이달부터 법정 근무시간이 주당 최대근로 시간이 68시간에서 52시간으로 단축되면서 이동통신 3사가 근무시간 완화에 앞장서고 있다. 자율적 선택근무제나 유연근무제, PC 셧다운제 같은 제도를 시행하면서 워라벨(일과삶의 균형)을 몸소 실천하기 위한 노력이다.
SK텔레콤과 KT는 지난 4월부터 전 직원을 대상으로 자율적 선택근무제를 시작했다. 지난해 부터
미국 사무실 공유서비스 업체 ‘위워크(WeWork)’가 중국의 ‘유어워크(UrWork)’를 회사명 표절 혐의로 고소하기로 했다. 회사 이름이 비슷해 고객들에게 혼란을 준다는 것이 이유다.
위워크는 지난 12일(현지시간) 중국 유어워크에 이달 말 뉴욕에서 상표권 침해 소송을 제기할 것이라고 통보했다. 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 위워크는 “유어워크라는 이