올 들어 농림축산식품부 여성공무원들의 약진이 이어지고 있다. 특히 올해 첫 정기인사에서 첫 여성 고위공무원과 기관장이 배출됐다. 올해 승진한 김정희 국장은 농림축산식품부가 정부조직으로 신설된 지 68년 만에 첫 여성 고위직에 선임됐다. 김 국장은 1995년 행시 38회로 공직에 입문한 뒤 그동안 농식품부 여성공무원을 대표해 왔다.
2005년 농식품부 여
다국적 제약사가 잇따라 여성 최고경영자(CEO)를 선임하고 있다. 국내 제약사가 보수적인 문화로 인해 여성 CEO가 거의 없는 것과는 사뭇 다른 모습이다.
18일 제약업계에 따르면 다국적 제약사 엘러간은 지난달 김은영 한국엘러간 대표이사를 아시아 4개국 신임 지사장으로 선임했다. 김 대표는 한국지사를 비롯해 싱가포르·인도네시아·말레이시아·필리핀지사를
산업통상자원부는 무역과 통상정책 분야에서 유독 ‘여풍’이 거세다. 무역위원회의 경우 절반 정도가 여성이다. 그러다 보니 남자직원이 여직원에 맞춰주는 문화까지 생겼다. 여직원들도 워낙 많고 핵심 부서에서 중책을 맡은 탓에 오히려 남성을 따로 챙겨야 하는 풍속도까지 생겼다.
무역과 통상 관련 부서에 여성 공무원이 많이 포진해 있는 이유는 여성 특유의 강점을
여대 학군단(ROTC) 출신 첫 해병대 장교가 탄생한다.
성신여자대학교는 유호인(정치외교 4년) 후보생이 해병대의 ‘15년도 전국대학 학군사관후보생’으로 최종 선발됐다고 29일 밝혔다.
유호인 후보생은 내달 5일까지 임관 전 교육을 받은 뒤 오는 3월 4일로 예정된 전군 합동임관식을 통해 해병대 장교로 정식 임관한다. 유 후보생은 소위로 임관해 해병
검찰이 27일자로 올해 인사를 마무리한 가운데 전국 최대 규모의 일선 청인 서울중앙지검 주요 부서에 여검사들이 배치돼 눈길을 끌고 있다.
이날 서울중앙지검은 공안2부 부부장으로 박성민(사법연수원 31기) 검사를 배치했다. 부부장급 여검사가 서울중앙지검 공안부에서 일하게 된 것은 이번이 처음이다. 17·18대 대선과 19대 총선 등 선거 수사 경험이 풍부하
롯데백화점이 올해도 여성인재들을 점장 보직에 임명했다. 롯데백화점은 지난 8일부로 단행된 2016년 임원 및 점장 보직인사를 통해 지난해 7명이던 여성 점장을 9명으로 늘렸다고 11일 밝혔다.
신규 아울렛 점장이 2명 임명됐으며, 아울렛 점장 중 2명은 백화점 점장으로 자리를 옮겼다. 특히 이번 인사를 통해 공채출신 첫 여성점장이 배출됐다.
신동빈
기재부 내 여풍을 이끌고 있는 김경희(행시 37회) 역외소득ㆍ재산 자진신고기획단 부단장은 최근 인사에서 첫 여성 부이사관(3급)이 됐다.
미신고 역외소득ㆍ재산에 대한 자진신고제도의 종료가 3개월 앞으로 다가오면서 심층 설명회로 연일 바쁜 나날을 보내고 있는 김 부단장을 만났다.
김 부단장을 이 자리에 있게 한 것은 성실함과 끈기였다. 김 부단장은 “
은행권에 불던 ‘여풍(女風)’이 쥐 죽은 듯 잠잠해졌다. 2013년부터 매년 여성 임원이 2∼3명 배출되던 시대는 끝난 듯하다.
한동안은 여성 은행장이 탄생하고, 여성이 시중은행 부행장 자리를 꿰차는 등 국내 은행권의 ‘유리천장’에 미세한 균열 조짐이 보이기도 했다.
섣부른 예단이었을까. 은행권의 유리천장은 더욱 견고해졌다. 지난 연말 인사에서 여성 임
국내 은행권에 한때나마 불었던 여풍(女風)이 멈췄다. 올해 말 은행권 정기 인사에서 감축 분위기가 휘몰아치기도 했지만 여성 임원들의 자리가 거의 사라지게 된 것도 유독 눈에 띈다. 여성 대통령 탄생과 함께 국내 은행권 최초 여성 행장이 배출됐고 각 시중은행들에서도 여성 부행장들이 잇따라 등장했지만 임기 만료가 되는 시점에서 더이상 굳이 외부 `눈치보기`를
‘0명’.
국내 은행권 여성들이 경험하는 유리천장의 심각성을 상징하는 가장 명징한 수치다.
무슨 얘기인가 하고 의문이 드는 사람도 있을 것이다. 지난 2013년 말 여성 대통령 탄생과 함께 국내 은행권에 첫 여성 행장도 탄생했다. 대통령 당선 전이긴 하지만 중앙은행인 한국은행에도 여성이 처음으로 부총재보 자리에 올랐다. 그리고 여성 임원(상무·전무·본부
금융권에 다시 유리천장이 드리우고 있다.
지난 2012년 말 한국 최초의 여성 대통령이 탄생하면서 금융계는 잔뜩 긴장했다. 임원(상무ㆍ전무ㆍ본부장ㆍ부행장)은 고사하고 간부(부장급)까지 오른 여성의 비중이 현저히 적다는, 공공연하나 별로 입 밖에 내지 않음으로써 대강 가려졌던 사실이 대대적으로 드러날까봐서였다. 그래서 이후 여성 임원들이 하나둘 등장했던게
노벨상 시즌이 시작되었다. ‘하버드 대학’이 세계 1등 대학의 대명사가 된 것처럼 ‘노벨상’이란 것이 한국인에게 시사하던 ‘1등’이란 상징적 의미는 퇴색하고 있다. 일부에선 존폐 논란까지도 거론한다. 하지만 여전히 노벨상과 그 권위에 대한 관심은 큰 편이다.
우리나라 시간으로 지난 5일 저녁 노벨 생리의학상 수상자가 발표됐다. 스웨덴 노벨위원회는 중국
“경단녀(경력단절여성) 활용이요? 시간선택제, 임금체계 개선 등이 있겠죠. 그러나 이들 모두 해결책에 불과해요. 무엇보다 중요한 건 경단녀를 만들지 않는 것입니다.”
경단녀 활용에 대한 하영구 은행연합회장의 관점은 확고했다. ‘위미노믹스(Womenomics, 여성의 경제 참여를 통한 경제성장)’ 시대보다 진지한 고민이었다.
1980년대 씨티은행에 입행한
미국 자동차 기업인 GM은 지난해 105년 역사상 최초로 여성인 메리 바라 최고경영자(CEO)를 지명했다. 글로벌 기업인 GM에 자녀 둘이 있는 여성이 CEO로 선임되자 월스트리트저널(WSJ)은 ‘블루칩(우량기업)의 100년 묵은 유리천장이 깨지고 있다’고 보도했다.
우리나라에서도 첫 여성 은행장(권선주 IBK기업은행장)이 선임되고 금융회사마다 여성 임
금융권에 여풍(女風)이 강하게 불고 있지만 남녀 임금 수준에서는 여전히 유리천장이 존재하는 것으로 나타났다. 여성 인력의 금융권 진출이 늘어나면서 고용 비율은 남성과 비등한 수준까지 올라섰지만, 급여 수준은 남성과 여전히 격차를 좁히지 못하고 있다.
금융위원회가 한국금융연구원에 의뢰해 조사한 ‘금융인력 기초통계 분석 및 수급전망 보고서’에 따르면 금융
금융은 예로부터 남성의 전유물로 여겨졌다. ‘돈’을 만지는 일이다 보니 그 어느 업권보다 보수적이고 폐쇄적이었다.
똑같은 일을 해도 남성 연봉이 더 많았고, 일선업무(창구)는 늘 여성들의 몫이었다. 이런 차별은 100여년의 금융 역사에서 빈번하게 이뤄졌고 또 당연하게 받아들여졌다. 금융 인력을 칭하는 단어들이 ‘은행맨’, ‘증권맨’으로 통칭되는 것도 이
래퍼 키썸이 23일 신곡을 발표하고 깜짝 컴백한다.
키썸은 16일 정오 공식 페이스북을 통해 "7월23일! 준비됐냐고!"라는 글과 함께 두 장의 사진을 게재했다.
공개된 사진 속 키썸은 성숙하고 고혹적인 눈빛으로 보는 이들의 마음을 설레게 한다. 이와 함께 '7.23'이라는 자막을 통해 컴백 날짜를 알렸다.
검은색 캡 모자를 쓴 키썸은 깊고 그윽한 눈
기업 연구현장에 부는 '여풍(女風)'이 거세다.
12일 산업기술진흥협회 자료에 따르면 올해 6월 기준 기업연구소 소속 여성연구원은 4만6000여명으로 상반기 동안 지난해 말보다 2700여명이 늘어난 것으로 나타났다. 이 같은 추세라면 연말에는 작년 증가폭인 4400여명을 웃돌 것으로 예상된다.
특히 6월말 기준 석사와 박사급 여성연구원이 각각 15.0
지난 수십년간 남성 중심의 보수적인 금융권에 여풍(女風)이 불고 있다. 첫 여성 대통령의 탄생에 힘입어 권선주 IBK기업은행장이 여성 행장 1호로 스타트를 끊었으며, 은행·증권·보험 등 금융권 전반에 여성 금융인의 보폭이 점차 커지고 있다.
◇ 첫 여성 수장 탄생 이어 부행장 등 임원도 줄줄이 = 금융권 여풍의 본격적인 태동은 권 행장으로부터 비롯
저성장ㆍ저금리로 인한 업황 부진에도 은행원 4명 중 1명은 ‘억대 연봉’을 받는 것으로 나타났다. 자산운용ㆍ신탁에는 1억5000만원 이상을 받는 초고액 연봉자들이 몰려 있었다.
15일 금융위원회가 한국금융연구원에 의뢰해 조사한 ‘금융인력 기초통계 분석 및 수급전망 보고서’에 따르면 지난해 말 국내 은행에서 1억원 이상의 급여를 받은 직원은 23.1%로