이 4일 오전 10시 문숙의학관 1층 윤병주 홀에서 2024년 이종욱 펠로우십 프로그램 입학식을 개최했다고 6일 밝혔다.
이종욱 펠로우십은 보건복지부 보건의료 공적개발원조(ODA) 지원사업으로, 개발도상국 보건의료 인력 역량 강화를 위한 초청 연수 프로그램이다. 임상교수, 의사 및 간호사 등 의료진과 보건부 정부 관료들을 대상으로 과
제이앤피메디가 기업 경쟁력 강화를 위한 인재를 영입했다고 5일 밝혔다.
먼저 의료기기 사업 분야의 전문성을 높이기 위해 최소기 의료기기 전략 리드를 영입했다. 그는 서울대학교 산업디자인을 전공하고 삼성융합의과학원 의료기기산업학과 석사 과정을 수료한 후 LG전자 UX연구소에서 경력을 시작했다.
이후 VNTC(주)를 공동 창업해 최고운영책임자(COO)로
GS칼텍스가 서울숲 시민정원 조성 행동 기부에 나선다.
GS칼텍스는 4일 서울시청에서 서울시 및 서울그린트러스트와 함께 ‘서울숲 정원학교 및 시민정원 조성’ 사업 추진을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 5일 밝혔다.
이번 협약식에는 이상훈 GS칼텍스 홍보부문장, 이수연 서울시 정원도시국장, 심주영 서울그린트러스트 이사 등이 참석했으며 앞으로의 협
LX국토정보교육원이 운영하는 LX공간정보아카데미가 6년 연속 ‘2024년 우수·자율공동훈련센터 성과평가’에서 최우수 등급을 달성했다.
LX국토정보교육원은 4일 서울 가든호텔에서 열린 시상식에서 공간정보 인재 양성 최우수(S등급) 훈련기관으로 선정됐다고 밝혔다. LX공간정보아카데미는 고용노동부와 한국산업인력공단이 국가인적자원개발컨소시엄 훈련기관으로 선정
AI 등 디지털 신기술 분야 청년인재 양성 일환… KT 에이블스쿨 6기 550명 입교
KT가 에이블스쿨 6기 교육생 550명이 참여한 가운데 3일 오후 분당사옥에서 온라인으로 입교식을 열고 본격적인 교육을 시작했다고 4일 밝혔다.
에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 기업 실무형 디지털 인재 양성 프로그램이다. 디
포스코는 2024년 하반기 생산기술직 인턴사원을 모집한다고 4일 밝혔다.
모집분야는 △운전(생산) △정비(기계, 전기) △철도 △ 방재ㆍ소방 △화학 등이다.
서류 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 인턴 면접, 인턴 체험, 채용 면접을 거쳐 정규직으로 최종 선발된다.
포스코는 이번 하반기 생산기술직 채용 전형에서 더 많은 취업준비생에
대체투자 전문 자산운용사 마스턴투자운용은 대학생 기자단 ‘마스턴 스포트라이터’ 해단식을 진행했다고 4일 밝혔다.
서울 서초구 강남대로 소재 마스턴투자운용 본사 대회의실에서 개최된 해단식에는 대학생 기자단 전원이 참석했다. 마스턴투자운용에서는 남궁훈 대표이사와 윤자경 전략기획부문 부대표 등이 자리를 빛냈다.
마스턴투자운용은 우수한 콘텐츠를 제작하고 적
“기존 아파트 관리 플랫폼은 단지별로 적용돼 확장이 힘들다는 문제가 있었습니다. ‘홈닉2.0’은 이런 한계를 극복하고 전국의 아파트 단지로 퍼져나가 고객에게 더욱 다양한 가치를 제공할 것입니다.”
김명석 삼성물산 건설부문 주택사업본부장은 지난달 30일 서울 송파구 소재 래미안갤러리에서 진행된 ‘홈닉 2.0’ 출시 행사에서 이같이 밝혔다.
홈닉은 디지털
하나금융그룹은 서울 명동사옥에서 '제18기 스마트(SMART)홍보대사' 해단식을 개최했다고 1일 밝혔다.
스마트 홍보대사는 2012년에 첫 기수가 시작돼 이번 18기까지 총 1010명의 대학생들이 활동을 수료한 금융그룹 최초의 대학생 홍보대사 제도이자, 금융권의 대표적인 대외활동 프로그램이다.
지난 6월 제18기 스마트 홍보대사로 선발된 50명의 대학
신한은행은 서울시 중구 소재 본점 20층 대강당에서 ‘41기 신한은행 대학생 홍보대사(신.대.홍) 발대식’을 개최했다고 29일 밝혔다.
신.대.홍은 2004년 9월 은행권 최초로 출범한 대학생 홍보대사 조직으로 전국 각지의 대학생들로 구성돼 있다. 지난 20년간 신한은행을 알리는 다양한 활동을 꾸준히 펼쳐왔으며 현재까지 3700여 명의 수료생을 배출했다
스마일게이트 퓨처랩 재단은 ‘퓨처 챌린지’ 3기 수료식을 28일 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.
퓨처 챌린지는 관심사 기반 창작 활동을 통해 성장하고자 하는 청년들을 위한 스터디 지원 프로그램이다. 이번 3기에는 학생, 직장인 등 23명의 창작자들이 참가해 게임 기획 및 그래픽, 프로그래밍, 미술 이론 등 자신의 관심 분야에서 주제를 정하고 자율적으
롯데오토케어는 서울특별시 중부·남부기술교육원과 협약해 신설한 남부캠퍼스 자동차 학과에서 2024년도 하반기 직업교육 훈련과정 무료 교육생을 모집한다고 29일 밝혔다.
이번 훈련과정은 9월부터 내년 1월까지 총 5개월간 진행한다. 엔진 정비, 섀시 정비, 전기·전자 장치 정비, 현장 실무정비까지 자동차 정비에 관한 이론 및 실기를 종합적으로 훈련한다. 교