젊은 과학기술인 32.1%, “수도권 떠날 준비 중”20대 연구원 81%는 “타 조직 이직 긍정적”과학기술인, 가장 바라는 건 ‘R&D 연구비 지원’
과학기술 분야에서 일하는 20~30대 젊은 연구자의 상당수가 지방에서 수도권으로의 이동을 고민하는 것으로 나타났다. 이에 수도권과 지역 관 과학기술 인재 격차가 심화할 수 있다는 우려가 제기된다.
9일
TSMC 공장 3개ㆍ연구센터 건설시장선 악재로 봐 주가 지속 하락대만은 외교적 이득한국 기업은 잃을 게 더 많아
도널드 트럼프 미국 대통령이 연일 해외 기업에 자국 내 투자 확대를 압박하면서 기술력 유출 우려가 논란의 중심에 섰다. 대만 반도체 기업 TSMC가 미국에 추가 투자 계획을 밝힌 이후 주가가 떨어진 것도 기술 유출 가능성과 불안감이 반영된 결과
중국의 반도체 기술 수준이 2년 만에 한국을 대부분 앞섰다는 전문가들의 설문 결과가 나왔다. 한국이 위기의식을 가지고 인재 양성 등에 나서야 한다는 지적이 나온다.
23일 한국과학기술평가원(KISTEP)이 발간한 '3대 게임체인저 분야 기술수준 심층분석'에 따르면 국내 전문가 39명 대상 설문조사 결과 지난해 기준 한국의 반도체 분야 기술 기초 역량은
반도체 장비 중국에 넘기려던 일당 재판행십여억원 제시하며 “중국으로 넘어오라” 유혹연구 인력 데려가서 반도체 기술력 확보“기업들, 연구원 지원‧보상 늘려 붙잡아야”
“10여년 전 중국 정부가 반도체 산업에 적극적으로 투자하던 당시, 헤드헌터로부터 중국 반도체 기업으로 넘어오라는 제안을 받았습니다. 제 연봉의 다섯배에 달하는 급여를 제시했어요. 가족의
던파 모바일·퍼스트 디센던트·데이브 더 다이버·프라이사전기 등 신작 개발진 대상넥슨 신규개발 성과급·KPI 인센티브 등 성장 동력 발굴에 전략적 투자 지속
넥슨이 연 매출 4조 원 달성의 주역인 던전앤파이터 모바일, 퍼스트 디센던트, 데이브 더 다이버 등 개발진에게 1600억 원 규모의 성과급을 지급했다. 직원들의 사기를 북돋고 유능한 인재 유출을 방
전문가들 “의대 선호하는 분위기...반도체 인재 처우 개선해야”“인력 양성, 양보다는 질...어떤 인재 키울지 전략 세워야”
정부가 반도체, 인공지능(AI) 등 관련 첨단학과를 늘리고 있지만, 의과대학 열풍으로 인해 관련 인재 유출이 지속되고 있다는 지적이 나온다. 중국 AI 스타트업 딥시크가 등장하면서 관련 인재 양성에 대한 중요성이 더욱 커졌지만,
인공지능(AI)이 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심 사업으로 부상하며 각국에서 AI 전문가 확보에도 공을 들이고 있는 가운데 우리나라에서는 AI 인재의 부족 문제가 더욱 심각해지고 있다.
특히 최근 저비용·고성능 인공지능(AI) 모델로 전 세계 IT 업계에 충격을 준 중국 스타트업 딥시크의 창업자인 량원평을 비롯한 연구 인력 대부분이 해외 유학 경험 없는 국
중소도시 지원을 위해 기업이 비수도권에 투자하면 투자세액공제를 현금으로 환급하는 한국판 인플레이션감축법(IRA) 도입이 필요하다는 주장이 제기됐다.
28일 국토연구원 국토정책 브리프 '지방소멸 대응을 위한 지방 산업구조 전환 전략' 보고서에 따르면 산업 및 인구 위기에 직면한 비수도권의 지방소멸 대응을 위한 지역 산업구조 전환 필요성이 증가하고 있다.
학습에 필요한 고품질 데이터 부족새로운 데이터 직접 만들기로...시간·비용 부담 커져인재 유출도 이러한 부담 키우고 있어
챗GPT 개발사 오픈AI가 차세대 인공지능(AI) 모델 개발에 주력하고 있으나 벽에 부딪혀 당초 목표보다 훨씬 지연되고 있다는 관측이 제기됐다.
22일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 복수의 소식통을 인용해 오픈AI가 코드명
한국 경제 악순환, AI 투자 직격탄정치 혼란에 해외 자금 유입 줄고AI인재 유출 확산될 가능성 높아관련법 표류로 패권 경쟁 밀려
한국 인공지능(AI) 산업의 위기감이 고조되고 있다. 내년부터 AI 산업의 슈퍼사이클이 시작되는 가운데 저성장 기조에 정부의 컨트롤타워 기능마저 상실되면서 AI생태계 조성의 불확실성이 커졌다.
16일 ICT(정보통신기술)업
美 고급인력 취업이민 5700명印ㆍ中ㆍ브라질 이어 4번째 많아오픈AI 등 평균 연봉 10억 훌쩍글로벌 패권 경쟁서도 계속 밀려"이공계 사회적 대우 증진해야"
한국 정보통신기술(ICT)의 미래를 이끌 차세대 인재가 고갈되고 있다. 글로벌 빅테크의 억대 연봉과 파격적인 혜택과 중국의 ‘레드머니’가 우리 인재를 빨아들이고 있는 것이다. 미국은 STEM(Sc
신용문 원일특강 대표가 7일 ‘제48회 국가생산성대회’에서 은탑산업훈장을 받았다.
신 이사는 43년간 특수강ㆍ후판 절단과 유통, 금형가공 산업에 종사하면서 전국 최단시간 납품 체계를 구축한 공로를 인정받았다. 원일특강은 본사 1ㆍ2 공장 외에도 경기도 시흥, 밀양, 진천, 아산 등에 공장과 연구소를 잇달아 설립하여 최단시간 납품 및 제조시스템을 만들었
2019년 등록 53곳 중 27곳만 남아AI산업 특성상 막대한 자본 필요우수인재 해외 유출 문제도 심각이통사, 글로벌 빅테크와 AI연합핵심기술ㆍ인재 유출 등 우려↑
#A 기업은 유망한 AI 스타트업이었다. 수 억의 투자금을 받고 인공지능 기반 서비스 애플리케이션(앱)을 구축했다. ‘AI 개인비서(PAA)’란 개념이 나오기도 전에 A 기업은 이 시장을
국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 단통법 폐지·구글 망 사용료 납부 등 정보통신기술(ICT) 현안 질의가 이어졌다. 한국의 이공계 인재 및 핵심기술 유출 문제도 화두였다.
국회 과학기술정보방송통신위원회는 25일 여의도 국회에서 과학기술정보통신부 등에 대한 종합 국정감사를 열었다.
이날 SKT와 KT는 이동통신단말장치 유통구조 개선에 관한
세계각국 치열한 인재유치 쟁탈전파격대우 없으면 유인책 효과없어노동시장유연화 등 지원 뒤따라야
정부가 최근 인공지능(AI)·양자기술·우주항공 등 첨단 분야 고급 인재를 유치하기 위해 ‘톱티어(Top-Tier)’ 비자를 신설한다고 발표했다. 국내 인재의 해외유출은 늘어나고 해외 인재의 국내 유입은 부진한 상황이 지속되자 정부가 내놓은 해결책이다. 해외 최상위
국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 인공지능(AI), 통신 정책에 대한 송곳 검증이 이어졌다. 연구개발(R&D) 예산 삭감 및 이공계 인재 유출 문제에 대한 논쟁도 뜨거웠다.
국회 과방위는 8일 정부세종청사에서 과학기술정보통신부 국정감사를 열었다.
"GPU로 데이터센터 가동하면서 NPU 만드는 투 트랙 전략 취할 것"
가장 큰 화두는 '인공
국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 이공계 인재 유출에 대한 우려가 나왔다. '의대 블랙홀'이 인재를 빨아들이는 동시에, 과학기술 조직 내 불평등한 조직 문화가 여성 과학인 육성을 저해하고 있단 지적이다.
과방위 소속 이정헌 더불어민주당 의원은 8일 정부세종청사 과학기술정보통신부 국정감사에서 "39개 의과대학 신입생의 출신 학교를 조사한 결과,
중소기업은 흔히 우리 경제의 ‘허리’로 통용된다. 우리나라 전체 기업의 99%를 차지하는 기업 수와 81%의 일자리를 제공하고 있어서다. 중소벤처기업부에 따르면 2022년 기준 우리나라 중소기업 수는 804만2726개로 전년 대비 32만8831개(4.3%) 증가했다. 종사자는 1895만6294명으로 전년 대비 46만3680명(2.5%) 늘었다.
중소기업이
올해 9500명 부유층 이탈 전망돼증세·규제 강화 추진 영향서민도 공공지출 삭감에 반발 커져지지율 24%에 그쳐
키어 스타머 영국 노동당 정부가 집권한 지 석 달이 채 되지 않은 가운데 서민과 부유층 모두에게 환영받지 못하고 있다는 지적이 나오고 있다. 특히 런던에 본거지를 두고 있던 슈퍼리치들이 고율의 세금 우려에 영국을 떠나려는 움직임도 본격화하고 있
아마존이 최근 전직원에 대해 내년 1월부터 사무실로 복귀하라는 지침을 내렸다. 팬데믹 이후 주 2~3일 출근제가 정착돼 가고 있는 분위기 속에서 나온 이번 조치로 재택근무제가 또다시 도마에 올랐다.
35만 명의 직원과 창고직 등 100만 명이 넘는 현장 근로자를 고용하고 있는 세계 최대 고용주이자 기술대기업의 간판격인 아마존의 이 같은 파격적인 근무형