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검색결과 총17건

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로즈골드, ‘AI 기반’ 호텔 맞춤 챗봇 서비스 출시

로즈골드는 생성형 인공지능(AI) 기반, 호텔 맞춤 AI 챗봇 서비스를 출시한다고 22일 밝혔다. 로즈골드에 따르면 챗봇 RG-1은 호텔 내부 데이터와 외부의 대형 언어 모델(LLM)을 결합해 기존에 프론트 데스크와 컨시어지가 담당하던 업무를 자동으로 처리한다. RG-1은 고객의 요청을 챗봇이 자동으로 접수해 해당 부서로 실시간으로 전달하며, 업무의

2024-05-23 08:20
보수적인 제약업계에서 여성 리더로 살아남은 법

매년 3월 8일은 ‘세계 여성의 날’이다. 1908년 3월 8일 미국 여성 노동자들이 열악한 작업환경에서 화재로 숨진 여성들을 기리고 근로여건 개선과 참정권을 요구하며 시위를 한 것에서 시작됐다. 유엔(UN)은 1977년 3월 8일을 ‘세계 여성의 날’로 공식 지정했고, 우리나라는 2018년 법정기념일로 공식 지정했다. 올해 세계 여성의 날 테마는 ‘포

2024-03-08 06:00
[특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]

대한민국 기업에서 여성들은 ‘찬밥’ 신세였다. 특히 보수적인 집단으로 꼽히는 금융권에서는 더욱 심했다. 여성이 결혼하면 퇴직하는 것을 당연하게 여겼다. 하지만 시대는 급속도로 변하고 있다. 여성의 사회 진출이 늘어난 만큼 여성 금융인이 증가했고 능력을 인정받은 여성 리더들도 속속 배출됐다. 여성 행장이 나왔고 금융감독원 최초로 내부 출신 여성 임원이

2023-09-07 05:00
KDI "플랫폼 종사자 보호 위해 노동수요독점력 제약 필요"

배달 라이더 등 급속도로 늘고 있는 온라인 플랫폼 종자자를 보호하기 위해선 플랫폼의 노동수요독점력을 낮추는 정책이 필요하다는 국책연구기관의 제언이 나왔다. 한국개발연구원(KDI)는 23일 '플랫폼 종사자에 대한 사회적 보호 설계'란 보고서를 통해 "플랫폼 경제가 확대되고 플랫폼 종사자가 빠르게 증가하면서 전통적인 노동법 보호의 범위 밖에 놓여 있는 이들

2023-08-23 12:27
“‘나~라군’ 중소형 회계법인, 통합관리체계 운영 미흡”

금감원, 지난해 17개 회계법인 대상으로 품질관리 감리 실시 회계법인 평균 지적건수 10.1건…가군 2.0건·중소형사 10건 웃돌아 삼정·안진, 품질관리 요소 중 인적자원·업무의 수행 2개만 지적 중소형 회계법인의 통합관리체계 운영이 미흡하다는 지적이 나왔다. 품질관리 측면에서도 개선해야할 부분이 적발됐다. 3일 금융위원회·금융감독원에 따르면 지난해

2023-07-03 12:00
[혁신 로펌 열전]② “응급실 의사 협업처럼…기업의 어떤 문제도 처리”

기업운영 전반 다양한 문제 ‘원스톱’ 자문‘고객 의뢰 맞춤형’ 최적화한 전문가 배정프로젝트팀 구성…분업통한 신속‧정확 해결촌각 다투는 사건, 적시 처리고객사에 변호사 파견 서비스 “법무법인(유한) 충정 ‘기업자문팀’은 병원에 비유하자면 응급실 역할과 비슷하다고 생각합니다. 환자가 응급실에 오면 의사들이 협업해 대부분의 처치를 마무리하는 것처럼 저희는 회사

2023-06-16 06:00
윤석열 ‘민정수석 폐지’ 따른 인사검증 혼선…靑 “불쾌”

윤석열 대통령 당선인의 청와대 민정수석비서관실을 폐지에 따른 인사 검증을 놓고 혼선이 빚어졌다. 민정수석이 맡던 인사검증 업무 배정을 두고 윤 당선인 측 내부에서 이견이 표출된 것이다. 김은혜 당선자 대변인은 15일 서울 여의도 국민의힘 당사에서 한 브리핑에서 “대통령실에는 (인사) 추천 기능만 보유하고, 검증 대상자인 고위공직자뿐 아니라 청문 대상인

2022-03-15 15:29
[마음 상담소] ‘나이’라는 숫자에 주눅들지 말자

한 해가 시작된 지 엊그제 같은데 어느새 한 해를 마감해야 하는 시기가 다가왔다. 이맘때가 되면 누구나 ‘한 해를 돌아보며’라는 화두로 만 가지 생각이 교차할 것이다. 100미터 달리기 하듯 전력 질주해 한 해를 열심히 살아온 사람도 있겠지만 대부분의 사람들은 한 해를 마무리하며 드는 아쉬움, 후회가 더 많지 않을까 싶다. 시간은 언제나 변함없이 제 속

2021-12-23 05:00
중견기업 78.2% “ESG 경영 필요, 제도적 인센티브 뒷받침돼야”

ESG 경영 필요성에 대한 중견기업계의 인식은 매우 높지만, 제도적 인센티브 등 정책적 뒷받침이 필요하다는 지적이 나왔다. 14일 한국중견기업연합회가 발표한 ‘ESG 경영에 대한 중견기업계 의견 조사’에 따르면 중견기업의 78.2%는 ESG 경영이 필요하다고 밝혔다. 5월 4일부터 14일까지 101개 중견기업을 대상으로 한 조사다. 이들은 ‘고객사 및

2021-06-14 12:00
정부 "배달 등 플랫폼 종사자 보호 별도법 마련"...노동계 반발

한국노총 "보호 사각지대 우려…원칙적 노동법 적용해야"배달기사 등 플랫폼 종사자 고용ㆍ산재보험 적용 방침 배달기사처럼 배달앱 등 온라인 플랫폼을 매개로 일하는 플랫폼 종사자를 보호하기 위한 별도의 법안 제정이 추진된다. 정부는 법안 입법을 통해 근로자로 볼 수 있는 플랫폼 종사자에 대해선 노동법을 적용한다는 복안이다. 그러나 노동계에서는 플랫폼 종사

2020-12-21 11:15
서울교육청, 기간제교사 처우 개선…불리한 업무 배정 금지

올해부터 서울 초‧중‧고등학교의 기간제 교사는 정교사들이 기피하는 까다로운 보직을 맡지 않아도 된다. 서울시교육청은 기간제교사의 처우를 개선하기 위해 ‘공립학교 계약제교원 운영지침’을 개정·시행한다고 11일 밝혔다. 지난해 서울시교육청 관내 학교에서 보직교사를 맡은 기간제교사는 52명이며, 이 중 25명이 학교폭력대책자치위원회 업무를 담당하

2020-02-11 14:32
직장인이 꼽은 휴가철 오피스비매너 1위 ‘휴가 중 업무지시’

직장인들이 휴가철에 가장 싫은 오피스비매너 행위로 ‘휴가 기간에 업무 관련 문의나 지시’를 꼽았다. 취업 포털 잡코리아는 본격적인 여름휴가철을 앞두고 아르바이트 포털 알바몬과 함께 직장인 852명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 9일 밝혔다. 잡코리아가 알바몬과의 공동 설문조사를 통해 직장인들에게 ‘여름휴가철 가장 싫은 오피스비매

2019-08-09 09:56
신임 감정평가협회장에 국기호씨 당선

한국감정평가협회는 23일 국기호 감정평가사를 신임 회장에 선출했다고 밝혔다. 이날 개최된 정기총회에서 치러진 협회장 선거에는 총 3명의 후보가 출마했고 경선을 거쳐 국기호 평가사가 당선됐다. 국 신임 회장은 서울대 경영대 출신으로 경일감정평가법인을 거쳐 태평양감정평가법인 대표이사 등을 역임했다. 현대그룹 종합기획실, 동부그룹 종합조정실 등에서도 근무했다

2016-02-23 19:23
건축물 사용 승인 건축사 업무 배정 추첨제로 전환

서울에서 건축물 사용 승인시 건축사의 업무배정을 순번제에서 추첨제로 바꾼다. 또한 서울시가 업무대행건축사 업무수행 과정을 모니터링하고 관리하고, 현장조사 및 검사 관련 서류 제출 시한을 늘려 업무의 투명성과 효율성을 높이는 방안이 마련됐다. 서울시는 건축물의 사용승인(준공) 단계에서 현장에 나가 건물이 설계도서대로 시공됐는지 검사하고 확인하는 역할을 전문

2015-05-07 18:20
'친일 논란' 백선엽, 국방부로부터 과도한 특혜…왜?

'친일 논란' 백선엽 군사편찬연구소 자문위원장(93)이 국방부로 부터 과도한 특혜를 받았다는 지적이 일고 있다. 무려 10년간 고급 차량과 운전병, 4급 개인 보좌관을 제공받는 등 장관급 수준의 특혜를 누려온 것. 이와 관련 백 위원장은 측은 "국방부 장관 승인을 받은 것"이라고 입장을 밝히고 있다. 민주당 김광진 의원은 29일 국방부·군사편찬연구

2013-09-30 08:24
직장인 성차별 1위?…‘女 커피심부름-男 힘쓰기’

직장인 절반은 성차별을 받은 경험이 있으면서 가장 많이 받은 차별로 남성은 ‘무거운 물건 옮기기’, 여성은 ‘커피심부름·복사 등 잡무’가 1위를 차지했다. 취업포털 커리어가 직장인 452명을 대상으로 설문조사 결과에 따르면 ‘남성 또는 여성이라는 이유로 차별을 받은 경험이 있다’에 54.2%가 답했으며, 성별로는 남성이 40.4%, 여성이 59.6%였

2012-05-02 19:37
지난해 중소기업 근로자 평균 이직률 12%

작년 한 해 동안 중소기업의 이직률은 얼마나 될까? 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 중소기업 인사담당자 233명을 대상으로 ‘2008년 이직률 현황’에 대한 설문을 진행한 결과, 평균 이직률이 11.7%로 조사되었다. 이직률을 자세히 살펴보면, ‘5% 이하’라는 응답이 48.5%로 가장 많았고, 이어 ‘6~10%’(2

2009-06-15 11:02