한국서부발전은 30일 충남 태안 본사에서 '2026년도 제1차 최고경영자(CEO) 청렴 액션플랜 전략회의'를 개최했다고 밝혔다.
이번 회의는 최고경영자의 반부패 추진 의지를 전사에 확산하고, 2026년 반부패 추진계획의 이행점검 체계를 강화해 윤리경영의 실질적인 실행력을 높이기 위해 마련됐다.
회의에는 이정복 서부발전 사장을 비롯해 본사 처·실장과
한국서부발전이 중동사태 장기화로 인한 글로벌 에너지 수급 위기에 대응해 전사적 위기관리 체계를 최고 수준으로 끌어 올렸다.
서부발전은 25일 충남 태안 본사에서 이정복 서부발전 사장 주관으로 '중동사태 장기화 대비 리스크경영위원회'를 열고 에너지 수급 위험 요인에 대한 2차 정밀 점검을 실시했다고 밝혔다.
이번 위원회는 3일 열린 긴급 점검 위원회에
한국서부발전이 산업현장 진출을 앞둔 충남 지역 직업계 고등학교 재학생들의 안전의식 제고에 힘을 쏟는다.
서부발전은 18일 충남 태안 본사에서 충남교육청, 고용노동부 대전지방고용노동청 서산지청과 '충남 직업계고 학생 대상 산업안전교육 협력 강화를 위한 업무협약'을 맺었다고 밝혔다.
이번 협약은 예비 노동자인 충남 직업계고 학생들에게 산업안전교육 기회를
한국서부발전은 10일 충남도청에서 열린 ‘2026 태안국제원예치유박람회 성공개최를 위한 후원금 전달식’에 참여해 3억원을 충남도에 전달했다고 밝혔다.
내달 25일부터 올해 5월 24일까지 30일간 태안 안면도 꽃지해안공원 일원에서 열리는 이번 박람회는 태안에서 17년 만에 열리는 대규모 국제행사다.
전 세계 40개국과 120여 개 기업이 참여할 것으
한국서부발전이 최근 급변하는 중동지역 정세와 관련해 해외 사업 및 연료 수급 등에 미치는 영향을 긴급 점검하고 비상 대응 방안 마련에 나섰다.
서부발전은 3일 충남 태안 본사에서 이정복 서부발전 사장 주재로 '중동정세 관련 상황 점검 회의'를 개최하고 사업 영향 및 대응 방안을 논의했다고 밝혔다.
이날 회의에서는 중동지역 사업 현황과 출자회사를 포함한
한국서부발전이 정년퇴임이 임박한 임금피크제 적용 인력이 발전소 작업 현장의 안전을 돌보는 전담조직을 구성했다.
서부발전은 26일 경기 평택발전본부에서 '더블유피(WP)-안전코칭단 발족식'을 개최했다.
안전코칭단은 30년 이상 풍부한 현장 실무 경험을 보유한 임금피크제 인력을 활용해 현장 중심의 실질적인 안전관리 조직을 안착시키기 위해 기획됐다. 선발
한국서부발전이 미래성장동력인 재생에너지 사업의 경쟁력을 높이고 정부의 에너지 전환 정책에 발맞추기 위해 부서 간 벽을 허물고 전사적 역량 결집에 나섰다.
서부발전은 25일 충남 태안 아일랜드 리솜에서 이정복 사장과 재생에너지사업단, 신재생운영센터 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 '재생에너지 개발-운영 통합 워크숍'을 개최했다고 26일 밝혔다.
이
한국서부발전이 국내 최초로 기존 석탄화력을 대체하는 천연가스발전소의 상업운전을 성공적으로 개시하며 국가 탈탄소 정책의 신호탄을 쏘아 올렸다.
서부발전은 국가 에너지 전환 정책의 첫 결실인 구미천연가스발전소의 상업운전에 돌입했다고 25일 밝혔다.
이번 구미천연가스발전소 건설은 정부의 탄소중립 이행 탈탄소 전략에 발맞춰 기존 석탄화력발전인 태안 1호기를
한국서부발전이 정부 정책을 선도하고 초혁신 경제를 구현하기 위한 경영혁신 프로젝트 '톱티어(Top-Tier) 2.0'의 닻을 올렸다.
서부발전은 24일 충남 태안 본사에서 '톱티어 2.0 선포식'을 개최하고 경영혁신 프로젝트 슬로건으로 '서부가 그린대로(서부家 그린대로)'를 선포했다고 밝혔다.
새로운 슬로건인 서부家 그린대로는 '서부가(주체)',
한국서부발전이 정부의 손길이 미치지 못하는 복지 사각지대 해소를 위해 팔을 걷어붙였다.
서부발전은 11일 정부세종청사에서 국민권익위원회, 한국사회복지협의회와 '복지 사각지대 발굴·지원사업' 업무협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다.
이날 협약식에는 이정복 서부발전 사장과 한삼석 국민권익위원회 위원장 직무대리, 김현훈 한국사회복지협의회장을 비롯한 관
한국서부발전이 공공부문의 재생에너지 전환을 선도하고 정부가 추진하는 한국형 RE100(K-RE100)에 적극 참여한다.
서부발전은 11일 서울 서초구 한전아트센터에서 열린 '공공기관 K-RE100 출범식'에 참석해 이같이 선언했다고 밝혔다.
기후에너지환경부와 한국에너지공단이 공동 주최·주관한 이번 행사는 공공기관이 앞장서서 재생에너지 중심의 에너지 전
한국서부발전이 정부의 에너지 전환 및 디지털 혁신 정책에 발맞춰 재생에너지와 인공지능(AI) 사업의 추진 현황을 점검하고 전략을 고도화하는 시간을 가졌다.
서부발전은 2일 충남 태안 본사에서 이정복 서부발전 사장과 임직원 60여 명이 참석한 가운데 '재생에너지 사업 추진 현황 점검회의'와 '인공지능(AI) 사업 추진 현황 점검회의'를 잇달아 개최했다고
한국서부발전이 출자회사들과 안전 최우선 경영 실천을 다짐했다.
서부발전은 28일 충남 태안 본사에서 '출자회사 안전결의·사업계획 보고' 행사를 개최했다고 29일 밝혔다.
이날 행사에는 이정복 서부발전 사장을 비롯해 동두천드림파워, 신평택발전, 청라에너지 등 국내 주요 9개 출자회사 대표가 참석해 임직원의 생명과 안전을 경영의 최우선 가치로 삼겠다는 '
이정복 한국서부발전 사장이 자사 최대 사업장인 태안발전본부를 찾아 현장 안전 점검에 나섰다.
서부발전은 지27일 충남 태안발전본부에서 '안전비상경영체제 현장 작동성 점검'을 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 점검은 지난달 22일 안전경영단을 격상하고 중대재해근절부를 신설하는 등 안전비상경영 체제로 전환한 이후 경영진 주도의 안전관리 시스템이 현장에서 실
한국서부발전이 발전 현장에 인공지능(AI) 기술을 성공적으로 적용한 성과를 인정받아 대외적으로 브랜드 가치를 입증했다.
서부발전은 22일 서울 서초구 엘타워에서 열린 '2026 대한민국 브랜드 명예의 전당 시상식'에서 '디지털 에이아이(AI) 품질 부문' 대상을 수상했다고 밝혔다.
산업정책연구원(IPS)이 주최하고 산업통상부가 후원하는 이번 시상식은
한국서부발전이 학계와 법·제도, 현장 안전 기술 분야의 최고 전문가들과 손잡고 안전 경영 강화에 나섰다.
서부발전은 16일 서울 강남 발전공기업협력본부에서 '사장 직속 안전경영자문단 발족·위촉식'을 개최했다고 19일 밝혔다.
학계 3명, 법률·정책 1명, 산업현장 2명 등 분야별 전문가 6명으로 구성된 안전경영자문단은 서부발전의 안전 경영 전반을 객
한국서부발전이 2040년까지 재생에너지 설비 용량을 13.5GW로 확대하겠다는 중장기 목표를 제시했다.
서부발전은 14일 충남 태안 본사에서 경영진과 직원 등 30여 명이 참석한 가운데 '재생에너지 사업 추진 방향 토론회'를 개최했다고 밝혔다.
이번 회의는 정부의 에너지 전환 정책과 시장 확대 기조에 대응해 올해 중점 추진 과제와 중장기 전략을 공
한국서부발전이 형식적인 시무식에서 벗어나 안전과 소통, 지역 상생의 의지를 담은 새해맞이 행사로 병오년(丙午年)을 출발했다.
서부발전은 5일 충남 태안 본사에서 안전기원 행사와 출근길 직원 격려, 인문학 특강 등이 어우러진 ‘새해맞이 통합행사’를 진행했다고 밝혔다.
이는 형식에 얽매이기보다 실질적인 소통과 안전 경영 의지를 다지기 위한 취지로 풀이된
한국서부발전은 15일 충남 태안 본사에서 ‘2025년도 제8차 ESG위원회’를 열고 올해 주요 사업 성과 점검 및 향후 개선 방향을 논의했다고 16일 밝혔다.
권오인 비상임이사와 서규석 미래사업부사장 등 위원 20여 명이 참석한 이번 회의에서는 자립준비청년의 사회 정착을 돕는 ‘청년자립 플러스’ 사업과 ‘기업문화 전략 수립 및 개선 활동’이 핵심 안건
한국서부발전이 노동위원회와 협력해 노사 갈등을 사전에 예방하고 해결하는 새로운 시스템을 도입한다.
서부발전은 9일 태안 본사에서 노동조합 및 충남지방노동위원회와 ‘공정노사 솔루션 및 직장인 고충 솔루션’ 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다.
이번 협약은 조직 내 갈등이 법적 분쟁으로 번지기 전에 노동위원회의 전문가 지원을 받아 신속하고 평화적으로 조