삼성전자가 자립준비 청소년들의 홀로서기를 돕기 위한 '삼성 희망디딤돌' 전북센터를 10일 전북 전주시에 개소했다.
'삼성 희망디딤돌'은 아동양육시설 등에서 지내다 만 18세가 돼 사회로 첫 걸음을 내딛는 청소년들이 안정적 환경에서 자립을 준비할 수 있도록 주거공간과 교육을 제공하는 프로그램이다.
삼성전자는 올 하반기와 내년까지 전국에 3개 센터를 더
고(故) 이건희 회장은 2013년 '신경영 20주년' 기념사에서 "우리의 이웃, 지역사회와 상생하면서 다함께 따뜻한 사회, 행복한 미래를 만들어 가자"라고 당부했다.
삼성전자 임직원들은 이를 실천하기 위해 특별격려금 일부를 기부했고, 보호종료 청소년의 자립을 돕기 위한 CSR(기업의 사회적 책임) 활동이 시작됐다.
삼성전자가 '삼성 희망디딤돌' 광주
한국 경제 발전을 이끈 이건희 삼성전자 회장이 25일 영면(永眠)했다. 고(故) 이 회장은 삼성전자를 한국의 삼성에서 세계의 삼성으로 올려놨다는 평가를 받는다.
1987년 이 회장 취임 당시 10조 원이었던 삼성전자 매출액은 2018년 말 387조 원으로 약 39배 늘었으며, 이익은 2000억 원에서 72조 원으로 259배, 주식의 시가총액은 1조 원
25일 별세한 이건희 삼성그룹 회장은 삼성그룹뿐만 아니라 우리 경제와 사회의 변화를 이끄는 다양한 말을 남겼다. 이 회장이 남긴 말을 정리하며 고인의 발자취를 따라가 봤다.
“미래지향적이고 도전적인 경영을 통해 90년대까지는 삼성을 세계적인 초일류기업으로 성장시킬 것이다.” (1987년 12월 1일 취임사)
“뛸 사람은 뛰어라. 바삐 걸을 사람은 걸
“지금처럼 잘해봐야 1.5류다. 마누라와 자식 빼고 다 바꿔라.” 이건희 삼성전자 회장이 선대 이병철 회장으로부터 삼성 경영을 승계한 지 5년째가 되던 지난 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 한 말이다. 삼성은 이 회장의 이 발언을 기점으로 변화와 혁신을 강조하며 새로운 도약을 이룬 것으로 평가 받는다. 이른바 오늘날 삼성을 만든 ‘신경영’은 이렇
삼성전자가 반도체 사업부 임직원들이 두둑한 성과급을 받게 될 전망이다. 올해 들어 사상 최대 실적을 매 분기 경신하는 등 유례없는 호실적을 낸 데 따른 보상이다.
16일 관련업계에 따르면 삼성전자는 이달말 DS부문 반도체 사업부 임직원에 대해 월 기본급 기준 400% 이상의 특별 성과급을 지급하는 방안을 검토 중이다. 월 기본급 300만 원을 받는
삼성증권은 지역사회와 나눔을 통해 기업의 사회적 책무를 다하고 있다. 장기적으로 지속 가능한 건전한 성장을 이어가기 위해 미래 세대에 적극 투자한다는 방침이다.
삼성증권의 대표 사회공헌 사업인 청소년 경제증권 교실은 2005년 아동, 청소년에게 올바른 경제관을 심어주기 위해 시작한 사회공헌 프로그램이다.
청소년 경제증권 교실은 학생들이 놀이와 체
삼성증권은 전날 오후 삼성증권 김석 사장과 기아대책 이성민 회장 등 관계자 10여명이 참석한 가운데 강동구 올림픽로에 위치한 숲과 나무 지역아동센터에서 ‘아이들의 꿈마루’ 1호 현판식을 진행했다고 4일 밝혔다.
아이들의 꿈마루는 저소득층 청소년이 꿈을 키워가는 지역아동센터의 오래되고 낡은 공부방을 리모델링 해주는 사업이다.
삼성증권 관계자는 “신경영
두 사람이 포옹을 했다. 곧 바로 신문, 방송, 인터넷 매체 등 수많은 언론매체가 두 사람의 포옹 사실을 수백개의 뉴스로 쏟아냈다. 수백개의 기사를 만들어낸 포옹의 주인공은 삼성 이건희 회장과 ‘가왕(歌王)’ 조용필이다. 2013년 10월 28일 신라호텔에서 열린 ‘삼성 신경영 20주년 만찬’ 공연장이었다. 이날 350여명의 삼성 계열사 임직원이 참석
삼성그룹이 이건희 회장의 신경영 선언 21주년을 조용히 차분하게 맞는다. 신경영 20주년인 지난해 여러 기념행사를 열었던 것과 대조적인 분위기다.
이 회장은 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 "마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라"며 변화와 혁신을 앞세운 신경영을 선언했다. 당시 이 회장은 17일간 회의를 진행하면서 현지에 소집한 200여명의 경영진에
삼성전자가 올 1분기 사상 최대 규모의 스마트폰을 판매했다. 특히 애플을 두 배 차로 따돌리면서 격차를 더욱 벌렸다.
30일 시장조사기관인 스트래티지애널리틱스(SA)에 따르면 삼성전자는 올 1분기 8900만대의 스마트폰을 판매해 지난해 3분기 사상 최대 기록(8800만대)을 경신했다. 같은 기간 애플은 전 분기 5100만대보다 줄어든 4370만대를
삼성전자가 1분기에 거둔 매출 53조원, 영업이익 8조4000억원은 전통적인 IT 제품 비수기에다 실적 악화가 우려됐던 점을 감안할 때 선방한 실적이라는 평가다.
영업이익은 지난해 4분기(8조3100억원)보다 오히려 소폭 상승했다. 당시 8000억원 가량의 신경영 20주년 특별 상여금이 반영된 점을 감안할 때 실적은 사실상 소폭 악화된 셈이다. 하지만
삼성전자가 8일 오전 1분기 실적 가이던스를 발표한다. 업계는 메모리반도체 사업과 스마트폰 사업부문이 삼성전자의 ‘효자’ 역할을 한 것으로 분석하고 있다.
7일 전자업계 및 증권가에 따르면 삼성전자는 올 1분기 매출 54조4000억원, 영업이익 8조4000억원 규모의 실적을 달성할 것으로 관측된다. 이는 지난해 4분기(8조3100억원)보다 소폭 상승한
국내 10대 기업의 임직원 1인당 평균 연봉이 8100만원인 것으로 나타났다.
이투데이가 2일 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 매출 순위 10대 기업의 사업보고서를 분석한 결과 삼성전자, 에쓰오일 2개사 임직원(등기임원 제외)들이 지난해 평균 1억원이 넘는 연봉을 받은 것으로 집계됐다. 다만, 에쓰오일은 정유와 석유화학 부문의 남자 직원들이 1억원
삼성전자의 임직원 평균 연봉이 1억원을 넘어섰다.
삼성전자가 31일 공개한 지난해 사업보고서에 따르면 지난해 삼성전자의 임직원 1인당 평균 급여액은 1억200만원이다. 남자는 1억1200만원, 여자는 7300만원이었다. 삼성전자의 임직원 평균 급여액이 1억원을 넘어선 것은 처음이다. 2012년의 1인당 평균 급여액은 8600만원으로 1년새 18.6% 늘었
한바탕 난리입니다. 어떤 대학은 추천할당을 많이 받았다며, 또 어떤 대학은 학생수 대비 추천할당 인원에서 수위를 차지했다며 자랑하더군요. 일부 단체와 언론은 “능력중심 사회로 도약하는 계기가 될 것”라며 찬사를 보내더군요. 그런데 한편에선 “오만방자와 방약무인, 전 세계 유례없는 일이고 명문대의 서열이 삼성 할당제 숫자로 바뀌고, 각 대학은 할당 숫자를
삼성전자의 지난해 4분기 영업이익이 현대차가 지난 한 해 동안 벌어들인 액수와 동일한 수준인 것으로 나타났다.
삼성전자는 작년 4분기에 연결기준으로 매출 59조2800억원, 영업이익 8조3100억원의 실적을 기록했다고 24일 밝혔다. 연간으로는 매출 228조6900억원, 영업이익 36조7900억원의 사상 최대 실적이다.
지난 4분기는 원화 강세, 미국
삼성전자는 작년 4분기에 연결기준으로 매출 59조2800억원, 영업이익 8조3100억원의 실적을 기록했다고 24일 밝혔다. 연간으로는 매출 228조6900억원, 영업이익 36조7900억원의 사상최대 실적을 달성했다.
지난 4분기는 원화강세, 미국의 양적완화 축소 우려 등 불안한 경제 상황 아래 일회성 비용인 8000억 규모의 ‘삼성 신경영 20주년 격려금
한화증권은 21일 제일기획에 대해 올해 중국을 중심으로 해외부분 고성장이 기대된다며 투자의견 매수를 유지하고 목표주가를 기존 3만1000원에서 3만4000원으로 상향조정했다.
박종수 연구원은 “올해는 소치 동계올림픽, 브라질 월드컵 등 대형 스포츠 이벤트가 열리는데다 삼성전자의 신제품 출시에 따른 수혜가 예상된다”며 “성장성이 높은 중국 및 중동ㆍ아프리카
증시 한파에 증권사들의 3분기(FY 2013.10~12월) 실적이 꽁꽁 얼어붙었다. 미래에셋증권이 순이익이 20% 넘게 급감할 것으로 보이고 삼성증권은 성과급 지급으로 적자전환 가능성이 대두되고 있다.
15일 에프엔가이드에 따르면 삼성, 미래에셋, 대우증권 등 6개 대형 증권사의 3분기 평균 순이익은 전분기대비 38.49% 늘어난 289억3900만원