역량평가 검색결과

검색결과 총477건

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코빗, ‘AI 퍼스트’ 조직 전환 본격화…전사 생산성 혁신 추진

국내 가상자산 거래소 코빗은 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘인공지능(AI) 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하고 있다고 17일 밝혔다. 코빗은 주요 AI 도구의 전사 도입부터 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 도구·시스템·조직 전 영역에 걸쳐 변화를 추진하고 있다. 현재 생성형 AI 서비스를 전 직원에게 제공

2026-04-17 10:40
과기정통부, AI분야 PM 4개로 확대…ICT R&D PM 6명 신규 위촉

과학기술정보통신부는 대한민국의 글로벌 인공지능(AI) 3대 강국 도약을 위해 정보통신방송(ICT) 연구개발(R&D) 민간전문가(PM) 체계를 AI 중심으로 전면 개편하고, 현장 전문성을 갖춘 신규 PM 6명을 위촉한다고 15일 밝혔다. ICT R&D PM은 기술 분야별로 사업의 상시 책임 관리를 위해 △중장기 연구개발 전략 및 기술로드맵의 수립 △중대형

2026-04-15 16:00
현대위아, 전 직원 대상 AI 교육 실시 “AX 전환 본격화”

현대위아가 전 직원 인공지능(AI) 활용 능력 향상에 나선다. AI 활용을 통해 AX 전환에 속도를 더한다는 방침이다. 현대위아는 7월까지 모든 사무·연구직군 직원을 대상으로 ‘AX Literacy 교육’을 시행한다고 13일 밝혔다. 경상남도 창원시 현대위아 본사와 경기도 의왕시 의왕연구소의 약 2000명의 직원이 교육 대상이다. AX Literacy

2026-04-13 08:36
하나증권, 2026년 상반기 신입사원 공채⋯3월 13일 마감

하나증권이 2026년 상반기 신입사원 공개 채용을 시작했다. 1일 하나증권에 따르면 모집 부문은 △투자은행(IB) △세일즈 앤드 트레이딩(S&T) △자산관리(WM) △디지털 정보기술(IT) △본사 관리 등 총 6개 분야다. 원서 접수는 3월 13일 금요일 오후 1시까지 하나증권 채용 홈페이지에서 진행된다. 지원 자격은 4년제 학사 이상 졸업자 또는

2026-03-01 08:41
[진단과 제언] ‘AI 리터러시’는 제3의 문해력이다

인공지능(AI)은 인간의 생각을 대신해주는 기술이 아니다. 그러나, 인간의 사고를 증폭시키며, AI를 잘 다루는 사람과 그렇지 못한 사람 사이의 간극은 단순한 역량 차이를 넘어 사고력 자체의 차이로 확대되고 있다. 우리가 말하는 AI 리터러시는 기술 사용법이 아니라 사고의 구조를 다시 정의하는 새로운 문해력이다. 읽고 쓰는 능력 이후, 이제 정확히 질문하고

2026-02-12 06:00
정부·기업, '단속→예측' 산업안전 DNA 바꾼다 [산재 공화국, 시스템의 부재 中-③]

고용부 '근로감독 행정 혁신 방안' 발표근로감독 물량 3배↑⋯지자체 권한 위임 안전의 언어가 더 이상 현장에서 통하지 않는다. 대통령은 매일 산업재해 발생 여부를 묻지만 사고는 멈추지 않고 있다. 수많은 대책과 제도 마련에도 불구, ‘죽음의 곡선’이 좀처럼 꺾이지 않는 것이다. 한국의 산재 사망률은 경제협력개발기구(OECD)의 평균의 세 배, 영국의 열세

2026-01-20 05:00
양천구, ‘민선 8기’ 성과⋯대통령상·행안부 장관상 등 122건 수상

서울 양천구가 민선 8기 출범 이후 정책 혁신과 적극 행정을 바탕으로 중앙정부, 서울시, 공공·전문기관이 실시한 각종 대외 평가에서 총 122건의 수상 실적을 기록했다고 14일 밝혔다. 가장 주목할 만한 성과는 안전 분야다. 양천구는 민선 8기 출범 이후 주민 안전을 최우선 가치로 삼고 기반시설 확충해 힘써왔다. ‘U-양천 통합관제센터’를 확장 이전하

2026-01-14 11:16
“2040년 수능 폐지”…서울시교육청, ‘미래형 대입 제도’ 제안

2033학년도 내신 및 수능 절대평가 전환2040학년도 성장 이력 중심 대입 체계 정착“고교교육과 대학교육의 선순환 체제 구축” 서울시교육청이 10일 고교교육과 대학교육의 선순환 체제 구축을 위한 ‘미래형 대입 제도’를 제안했다. 과도한 입시경쟁을 완화하고 학생 성장 중심의 교육 체제를 구축하겠다는 구상이다. 서울시교육청은 올해 4월 현장 교원, 대

2025-12-10 10:00
“인성검사 모니터링 유도, 정확성·효율성↑”…인크루트, 특허 등록

인크루트가 인성검사 응답신뢰도 모니터링 시스템에 관한 특허를 등록했다고 1일 밝혔다. 특허는 ‘인성 검사에 대한 응답 신뢰도를 모니터링하는 방법 및 이를 수행하는 장치’로 리크루팅소프트웨어 인크루트웍스의 인재검증솔루션 ‘어세스(Assess)’의 검사 중 하나인 ‘AI 인성검사(AI PnA)’ 셀프모니터링에 관한 것이다. 장치는 응시자가 검사 중일 때

2025-12-01 09:18
창고43, ‘그릴 마스터십’ 대회... ‘그릴 마스터’는 송도점 한충희 직원

다이닝브랜즈그룹의 프리미엄 한우다이닝 브랜드 창고43이 직원들의 구이 전문성을 평가하는 ‘그릴 마스터십(Grill Mastership)’ 대회를 개최했다고 27일 밝혔다. 그릴 마스터십은 기존 운영되던 구이 평가 제도를 한층 고도화한 창고43만의 내부 전문가 인증 프로그램으로 2023년 하반기부터 연간 2회 운영되고 있다. 서비스 매뉴얼과 고객 응대

2025-11-27 14:33
한화에어로, R&D 관리 체계 ‘글로벌 최고등급’ 획득

‘CMMI 버전 3.0’ R&D 부문 레벨5 획득 한화에어로스페이스가 글로벌 업무 프로세스 역량평가 모델인 ‘CMMI 버전 3.0’ 인증에서 연구개발(R&D) 부문 최고등급(레벨5)을 획득했다고 12일 밝혔다. CMMI는 국제적으로 통용되고 있는 역량 평가 모델이다. 회사의 관리 프로세스를 정량적으로 분석·평가해 1단계부터 5단계까지 등급을 부여한다.

2025-11-12 09:40
에듀윌, 11월 주요 자격증 시험일정 안내

에듀윌은 11월 시행 예정인 주요 국가자격증 시험 일정을 정리해 30일 발표했다. 특히 데이터 분석, 유통·무역, 안전·전기 등 산업 전반에 걸쳐 필수 전문 인력을 양성하는 시험이 다수 예정돼 있어 수험생들의 관심이 집중될 전망이다. 11월 1일부터 21일까지는 기사 자격증 3회차 실기시험이 진행된다. 주요 종목은 △전기·공사(산업)기사 △소방설비기

2025-10-30 10:08
중기부, ‘AI 기반 제조혁신 3.0’ 전략 발표…“2030년까지 스마트공장 1.2만 개”

AX 시대 中企 제조 경쟁력 확보 목적…선순환적 생태계 조성 추진산업재해율 20% 감소 등 일자리 질 개선…전문기업 500개 육성 중소벤처기업부가 ‘인공지능(AI) 기반 스마트제조혁신 3.0 전략’을 바탕으로 중소기업의 경쟁력 확보에 나선다. 2030년까지 AI를 적용한 스마트공장 1만 2000개를 보급해 중소기업의 AI 도입률을 10%까지 끌어올리고

2025-10-24 17:00
‘AI 자격증’ 따는 SK 경영진…토요일마다 'AI 교육' 열공

최태원 "AI 기술 내재화" 강조에 AI 역량 평가 'AI 인증 시험' 도입C레벨 이상 경영진 교육 확대실무형 커리큘럼 중심 구성돼그룹 자체 'AI 인증시험' 준비 ‘C레벨’ 이상의 경영진을 대상으로 인공지능(AI) 실무 교육을 진행하는 SK그룹이 자체 개발한 AI 역량 평가 솔루션을 통해 ‘AI 인증 시험’을 준비한 것으로 확인됐다. AI 체화를 강조

2025-10-21 05:00
현대차·기아, ‘소프티어 부트캠프 7기’ 참가자 모집…미래 모빌리티 SW 인재 양성

현대자동차·기아가 미래 모빌리티 산업의 핵심 경쟁력인 소프트웨어 인재 확보에 나선다. 현대차·기아는 20일부터 다음 달 4일까지 채용 연계형 교육 프로그램 ‘소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp) 7기’ 참가자를 모집한다고 밝혔다. ‘소프티어(Softeer)’는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)의 합성어로 차량 소프

2025-10-20 09:57
HJ중공업, 美 해군 MRO 진출 초읽기… 친환경·특수선 투트랙으로 '해양수도 부산 재부상' 견인

친환경·고부가가치 선박 수주에 잇따라 성공한 HJ중공업이 미국 해군 함정 정비사업(MRO) 진출을 눈앞에 두며 하반기 조선업 실적 기대감을 키우고 있다. 부산 조선산업 생태계의 핵심 기업인 HJ중공업이 글로벌 해양 방산시장으로 외연을 넓히면서 지역 산업의 재도약 발판을 마련했다는 평가다. HJ중공업은 지난 7월 에이치라인해운으로부터 1만8천㎥급 LN

2025-10-15 10:58
잇딴 해킹·PF 부실…'소비자보호' 내건 금융당국, 첫 국감서 성적표 받는다

'금융 투톱' 이억원·이찬진, 정책 추진력·감독 역량 평가대 올라롯데카드 개인정보 유출 후폭풍…보상·내부통제 실태 집중 점검부동산PF 연체율 4.49%, 충당금 적정성 놓고 여야 공방 예고스테이블코인 제도화 등 디지털자산 2단계 입법 논의도 핵심 의제 소비자보호 강화를 내세운 새 금융당국이 첫 국정감사에서 정책 실효성을 검증받는다. 금융사고와 대규모 정보

2025-10-09 10:12
서울대, 수시 지역인재 선발 늘린다⋯특목·자사고는 지원 제한

서울대가 현재 고1 학생들이 치르게 되는 2028학년도 대학 입시에서 정시 모집을 줄이고 수시 모집 비율을 늘린다. 입시업계에서는 서울대 지원자 수가 늘어날 것으로 전망하면서도 합격선에는 큰 변화가 없을 것으로 분석했다. 서울대는 최근 2028학년도 대입부터 정시모집 지역균형 전형을 폐지한다고 밝혔다. 정시 지역균형 전형은 수능 성적을 고려하는 전형이

2025-10-04 08:00
잡코리아 AI 집중 채용, 네 자릿수 지원 몰려…"우수 인재 확보 힘쓸 것"

HR테크 플랫폼 잡코리아는 자사가 진행한 'AI 집중 채용'이 높은 호응을 얻었다고 30일 밝혔다. 네 자릿수 이상 지원자가 몰리며 인공지능(AI) 중심 채용 플랫폼으로서의 입지를 더욱 확고히 했다는 설명이다. 이번 AI 집중 채용은 7월 31일부터 이달 14일까지 6주간 진행됐으며 △프론트엔드(FE)·백엔드(BE) △앱(APP) 개발 △프로덕트 매니

2025-09-30 09:32
HJ중공업, 美 함정 MRO 진출 가시화…영도조선소 현장실사

HJ중공업은 부산 영도조선소를 찾은 미국 해군 해상체계사령부 관계자들이 선박 유지·보수·정비(MRO) 사업 수행 능력에 대해 호평했다고 24일 밝혔다. 이에 따라 이르면 11월 중 미 해군과 함정정비협약(MSRA) 체결이 가능할 전망이다. MSRA를 획득하면 미 해군 함정 MRO 사업 입찰에 공식 참여할 수 있는 자격이 주어진다. 미 해군 해상체계사

2025-09-24 17:13

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브라보 마이 라이프

다시 쓰는 이력서, 도전도 배우는 용기 필요

퇴직 후 중장년은 그간 미뤄왔던 배움의 갈증을 채우며 온전히 자신을 위한 삶을 꿈꾼다. 하지만 중장년 상당수가 경제적 자립의 벽 앞에서 끊임없이 일자리를 찾는 것이 대한민국의 현실이다. 이제 이력서 작성과 면접 태도, 직장 내에서 젊은 상사와 협업하는 방식 역시 ‘배움’이 필요하다. 풍부한 경험은 중장년의 강점이다. 하지만 이를 언제 어떻게

2025-11-10 06:00
사람인, 4060세대 영시니어 커리어 플랫폼 ‘원더풀시니어’ 출시

사람인이 채용 업계 최초로 4060세대 중장년층을 위한 영시니어 커리어 플랫폼 ‘원더풀시니어’를 출시했다. 100세 시대를 맞아 중장년층의 경제활동 의지가 높아지고 있다. 사람인이 지난해 40대 이상 남녀 3103명을 대상으로 실시한 조사에서 91.8%가 ‘정년 이후에도 계속 일하고 싶다’고 응답했다. 또 청년 인구 감소와 구인난 속에서 시니어 인재는 대

2025-08-13 09:18
희망설계 재능기부연구소를 아시나요?

우리나라 청·장년은 취·창업 ‘장벽’을 넘어 ‘절벽’에 갇혔다. 한 줄기 빛처럼 청·장년 창업을 지원하는 비영리 임의단체 희망설계재능기부연구소 손문규 사무국장(60)을 만나 활동상과 장래의 계획을 살폈다. -희망설계재능기부연구소는? 희망설계재능기부연구소(박주순 소장)는 2013년도 11월에 설립하여, 현재 회원 130여 명이 재능기부 활동을 한다. 회

2016-11-15 10:24

넥스블록

코빗, ‘AI 퍼스트’ 조직 전환 본격화…전 직원 생성형 AI 도입

국내 가상자산 거래소 코빗이 전사 차원의 ‘AI 퍼스트’ 조직 전환에 속도를 내고 있다. 주요 생성형 AI 도구를 전 직원에게 도입한 데 이어 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 추진하며 조직 전반의 업무 방식을 바꾸고 있다. 코빗은 17일 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘AI 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하

2026-04-17 09:56