점포·임직원 줄었지만 수신·여신 고객은 동반 증가수신금리 상승·머니무브 방어 맞물리며 영업방식 변화
저축은행업권이 점포와 인력을 줄이는 고강도 구조조정 속에서도 거래자 수를 대폭 늘리며 영업 체질 개선에 성공했다. 오프라인 거점 축소가 고객 이탈로 이어질 것이라는 우려와 달리, 비대면 채널 강화와 금리 경쟁력을 바탕으로 고객 접점을 효율적으로 재편하고 있
과거 수십억 브랜드 사용료 지출카카오 플랫폼 과도한 의존 숙제전 약 5000여 프렌즈매장 대상골프 용품 공급 '브이엑스몰' 열어
카카오 그룹의 ‘계열사 슬림화’ 전략이 현장 비즈니스 모델의 미세 조정으로 이어지고 있다. 카카오게임즈의 자회사에서 제외되며 투자 전문 계열사 산하에서 내실 경영 시험대에 오른 카카오브이엑스(카카오VX)가 기존 카카오 색을 입
업무량 측정해 적정 인력 산정⋯시간 단위로 쪼개 분석정책금융도 ‘데이터 기반 인력관리’ 전환⋯슬림화 추세
한국주택금융공사가 지점 인력 운용 방식 개편에 나섰다. 업무량을 기준으로 인력을 다시 배치하는 구조를 도입하면서 정책금융기관도 효율과 성과 중심 조직으로 재편되는 흐름이 본격화는 모습이다.
31일 금융권에 따르면 주금공은 최근 ‘지점 직무가치 기
카카오게임즈가 ‘라인야후’라는 글로벌 플랫폼 권력과 손을 잡고 체질 개선에 나섰다. 단순한 자본 유치를 넘어 최대주주 변경이라는 고강도 지배구조 재편을 통해 일본 및 글로벌 시장 진출의 ‘하이패스’를 확보하겠다는 전략이다. 확보된 3000억 원의 자금력을 바탕으로 라인의 유통 네트워크와 카카오의 개발력이 결합한 ‘글로벌 시너지’가 침체된 K-게임의 돌파구
전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 둔화)과 석유화학 불황으로 주력 사업의 부진이 길어지고 있는 SKC가 희망퇴직을 단행한다.
16일 업계에 따르면 SKC는 이날 임직원을 대상으로 20일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 관계없이 연봉의 50%를 위로금으로 지급한다.
SKC가 희망
‘경희대학교의료원’이 ‘경희의료원’ 단일 의료원 체제로 전환하며 책임경영 체제를 본격화한다고 3일 밝혔다.
기존에는 1개 의료원(경희학교의료원), 2개 의료기관(경희의료원, 강동경희대학교병원), 6개 병원체제로 운영됐다. 이달 1일부터 경희대학교의료원(경희의료원, 강동경희대학교병원)은 1개 의료원 산하 4개 병원(경희대학교병원, 강동경희대학교병원, 경
"보키(BOKI)야, 물가와 경기변동이 단기금리에 미치는 영향을 분석하려는데 관련 데이터를 찾아줘."
지난달 공개된 한국은행의 자체 생성형 AI '보키'는 일명 '한은사(寺)'로 불리던 보수적인 조직에 거대한 파동을 일으켰다. 140만 건의 문서, 1900만 건의 시계열 데이터를 집어삼킨 이 시스템은 통화정책 판단을 위한 데이터 가공과 요약 업무를 단시
조직 슬림화로 효율성·실행력 강화
아이티엠반도체는 수익성 중심의 경영 체제 전환을 가속하기 위해 인사·조직 개편과 사업 포트폴리오 재편을 동시에 추진한다고 19일 밝혔다.
아이티엠반도체는 조직 슬림화와 의사결정 구조 단순화를 통해 시장 변화에 대한 대응력을 높이고, 실행력과 사업 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다.
조직 체계는 전반적으로 간소화됐다.
“이번 자금 조달로 추가적인 대규모 자금 부담이 크게 낮아질 것입니다. 올해 1분기부터는 재무제표에도 의미 있는 변화가 나타날 것으로 기대합니다. 이를 기반으로 한 현금영업이익(EBITDA) 기준 흑자 달성이 목표입니다.”
서범석 루닛 대표는 2일 서울 강남 루닛 본사에서 열린 기자간담회에서 이같이 말했다. 루닛은 지난달 30일 재무 리스크 해소와 미
리서치알음은 2일 PI첨단소재에 대해 초극박·방열용 PI 필름을 중심으로 비모바일 적용처가 확대되며 전기차·반도체·로봇 산업이 중장기 성장동력으로 두드러진다고 분석했다.
동사는 폴리이미드(PI) 필름을 전문 생산하는 소재 기업이다. PI 필름은 고내열·고절연·고강도 특성을 동시에 갖춘 고기능성 소재로, 연성회로기판(FPCB)·방열시트·반도체 공정·전기
일동제약이 구조조정을 통한 체질 개선과 연구개발(R&D) 효율화 성과를 바탕으로 실적 회복 국면에 안착하고 있다. 매출은 다소 줄었지만 수익성 중심의 경영 전략이 성과를 내면서 2년 연속 흑자를 기록했다. 업계에선 축적된 R&D 파이프라인이 본격적인 성과로 이어질 시점도 머지않았다는 평가가 나온다.
1일 제약업계에 따르면 일동제약은 지난해 연결기준 영
한국국토정보공사(LX공사)가 2028년 흑자 전환을 목표로 경영 정상화에 속도를 낸다.
한국국토정보공사는 ‘2026년도 관리자 워크숍’을 개최하고, ‘LX, 비상경영 대응 2년, 그간의 성과 및 대응 방향’에 대해 논의했다고 29일 밝혔다.
어명소 LX공사 사장은 특강에서 “2023년 11월 비상경영체제 선언 후 전 임직원이 총력 대응해 2024년 8
LG ‘매그니트’ 신제품 공개설치·운영·유지 혁신 강화
LG전자가 마이크로 LED 사이니지 ‘LG 매그니트’ 신제품을 앞세워 상업용 디스플레이 시장 공략에 속도를 낸다.
LG전자는 내달 3일(현지시간)부터 나흘간 스페인 바르셀로나에서 열리는 유럽 최대 상업용 디스플레이 전시회 ISE 2026에서 ‘LG 매그니트’ 신제품(모델명 LMPB)을 공개한다고
카카오 CA협의체는 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다. CA협의체 구성 이후 2년 간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위해서다.
이에 CA협의체는 기존의 4개 위원회, 2개 총괄 및 1개 단(團) 체제에서 ‘3개 실, 4개 담당’ 구조로 개편된다. 조직 규모는 줄이고 구조는
‘피지컬 AI’ 대응 위한 미래 기술 강화지상·항공우주 핵심 사업 고도화조직을 슬림화로 효율성 높여
현대로템은 신사업 리더십 확보를 위해 로봇사업과 수소사업 부문을 강화하는 방향으로 체계를 개편한다고 14일 밝혔다.
최근 글로벌 산업계는 미래 패러다임 변화의 핵심축으로 인공지능(AI)과 차세대 에너지원을 주목하면서 로봇·수소 기술 고도화에 경쟁적으로 나
경기주택도시공사(GH)가 조직체계를 전면 재편하며 정부 주택·도시정책을 실행하는 공기업의 역할을 한 단계 끌어올렸다.
GH는 기존 ‘6본부 34처 101부’ 체계를 ‘6본부 29처 90부’로 재편하고 정기인사를 단행했다. 핵심은 기능중심·현장중심 조직 혁신이다.
9일 GH에 따르면 이번 조직개편은 3기 신도시와 주택사업 등 범정부 핵심 정책을 신속히 추
금융위 "기금 존치 타당…기보·지역신용보증재단과 중복 없다"통폐합 속도전에 현장 우려…"심사·사후관리 연동이 먼저"
이재명 대통령이 공공기관 개혁을 주문하며 구조조정 논의가 재점화된 가운데, 금융 공공기관 '통폐합 1순위'로 거론돼 온 신용보증기금(신보)이 금융위원회로부터 "존치가 타당하다"는 판단을 받았다. 신보가 통합론에 맞설 '카드'를 쥔 셈이다.
국내 대형 건설사들이 올해 경영 키워드로 ‘안전’을 전면에 내세웠다. 중대 재해를 단순한 관리 이슈가 아닌 생존의 문제로 규정하고 AI·디지털 기술을 접목해 근본적인 체질 전환에 나서겠다는 의지다.
5일 건설업계에 따르면 글로벌 경기 둔화와 고환율, 원자재 가격 변동성, 유동성 위축이 겹치며 올해 건설업 경영 환경은 한층 악화될 것으로 전망된다. 여기
9mm 두께로 완성한 무선 올레드케이블 없는 4K·165Hz 전송AI 화질로 프리미엄 강화
"벽지만큼 얇다"
LG전자가 무선 월페이퍼 TV ‘LG 올레드 에보 W6’를 처음 마주하고 든 생각이다. 성인 남자 엄지 손가락보다 얇은 9mm 두께에 스피커까지 내장한 올인원 구조를 구현하며 프리미엄 TV의 기준을 다시 세웠다는 평가다.
LG전자는 CES 2
스탠다차타드(SC)은행이 희망퇴직을 실시한다. SC은행이 인력 감축에 나선 것은 지난 2011년 800여명의 인력을 줄인 이후 2년 만이다.
24일 금융권에 따르면 SC은행 노조와 사측은 지난 20일 임금단체협약을 열어 희망퇴직을 실시하기로 합의했다. 앞서 SC은행 노조는 사측에 퇴직금으로 30개월치 월급 지급, 1인당 2000만원 학자금 지급 등을 조건