여성비중 검색결과

검색결과 총188건

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"노동·사회경제적 불평등, 저출산의 근본적 원인"

노동시장 격차와 상대적 사회경제적 불평등이 저출산의 주된 원인이라는 지적이 제기됐다. 한국보건사회연구원(보사연)과 서울대 국가미래전략원 인구클러스터는 5일 서울대에서 ‘저출산 고착화의 근본적 원인 탐색’을 주제로 제37회 인구포럼을 개최했다. 포럼에서는 이철희 서울대 경제학부 교수, 장인수 보사연 부연구위원, 김태훈 경희대 경제학과 교수가 발제자로 나

2025-02-05 10:00
올해 100대 기업 여성임원 463명 역대 최다… 삼성전자 81명 가장 많아

CJ제일제당·네이버·현대차 여성 임원 20명 이상아모레퍼시픽, 여성 임원 비중 28%로 최다 올해 국내 100대 기업의 여성 임원 수가 463명으로 역대 가장 많았다. 작년 대비 올해 100대 기업 전체 임원은 0.8% 소폭 증가했지만, 같은 기간 여성 임원은 5.5%나 상승한 것으로 나타났다. 단일 기업 중에서는 삼성전자가 올해 처음 80명을 넘어섰

2024-11-11 09:43
세종 6.8명, 전북 3.8명…'아기 울음소리' 회복도 양극화

2분기 이후 출생아 수가 회복 흐름을 이어가고 있다. 다만, 최근 인구구조 변화와 합계출산율, 조출생률 추이를 고려할 때 최근 증가세가 지속될 수 있을지에 대해서는 의문이 제기된다. 28일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 8월 출생아는 2만98명으로 전년 동월보다 1124명(5.9%) 늘었다. 1~8월 누계는 15만8044명이다. 1~8월

2024-10-28 14:21
MZ 여성·외국인 공략…50년 역사 대림창고에 들어선 무신사 매장 [가보니]

약 50여 역사를 지닌 서울 성수동 ‘대림창고’가 K패션 트렌드를 경험할 수 있는 ‘무신사 스토어 성수@대림창고(무신사 대림창고)’로 재탄생했다. 현재 성수동의 핵심 고객군인 여성 고객들에게 가장 트렌디한 K 패션을 선보이는 편집숍이 되겠다는 목표다. 12일 오전 방문한 무신사 대림창고는 서울 지하철 2호선 성수역 3번 출구에서 300미터(m) 거리에

2024-09-12 19:00
박재범·god 뜬 ‘GS25 뮤비페’ 10주년, 역대 최대 7만명 몰렸다

올해 10주년을 맞아 지난달 부산·일산·속초에서 열린 ‘GS25 2024 뮤직 앤 비어 페스티벌(Music & Beer Festival, 뮤비페)’에 역대 최대 규모인 7만 명이 몰렸다. 4일 GS리테일에 따르면, 올해 GS25 뮤비페 규모는 2015년 첫 행사 참가자 수 5000명과 비교해 13배나 커졌다. 누적 참가자도 현장 행사 기준 30만 명,

2024-09-04 13:49
고용시장 女風 강세…여성 경활·고용률 '역대 최고'

취업자 증가폭 중 여성 82.2% 차지…경제활동 참여 확대女경활률 OECD 평균보다 저조…"경력단절 방지책 필요" 작년에 이어 올해 고용 시장에서도 여성이 강세를 보이고 있다. 보건업 및 사회복지서비스업 성장세 지속과 워킹맘을 포함한 여성의 경제활동 참여 확대가 여성 취업 호조로 이어지고 있다는 분석이다. 지난해엔 여성의 경제활동참가율(인구 대비 취업

2024-06-09 09:09
"중동서 K관광 붐 시동" 한국관광공사, 현지 관광박람회ㆍ홍보관 운영

문화체육관광부와 한국관광공사가 한·카타르 수교 50주년을 맞아 중동 방한 관광객 유치에 본격적으로 나선다. 두 기관은 6일부터 11일까지 진행된 ‘아라비안 트래블 마켓’(Arabian Travel Market, ATM)에 참가해 현지 관광업계와 일반소비자를 대상으로 전방위 마케팅 활동을 펼쳤다고 13일 밝혔다. ATM은 전 세계 약 165개국이 참여하는

2024-05-13 11:10
韓, 2년간 명목임금 4.7% 올랐지만…인플레에 실질임금 1.1%↑그쳐

OECD 근로소득세 동향 보고서한국 독신 국민부담 24.6%…2자녀 외벌이 19.1%여성 임금, 남성比 11.9%↓…파트타임 비중은 3배부소득자 국민부담, 독신보다↑…"유효세율 낮춰야" 한국의 명목임금이 최근 2년간 5% 가까이 올랐지만, 물가를 반영한 실질임금은 1%대 증가에 그친 것으로 나타났다. 7일 경제협력개발기구(OECD)의 근로소득세 동향 보

2024-05-07 15:20
지난해 늘어난 취업자 중 90% 이상이 ‘여성’

지난해 늘어난 취업자 중 여성의 비중이 90% 이상을 차지해 남성을 크게 압도했다. 여성 취업자 증가세가 이어지고 있다는 평가다. 23일 한국경영자총협회가 발표한 '최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점' 보고서에 따르면, 2023년 늘어난 취업자 32만7000명 중 여성이 30만3000명으로 92.7%를 차지했다. 최근 3년 간(2021~2023년)

2024-04-23 13:35
이사회 전문성·다양성 보장 ‘숙제’지만…희망을 넘어 현실로[K-사외이사 보고서]③

“다양성이 비즈니스에 주는 효과는 명확하다. 이사회의 다양성이 높은 기업일수록 재무적으로 더 나은 성과를 낸다는 사실도 입증됐다.” 안나 막스(Anna Marks) 딜로이트 글로벌 이사회 의장은 ‘딜로이트 글로벌 이사회 프로그램 우먼 인 더 보드룸: 글로벌 관점’보고서를 통해 다양성을 강조했다. 국내 금융사들과 대기업들도 이사회의 다양성 확대에 안간힘을

2024-04-03 07:39
주총 앞둔 4대 금융…'주주환원·여성 사외이사 확대' 주목

정부 '기업 밸류업 프로그램' 시행지배구조 개선·주주환원 확대 압박전문 사외이사·젠더 다양성 요구여성 비중 늘리는 안건 처리할 듯작년 최대 실적으로 배당금 상승9080억 자사주 소각 계획도 세워 4대 금융지주(KB·신한·하나·우리금융지주)가 정기 주주총회를 앞둔 가운데 올해 주총에선 배당과 주주환원 확대, 신규 사외이사 영입 등이 화두가 되고 있다. 1

2024-03-18 05:00
“일주일새 6000명 몰렸다” 에버랜드 하늘정원길 사전예약 폭발

에버랜드의 매화 테마정원 하늘정원길 사전 예약 수요가 폭발했다. 삼성물산 리조트부문 에버랜드는 하늘정원길 사전 예약을 오픈한 지 일주일 만에 6000명이 몰렸다고 13일 밝혔다. 하늘정원길은 2019년 개장한 수도권 최초의 매화 테마정원으로 만첩홍매, 율곡매, 용유매 등 11종 700여 그루의 매화나무와 다양한 수목, 봄꽃등이 웅장하게 어우러져 있다.

2024-03-13 10:02
'실력'으로 남성 위주 문화를 부순다…女 시중은행장도 나올까 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Pow er)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약

2024-03-12 05:00
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Pow er)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약

2024-03-12 05:00
폐지줍는 어르신 생계부터 안전까지...서울시, 안정적 노후생활 밀착지원

서울시가 폐지수집으로 생계를 이어가는 어르신들을 위한 맞춤형 지원 패키지를 마련했다. 저강도 공공일자리를 연계해 안정적 수입을 보장하고, 가정방문을 통해 정기적으로 안부도 확인한다. 서울형 긴급복지 대상으로 선정해 생계·주거비를 지원하고, 사고 예방을 위한 안전물품도 지급한다. 11일 서울시는 일자리, 생계·주거, 돌봄, 안전 등 4대 분야로 구성된

2024-03-11 14:43
장덕현 삼성전기 사장 "여성 직원이 능력 발휘하는 문화 만들어야"

장덕현 삼성전기 사장이 "여성 직원들이 능력을 충분히 발휘하고 성장할 수 있는 문화, 서로 존중하고 포용하는 조직문화를 함께 만들어가자"고 당부했다. 장 사장은 8일 여성 리더들과 소통 간담회를 갖고 "일과 가정을 양립하며 조직을 이끌고 있는 여러분들이 그 누구보다 힘들 것이다. 더 나은 사회를 만들기 위해 용기를 낸 여성들을 기억하자"며 이같이 밝혔

2024-03-08 14:53
사외이사 늘고 여성비중 높아진다…금융지주 대폭 물갈이

5대 금융 사외이사 총 37→39명…그중 여성은 9→12명당국 제시 '모범 관행'에 선제 대응…주총 전 '로드맵' 제출 국내 금융지주들이 여성 사외이사 비중을 30% 안팎으로 높이고, 전체 사외이사 수를 늘려 경영진 견제·감시 기능을 강화한다. 3일 금융권에 따르면 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리· NH농협) 사외이사 37명 중 27명의 임기가 이달

2024-03-03 13:46
저출산 일자리 충격, 최대 피해자는 여성·지방 [스페셜리포트]

저출생은 단기적으로 0~4세, 장기적으로 5~19세 인구 감소로 이어진다. 이는 일자리 감소로 직결된다. 0~4세가 줄면 당장 어린이집에 고용 감소가 발생하며, 5~19세 인구가 줄면 충격이 유치원까지 확대된다. 교습학원과 교습소·공부방, 스포츠 교육시설, 예술학원, 소아과·내과, 문구점, 패스트푸드점, 서점, 독서실 등도 통계적으로 유의한 수준에서 출생아

2024-01-29 05:00
[정책에세이] '저출산' 아닌 '저출생'으로 무엇을 해결할 건가

최근 들어 ‘저출산’과 ‘저출생’이란 표현이 혼용되는 사례가 늘고 있다. 저출생은 저출산의 대체 용어다. 저출산이란 말이 저출산 문제의 책임을 여성에게 전가한단 지적에 따라 쓰이기 시작했다. 국회에서도 저출산 용어를 저출생으로 바꾸는 내용의 법률안이 다수 발의돼 있다. 문제는 저출산을 저출생으로 바꿔 무엇을 해결할 수 있느냐다. 먼저 저출생이란 말에

2023-12-25 12:00
게오르기에바 IMF 총재 “韓, 성별 격차 낮추면 1인당 소득 18% 늘어”

14일 세계여성이사협회 한국지부 특별포럼 기조연설 나서“한국, 여성 근로자수 남성보다 18% 적어…임금도 31% 낮아”“직접적인 지원·유연한 노동 시장·관습의 개선 갖춰야” 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재는 14일 “여성의 역량을 강화하면 소득이 높아지고 회사의 경쟁력이 강화될 수 있다”고 강조했다. 이날 정부종합청사 국제회의장에서

2023-12-14 14:40

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