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  • LS증권, 차기 대표 ‘고심’…올드맨 복귀 '하마평'
    김원규 LS증권 대표이사(CEO)의 검찰 기소를 시작으로 중소형 증권사 CEO자리를 둘러싼 지각변동이 예고됐다. 차기 CEO 선임 과정에서 여의도를 잠시 떠났던 올드맨(OB)들의 이름이 소환되면서 한때 70년대생을 전면 배치하며 세대교체가 진행되던 증권가에 올드맨들의 귀환 소식이 들려오고 있다. 11일 금융투자업계에 따르면 LS증권은 차기 대표이사 선임
    2025-02-11 15:00
  • 이재명 “반도체 산업 '주52시간 예외’, 주4일제와 양립 가능”
    이재명 “반도체 산업 '주52시간 예외’, 주4일제와 양립 가능”
    이재명 더불어민주당 대표가 반도체 산업 분야에 제한적으로 주52시간제 예외를 적용하는것이 주4일제 등 노동시간 단축과 양립가능하다는 입장을 내놨다. 이 대표는 11일 본인의 페이스북에 "흑백논리에 익숙하다보면 빨강이나 회색이 있는지 잊게 된다”며 “일정 범위내에서 주 52시간제 예외를 검토하는 것은 노동시간 단축, 주 4일제 추진과 얼마든지 양립가능하
    2025-02-11 10:38
  • 반도체·첨단학과 인재 이탈 심각…“처우 개선·국가적 전략 필요”[첨단인재 가뭄]
    반도체·첨단학과 인재 이탈 심각…“처우 개선·국가적 전략 필요”[첨단인재 가뭄]
    전문가들 “의대 선호하는 분위기...반도체 인재 처우 개선해야”“인력 양성, 양보다는 질...어떤 인재 키울지 전략 세워야” 정부가 반도체, 인공지능(AI) 등 관련 첨단학과를 늘리고 있지만, 의과대학 열풍으로 인해 관련 인재 유출이 지속되고 있다는 지적이 나온다. 중국 AI 스타트업 딥시크가 등장하면서 관련 인재 양성에 대한 중요성이 더욱 커졌지만,
    2025-02-11 05:00
  • 韓, AI ‘쩐의 전쟁’ 밀렸지만…'소버린 AI'로 미중 전쟁 속 틈새 겨냥
    韓, AI ‘쩐의 전쟁’ 밀렸지만…'소버린 AI'로 미중 전쟁 속 틈새 겨냥
    미국 빅테크를 중심으로 한 ‘쩐의 전쟁이 생성형 인공지능(AI) 패권을 움켜쥐었으나 중국 딥시크가 등장하며 적은 비용으로도 개발할 수 있는 국내 고유 ‘소버린 AI’ 중요성이 커졌다. 이에 국내 기업들이 미국과 중국의 AI 전쟁에서 소버린 AI로 틈새를 찾아나가야 한다는 지적이 나온다. 과학기술정보통신부, 국가AI위원회, 초거대AI추진협의회가 6일 서울
    2025-02-06 15:54
  • 2025년 혜택 업그레이드된 ‘청년도약계좌’로 목돈 마련해볼까 [경제한줌]
    2025년 혜택 업그레이드된 ‘청년도약계좌’로 목돈 마련해볼까 [경제한줌]
    생활 속에서 쉽게 실천 가능한 경제·절약 관련 팁들을 소개합니다. 언제나 사람들의 관심사였던 현명한 금융투자, 알뜰한 소비방법은 무엇이 있을까요? '티끌 모아 태산'이라는 말이 있습니다. 적은 돈이라도 계속 모으다 보면 큰돈이 된다는 말이죠. 하지만 대내외적 경제 상황 악화가 장기간 지속되며 티끌 모으기도 쉽지 않은 것이 요즘의 현실입니다. 특히 사회
    2025-02-06 15:49
  • “'AI 추격조' 만들어야”…딥시크 등장에 머리 맞대는 민관
    “'AI 추격조' 만들어야”…딥시크 등장에 머리 맞대는 민관
    '데이터 개방ㆍ인프라 지원' 한목소리스타게이트 프로젝트엔 의견 엇갈려산업계 "AI 효율성ㆍ활용성에 집중해야" 중국의 인공지능(AI) ‘딥시크’ 충격에 대응하는 ‘소버린 AI’의 중요성이 대두되고 있다. 이에 AI 산업계도 정부를 만나 독자적 생태계를 구축하기 위한 정책의 필요성을 강조했다. 특히 ‘AI 추격조’를 만들어 국내 데이터를 전면 개방하거나
    2025-02-06 15:15
  • '52시간 예외' 수당 산정·근로자 동의 등 남은 과제는 [반도체, 韓생존 달렸다③]
    '52시간 예외' 수당 산정·근로자 동의 등 남은 과제는 [반도체, 韓생존 달렸다③]
    법안 처리돼도 노동자 의견 경청해야고소득자에 '동의' 절차, 강제 없어야확실한 초과 근로 수당 보장돼야"직원들 건강 관리 중요…더 보상해야" 여야가 ‘반도체 특별법’ 처리에 뜻을 모았지만, 사회적 부담은 여전하다. 반도체 연구개발직 노동자는 주 52시간 근무 적용을 예외로 한다는 내용이 담겨 노동계 등의 반발이 계속 이어질 가능성이 제기된다. 전문가들
    2025-02-06 05:00
  • 일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동
    일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동
    성과연동 임금제 사원·대리급 일반직에도 확대성과 따라 기본급 인상분의 최대 2배까지 차등현대차에서도 임금체계 개편 움직임 본격화올해 임단협 테이블에 새로운 개편안 올릴 전망 기아가 올해부터 일반직을 대상으로 성과연동 임금체계를 적용하면서 현대자동차에서도 도입 움직임이 본격화할 전망이다. 성과연동제는 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배까지 차이를
    2025-02-06 05:00
  • 취업만 되면 어디든 다니겠다는 취준생들…"원하는 연봉은 3400만 원" [데이터클립]
    취업만 되면 어디든 다니겠다는 취준생들…"원하는 연봉은 3400만 원" [데이터클립]
    어려워진 구직 시작 환경에 취준생들 과반은 취업만 되면 기업 규모에 상관없이 다니고 싶어하는 것으로 나타났다. 사람인이 신입 취준생 464명을 대상으로 목표로 하는 기업 형태를 설문한 결과 55.2%가 '취업만 되면 어디든 관계없다'고 답했다. 이어 '중소기업·스타트업'(15.1%), '중견기업'(12.1%), '공기업·공공기관'(8.4%), '대기
    2025-02-05 17:10
  • 일본 급여 인상률…드디어 물가 상승세 추월
    일본 급여 인상률…드디어 물가 상승세 추월
    작년 11월부터 급여 상승이 물가상승 추월명목 임금은 물론, 실질 임금도 상승세물가 4.2% 오르는 사이 급여 4.8% 올라 일본의 급여 상승세가 물가 상승세를 2개월 연속 앞질렀다. 5일 블룸버그 저팬은 일본 후생노동성 자료를 바탕으로 "지난해 12월 명목임금 인상률이 1997년 1월 이후 가장 높은 수준에 달했다"고 보도했다. 연말을 맞은 상여금
    2025-02-05 11:04
  • 메리츠화재, 연봉 60% 성과급으로 지급…업계 최고 수준
    메리츠화재, 연봉 60% 성과급으로 지급…업계 최고 수준
    메리츠화재가 업계 최고 수준의 성과급을 지급한다. 4일 보험업계에 따르면 메리츠화재는 전날 사내 공지를 통해 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 60%대 수준으로 알려졌다. 지난해와 비슷하거나 약간 높은 수준이 될 것으로 보이며 손해보험사와 생명보험사를 통틀어 보험업계 최고 수준이다.
    2025-02-04 09:40
  • [사설] AI·관세 폭탄 터지는데…‘52시간’ 논쟁 언제까지
    이재명 더불어민주당 대표가 3일 민주당 토론회에서 반도체 특별법 도입과 관련해 “특정 산업의 연구개발 분야 고소득 전문가들이 동의할 경우 예외로 몰아서 일하게 해주자는 게 왜 안 되냐 하니 할 말이 없더라”라고 말했다. 반도체 특별법은 반도체 연구개발 인력이 노사 서면 합의로 주 52시간 상한제를 초과하는 기준을 적용하는 것을 골자로 한다. 고액 연봉 전문
    2025-02-03 18:34
  • 이주은 치어리더 대만행, 계약금 4억?…그들을 막을 수 없는 이유 [해시태그]
    이주은 치어리더 대만행, 계약금 4억?…그들을 막을 수 없는 이유 [해시태그]
    KIA 타이거즈 전력의 90%가 빠져나갔어. 이주은 치어리더의 이적 소식에 프로야구 KIA 팬의 한탄이 흘러나왔는데요. “KIA 선수들의 노력을 폄하하지 말라”며 일침을 날렸지만, 그만큼 이주은의 인기가 상당했다는 방증이죠. 이주은을 향한 관심이 커질수록 팬들의 불안은 커졌습니다. 올 시즌에는 한국이 아닌 대만에서 만나게 될지도 모른다는 추측이
    2025-02-03 16:36
  • 이재명 “반도체법, 일단 처리할 수도…‘주52시간 제외’는 추가 논의”
    이재명 “반도체법, 일단 처리할 수도…‘주52시간 제외’는 추가 논의”
    이재명 더불어민주당 대표가 반도체 연구개발(R&D)직의 ‘주 52시간제 적용 제외’ 논의의 범위를 △한시적 적용 △총 근로시간 유지 △일정 연봉 이상 고소득자 한정 등으로 좁혔다. 또 ‘주 52시간제 제외’ 조항을 뺀 반도체 특별법을 일단 통과시키고, 추가 논의를 이어가는 방안도 검토하겠다고 했다. 이 대표는 3일 오전 국회에서 ‘행복하고 정의로운
    2025-02-03 14:34
  • 방통위·방심위 파행에 표류하는 대책 [돈이 되는 가짜뉴스③]
    방통위·방심위 파행에 표류하는 대책 [돈이 되는 가짜뉴스③]
    1~2인 체제 방통위·간부 줄사퇴로 내홍 겪은 방심위정치 공백 심화 속 표적 심의 논란 계속방심위 방송 신속 심의 42건 중 18건이 MBC방통위는 2023년 9월부터 1~2인 체제 무분별하게 유포되는 허위조작정보(가짜 뉴스)를 막기 위한 정책은 부족한 실정이다. 방송통신위원회와 방송통신심의위원회가 잇따라 업무 파행을 거듭하면서 부처 동력을 상실했기 때문
    2025-02-02 18:28
  • 7월 스트레스 DSR 3단계 온다… 실수요자 내 집 마련 ‘빨간불’
    7월 스트레스 DSR 3단계 온다… 실수요자 내 집 마련 ‘빨간불’
    정부의 강력한 대출 규제가 올해에도 지속될 것으로 보인다. 금융당국이 가계부채 관리를 강화하기 위해 7월부터 스트레스 DSR(총부채원리금상환비율) 3단계를 본격적으로 시행할 계획이기 때문이다. 31일 한국부동산원에 따르면 스트레스 DSR 2단계가 시행된 지난해 9월 이후 3개월간 전국 아파트 거래량은 11만8675건을 기록했다. 시행 직전인 6~8월(1
    2025-01-31 10:52
  • “중고등학생 평균 세뱃돈 7만4000원”
    “중고등학생 평균 세뱃돈 7만4000원”
    지난해 중고등학생이 받은 평균 세뱃돈은 7만4000원으로 나타났다. 물가상승 등 영향으로 10만 원 이상 세뱃돈을 받는 중고등학생이 늘어난데 따른 것이다. 카카오페이가 설 명절을 맞아 송금봉투 이용 데이터를 분석한 세뱃돈 트렌드를 24일 공개했다. 이와 함께 생활밀착형 콘텐츠 '페이로운 소식'을 통해 알아본 중고등학생에게 적당한 세뱃돈 금액, 명절 피
    2025-01-24 13:15
  • [단독] 곽노정 SK하이닉스 대표 "1500% 성과급 만족스럽지 못하단 것 알아"
    [단독] 곽노정 SK하이닉스 대표 "1500% 성과급 만족스럽지 못하단 것 알아"
    곽노정 SK하이닉스 대표이사(사장)는 24일 역대 최대 규모 특별 성과급 결정 배경에 대해 설명하고 노사 간 신뢰를 하루빨리 되찾기를 바란다는 메시지를 내놨다. 역대 최대 성과급을 지급했지만, 여전히 성과에 비해 부족하다는 일부 직원들의 목소리가 나오는 데 따른 것이다. 곽 사장은 이날 구성원에게 보내는 글을 통해 "우리 회사의 PS 지급기준(영업이익
    2025-01-24 11:34
  • [글로벌 시민] 유럽도 ‘내 집 마련’은 어려워
    [글로벌 시민] 유럽도 ‘내 집 마련’은 어려워
    국제 신용평가기관 피치는 대부분 국가에서 주택 공급이 수요를 따라가지 못해 앞으로 2년 동안 전 세계 주택 가격이 상승할 것이라고 내다봤다. 내 집 마련을 꿈꾸는 사람들의 입장에선 또 한번 한숨이 나올 뉴스다. 포르투갈에서도 주택 부족 문제로 골머리를 앓고 있다. 국립통계연구소(INE)의 최신 데이터에 따르면 평균 주택 가격은 10년 만에 거의 두 배로
    2025-01-23 18:50
  • [사설] HBM 날개 단 SK하이닉스, 더 높이 날기를
    SK하이닉스가 창사 이래 최대 매출과 영업이익을 달성했다. 23일 관련 공시에 따르면 지난해 매출은 ‘역대급’이던 2022년보다도 20조 원 이상 늘어났고, 영업이익은 23조4673억 원으로 반도체 슈퍼 호황기로 불린 2018년 성적도 뛰어넘었다. 연간 영업이익으로 치면 한국 경제를 대표하는 삼성전자의 디바이스솔루션(DS) 부문도 넘어섰다. SK하이닉스
    2025-01-23 18:46
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