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  • 중국, 저출산 대응 총력…내년 분만 본인부담금 제로 목표
    중국, 저출산 대응 총력…내년 분만 본인부담금 제로 목표
    산전 진료까지 보험 확대플랫폼 노동자 등 출산보험 포함콘돔 등 피임기구에는 세금 부과 중국 정부가 저출산 대응 총력전에 나섰다. 출산 비용에 대한 개인 부담을 사실상 없애는 방향으로 의료보험 제도를 전면 개편한다. 14일 중국 관영 영자지 글로벌타임스에 따르면 정부는 내년 보험 적용 범위 내 분만에 대해 자기 부담금을 ‘제로’로 한다는 방침을 내놓았다.
    2025-12-14 15:24
  • [이법저법] 대기·이동·호출까지⋯연예인 매니저의 업무, 어디까지인가요?
    [이법저법] 대기·이동·호출까지⋯연예인 매니저의 업무, 어디까지인가요?
    최형근 법무법인 오라클 변호사 법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다. 엔터테인먼트 사업을 하는
    2025-12-13 08:00
  • "고령 인력 활용, '단순노무'서 '지식서비스'로 재편해야"
    "고령 인력 활용, '단순노무'서 '지식서비스'로 재편해야"
    인구 감소와 급속한 고령화로 생산연령인구 감소가 현실화된 가운데 고령 인력 활용 정책을 기존의 단순 노무 중심에서 경험과 지식을 활용할 수 있는 서비스업 중심으로 전환해야 한다는 분석이 제기됐다. 한국 고령 근로자들은 근무 여건 중 ‘낮은 수준의 신체 활동’을 가장 중요하게 여기지만, 실제 고령자가 다수 종사하는 일자리는 신체적 부담이 큰 직종에 편중
    2025-12-13 06:00
  • 한국P&G, 인사혁신처 ‘균형인사’ 민간 우수사례 발표
    한국P&G, 인사혁신처 ‘균형인사’ 민간 우수사례 발표
    한국P&G는 최근 인사혁신처 주관 ‘제7회 균형인사 성과공유대회’에 민간기업 대표 연사로 초청받아 P&G만의 다양성과 포용성 기반 인사 전략과 성과를 발표했다고 12일 밝혔다. 전날 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 이번 행사는 인사혁신처가 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관의 균형인사 우수기관 및 유공자를 포상하고 우수사례를 공유하기 위해 마련한 자리다
    2025-12-12 14:09
  • 서울 지하철 노조 파업 철회⋯'820명 충원·임금 인상률 3%회복' 합의
    서울 지하철 노조 파업 철회⋯'820명 충원·임금 인상률 3%회복' 합의
    서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 노사의 임금·단체협약(임단협)이 극적으로 타결됐다. 노조가 예고했던 파업이 철회되면서 지하철은 정상 운행 중이다. 12일 서울교통공사와 제1노조인 서울교통공사노조에 따르면 양측은 이날 오전 6시경 임단협 합의서에 최종 서명했다. 노사는 전날 오후부터 본교섭과 실무 교섭을 이어갔으나 이견을 좁히지 못했고,
    2025-12-12 08:08
  • 한국, 학업 성취는 최상위권…디지털 문해력은 '처참한 수준'
    한국, 학업 성취는 최상위권…디지털 문해력은 '처참한 수준'
    학업 성취 상위권에도 불평등 신호 뚜렷사교육 확산·고교 경쟁이 형평성 흔들어 한국이 국제학업성취도평가(PISA)에서 비교적 높은 학생 성취를 유지하고 있지만, 취약계층 학습 격차와 디지털 역량 부족이라는 약점도 드러나고 있다. 5일 OECD가 공개한 보고서에 따르면 한국은 수학·읽기·과학 성취에서 모두 OECD 최상위권을 기록했다. 기초학력 기준선인
    2025-12-09 15:08
  • 한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하
    2025-11-28 10:02
  • 갑질 고객 공분 속…다이소 공식 입장
    갑질 고객 공분 속…다이소 공식 입장
    전남 순천의 한 다이소 매장에서 직원이 손님에게 무릎을 꿇고 사과하는 장면이 찍힌 영상이 온라인에 확산되면서 갑질 논란이 제기됐다. 해당 사건은 21일 순천의 다이소 매장에서 발생했다. 온라인 커뮤니티에는 “아이를 제지한 직원에게 20대 후반 여성이 폭언을 퍼붓고 결국 직원이 무릎을 꿇었다”는 목격담과 영상이 올라왔다. 영상에는 직원이 바닥에 무릎을
    2025-11-28 09:15
  • 카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이가 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 27일 밝혔다. 2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업은 근로자의 일·생활 균형을 위해 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등에서 실적이 탁월한 기업을 시상하는 제도다. 선정된 기업은 정기 근로감독의 면제, 금융상 및 정부 지원 사업 우대, 금
    2025-11-27 16:53
  • 한국오가논, 서울시·난임가족연합회와 난임예방교육 실시
    한국오가논, 서울시·난임가족연합회와 난임예방교육 실시
    한국오가논은 20일 서울 광화문 사무소에서 서울시와 한국난임가족연합회가 주관하는 난임예방교육을 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 여성건강 증진을 비전으로 하는 오가논이 임신과 난임 예방을 위해 본인, 가족의 노력과 더불어 사회적 지지와 협력이 필수라는 공감대 속에서 임직원의 적극적인 참여로 성료됐다. 난임예방교육은 저출생 인구문제 해결을 위한
    2025-11-21 15:10
  • 헤일리온 코리아, 2년 연속 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증 획득
    헤일리온 코리아, 2년 연속 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증 획득
    글로벌 컨슈머 헬스케어 전문기업 헤일리온 코리아(Haleon Korea)는 지난해에 이어 ‘2025 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증을 받았다고 20일 밝혔다. 헤일리온 코리아는 특별 부문인 ‘대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업’에도 2년 연속 선정됐으며 올해는 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’에도 선정됐다. 신동우 헤일리
    2025-11-20 09:46
  • 한국 직장인 80% “연차휴가 전부 못 써”...노동시간도 OCED ‘최고’
    한국 직장인 80% “연차휴가 전부 못 써”...노동시간도 OCED ‘최고’
    한국인 연간 노동시간 ‘1872시간’장기휴가 경험률은 6.7% 불과20·30대 ‘상사 눈치 보느라’ 휴가 못 써 한국 직장인은 한 해 동안 OCED 평균보다 약 130시간 더 길게 일하는 것으로 드러났다. 휴가사용률은 코로나19 이전 수준을 회복하지 못했다. 17일 한국문화관광연구원에서 발표한 ‘여가정책의 안정적 재원 도입 방안 연구’에 따르면 202
    2025-11-18 11:28
  • [노무, 톡!] 배우자 출산휴가, 놓치기 쉬운 포인트
    [노무, 톡!] 배우자 출산휴가, 놓치기 쉬운 포인트
    최근 법 개정으로 배우자 출산휴가에 대한 상담이 많았다. ‘갓 입사한 직원이 입사 전 태어난 자녀에 대해 배우자 출산휴가를 쓴다고 하는 데 이게 말이 되느냐’는 질문을 포함해서 개정 내용에 대한 업데이트가 되지 않았거나 오해하고 있는 경우가 적지 않았다. 이번 개정의 주요 내용은 유급휴가 일수가 20일로 늘어났다는 것과 근로자의 ‘신청’이 아닌 ‘고지’만
    2025-11-16 17:21
  • 수능만 되면 등장하는 '국룰 댓글'...웃픈 온라인 반응들
    수능만 되면 등장하는 '국룰 댓글'...웃픈 온라인 반응들
    2026학년도 대학수학능력시험이 치러지는 13일 온라인 공간은 어느 해보다 뜨겁게 달아올랐다. 긴장과 응원이 뒤섞인 가운데, 매년 반복되는 '수능 유머' 역시 빠지지 않았다. 가장 눈길을 끈 건 이른바 '체념형' 댓글이다. 한 누리꾼은 "수능 100일 남았을 때: 하… 수능 100일밖에 안 남았네… 수능 80일 남았을 때: 수능 80일이나 남았네…"라
    2025-11-13 16:00
  • “AI 시대 산업 특성 반영한 경쟁정책 마련해야”
    “AI 시대 산업 특성 반영한 경쟁정책 마련해야”
    인공지능(AI) 시대 정부와 산업계가 협력해 산업별 특성을 고려한 새로운 경쟁정책 패러다임을 설계해야 한다는 제언이 나왔다. 13일 한국경제인협회 산하 한국경제연구원은 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 한국공정거래조정원, 한국산업조직학회와 공동으로 ‘AI·디지털 혁신과 경쟁정책’ 정책심포지엄을 개최했다. 정철 한경협 정책총괄대표 겸 한경연 원장
    2025-11-13 10:00
  • ‘응급실 뺑뺑이 방지법’ 국무회의 통과…적극행정 보호관 신설
    ‘응급실 뺑뺑이 방지법’ 국무회의 통과…적극행정 보호관 신설
    응급환자가 병원 여러 곳을 전전하는 이른바 ‘응급실 뺑뺑이’를 막기 위한 법률이 본격 시행된다. 법제처는 4일 이재명 대통령 주재로 열린 국무회의에서 ‘응급의료에 관한 법률’ 개정안 공포안을 비롯해 법률공포안 73건, 대통령령안 3건, 일반안건 1건을 의결했다고 밝혔다. 이번 개정안의 핵심은 응급실과 119구급대 간 전용전화 설치다. 병원 간 신속한
    2025-11-04 16:52
  • 현대엔지니어링, 1000명 유급 휴직…돌파구는 신규 수주 뿐?
    현대엔지니어링, 1000명 유급 휴직…돌파구는 신규 수주 뿐?
    현대엔지니어링이 플랜트사업본부 직원 약 1000명을 대상으로 유급휴직 시행에 들어갔다. 가동률 관리 차원이란 게 현대엔지니어링의 설명이다. 하지만 업계에서는 중대재해 여파 등으로 악화한 경영 상황 극복을 위한 구조조정의 전조일 수 있다는 관측이 나온다. 3일 건설업계에 따르면 현대엔지니어링은 이달부터 플랜트본부 소속 직원의 유급휴직을 실시하고 있다.
    2025-11-03 14:51
  • 교실이 왜 여기서 나와?…환아들의 일상 지킴이 ‘병원학교’를 가다
    교실이 왜 여기서 나와?…환아들의 일상 지킴이 ‘병원학교’를 가다
    “입원은 싫지만, 병원학교가 좋아서 병원에 오는 친구들도 있어요.” 올해로 25주년을 맞은 연세암병원 병원학교의 이야기다. 병원학교는 만성질환으로 3개월 이상의 입원 또는 통원치료가 필요한 건강장애 학생들을 위한 ‘병원 안 작은 학교’다. 정교사 두 명, 심리상담가, 자원봉사자들이 합심해 지난 한 해에만 85명의 아이들이 연세암병원 병원학교를 거쳐갔다
    2025-11-03 06:00
  • 중국, 15차 5개년 계획 초안 공개…내수 부진에 성장률 목표 비공개
    중국, 15차 5개년 계획 초안 공개…내수 부진에 성장률 목표 비공개
    시진핑, ‘내수 중심’을 성장 전략으로 강조‘과잉 경쟁·수익성 악화’ 의지 밝혀반도체·AI 등 전략산업 기초연구 투자 확대 방침 중국 공산당이 2026년부터 2030년까지 향후 5년간의 경제 발전 계획을 담은 로드맵인 ‘제15차 5개년 계획’의 초안을 발표했다. 소비 확대와 내수 중심 성장으로 전환하자는 것이 골자이지만 구체적 수치가 모호하다는 지적이 나
    2025-10-29 15:39
  • 케이뱅크, ‘사장님 유급휴가보내기 캠페인’ 소상공인 40명 휴가 지원
    케이뱅크, ‘사장님 유급휴가보내기 캠페인’ 소상공인 40명 휴가 지원
    케이뱅크가 전국의 소상공인 대상으로 진행하는 ‘사장님 유급휴가보내기 캠페인’에 선정된 40명의 사장님이 휴가를 떠난다고 지난 22일 밝혔다. 지난 8월부터 3주 동안 진행된 이번 캠페인은 사연 응모에만 약 5800여 건이 몰리며 높은 관심을 받았다. 최종 선정된 총 40곳 사장님들은 이달 31일까지 원하는 날짜에 자유롭게 휴가를 떠나게 된다. 휴가 기간
    2025-10-22 09:16
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