건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.
14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.
모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획
10나노급 1c D램 고객사 테스트TSMC 출신 인사 '이사회' 임명HBM 중심 개발 및 생산 주문
글로벌 메모리 시장 3위인 미국 마이크론이 공격적인 행보로 국내 기업들을 긴장시키고 있다. 마이크론은 올해 들어 반도체 공정 기술 개발을 가속하고, 글로벌 인재 영입 전쟁에 뛰어들었다. 특히 최근 파운드리 선두주자인 TSMC 출신 인사까지 포섭해 글로벌
현대건설이 젊은 인재 영입을 통해 미래 경쟁력을 강화하고자 2025년 상반기 신입사원을 공채한다고 6일 밝혔다.
모집 분야는 △토목(토목) △건축/주택(건축·설비·전기) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·전기·토목·건축) △경영일반 △안전이다.
지원자격은 정규 4년제 대학 이상 졸업자와 올해 8월 졸업예정자다. 지
반도체 등 해외인재에 거주비자 발급·소득세 50% 감면광역비자 시범운영…지자체 추천 외인에 D-2 등 발급 자격보유 현지 외인 대상 요양보호전문연수과정 신설
최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 5일 "전 세계 첨단분야 최우수 인재 유치를 위해 탑티어(Top-Tier) 비자를 신설하겠다"고 말했다. 반도체·로봇 등 첨단분야 최우수 인재·
한경협, 매출액 500대 기업 상반기 신규채용 계획 조사계획 미정 41.3%, 채용 없음 19.8%…건설·석화·금속 순불확실성 대응 긴축경영·경기 부진 탓
경기침체 장기화, 대내외 불확실성 고조 등에 따른 기업 심리 위축으로 올해 상반기 대기업 채용시장에 한파가 닥칠 것이라는 전망이 나왔다.
한국경제인협회는 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2025
전자ㆍ전기ㆍ물산 등 10개사 참여석/박사 수학 기간을 경력기간으로 인정
삼성이 이공계 인재 확보를 위해 외국인 인재 채용을 확대하고 유학생 채용 문턱을 낮췄다.
삼성은 24일 연구ㆍ개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용 절차에 돌입했다고 밝혔다.
지난해까지 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 3개 사에서만 채용을 진행했으나, 올해는 삼성바이오로
“정부는 시늉만 하고 결국에는 국민들이 알아서 난관을 헤쳐 나가겠죠.”
딥시크 쇼크 이후 인공지능(AI) 주도권을 둘러싼 국가 간 총성 없는 전쟁이 심화되는 상황에도 정부가 이렇다 할 대안을 제시하지 못하자 한 대학 교수가 내놓은 푸념이다.
전문가들은 정부 AI 전략의 방향성이 잘못됐다고 지적하면서도 아직 선도국을 따라잡을 가능성이 있다고 입을 모아 외
崔대행 "딥시크 충격…국가 AI 역량 강화 중대시점"WBL·글로벌AI챌린지 추진…혁신 AI모델 개발 지원첨단GPU 1만 장 연내확보…3조 AI스타트업 펀드 조성
최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 20일 "빠른 시일 내 한국형 챗GPT가 개발될 수 있도록 'World Best LLM(거대언어모델)'(WBL) 프로젝트를 추진하겠다"고 말
8년만 중장기전략 발표저출산 현금지원 통폐합…가족수당 신설첨단인재 특별비자 신설…소득세 50% 감면
기획재정부 산하 민간 자문위원회인 중장기전략위원회가 19일 부분연금제 도입, 노인연령 상향, 저출산 관련 현금성 지원 통·폐합 등 초고령화·저출산 대응를 위한 중장기 청사진을 제시했다.
중장기위는 이날 정부서울청사에서 전체회의를 열고 이러한 내용의 '미래
AI 등 연구대학생 대상 장학제도·무상교육 추진내년 상반기 GPU 보유량 2만장으로 10배 확충
정부와 국민의힘은 18일 인공지능(AI) 3대 강국 도약을 위해 미래·민생 추경을 추진하겠다고 밝혔다. 이와 함께 AI, 반도체 등 국가첨단전략기술을 연구하는 대학생들을 대상으로 획기적인 장학제도를 도입하고 중장기적으로는 무상교육을 받을 수 있게 한다는 계
첨단산업의 초격차 기술 확보를 위해 글로벌 인재 유치가 절실한 가운데 정부가 '해외인재유치센터'의 문을 열고 본격적인 해외 인재 모시기에 나선다.
산업통상자원부는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에 '해외인재유치센터'를 설치, 17일 현판식을 열었다.
센터는 지난달 시행된 '첨단산업 인재혁신 특별법'에 근거해 첨단기업의 해외 인재 발굴·유치와 정착 지원
영국·독일·프랑스 등 유럽 지역에서캠퍼스 리크루팅 투어 진행“유럽 R&D 인재 채용 위해”국내 배터리 계약학과 신입생 모집도
전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 정체)으로 업황 부진이 장기화하는 가운데서도 LG에너지솔루션이 글로벌 인재 발굴에 총력을 기울이고 있다. 꾸준한 연구개발(R&D)로 사업 포트폴리오를 다각화하는 한편, 차세대 배터리 기술 주도
정부와 국책연구기관인 대외경제정책연구원(KIEP)이 미국 신정부 출범을 계기로 심화하는 글로벌 불확실성에 대한 한국의 대외경제정책 방향과 미국과 중국의 주요 정책 대응 방안을 모색하는 자리를 가졌다.
기획재정부와 KIEP는 12일 서울 중구 웨스틴조선서울 호텔에서 '초불확실성과 대전환의 시대, 한국의 대외경제정책방향'을 주제로 합동 정책세미나를 개최했다
민주당 집권플랜본부, 성장 전략 발표“10년 내 4% 성장…향후 5년 골든타임”“기존 재정정책에서 산업정책으로 전환”“미래 핵심 분야 삼성전자급 기업 6개 육성”
더불어민주당이 ‘실용주의’ 성장론을 꺼내 들며 대권 행보에 나선 이재명 대표의 선언을 뒷받침하는 ‘5년 내 3% 성장’ 전략을 발표했다. 향후 10년 내로는 4% 성장을 이루겠다는 목표로,
중소벤처기업연구원은 6일 중소기업들이 올해 직면할 주요 과제와 정책 대응 방향을 담은 ‘2025년 중소기업 10대 이슈와 대응방향’을 발표했다.
중기연은 국내 중소기업이 당면할 올해 주요 경영환경으로 경제성장 둔화, 국가 간 무역분쟁 격화, 기술격차 심화 등을 꼽았다. 이를 고려해 중소기업 경영 활동에 영향을 미칠 이슈를 발굴하고, 대응 방안을 제시했
‘미국 우선주의(America First)’를 넘어 ‘미국 유일주의(America Only)’ 정책을 표방하는 도널드 트럼프 미국 대통령이 20일 공식 취임했다. ‘트럼프 노믹스’ 시즌2가 현실화한 것이다. 트럼프 1기 때 미·중 무역갈등으로 시작된 자유 무역주의 쇠퇴가 가속화하고, 글로벌 무역전쟁은 더 격화될 것으로 전망된다. 보호무역주의 기조와 중국 견
오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2025 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 20일 밝혔다.
올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 지난해에 이어 올해도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받
김창한 크래프톤 대표가 16일 진행된 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK, KLT)’에서 “올해부터 크래프톤의 신작들이 본격적으로 출시된다”며 “PUBG: 배틀그라운드를 잇는 새로운 ‘빅(Big) 프랜차이즈 지식재산권(IP)’을 확보하고, 계단식 성장을 통해 기업 가치를 배가시킬 것”이라고 말했다.
이날 113회
과학기술정보통신부는 10부터 내달 11까지 2025년도 인공지능 최고급 신진연구자 지원 사업(AI스타펠로우십지원)을 공고하며 올해 총 60억 원 규모로 4개 과제를 선정할 계획이다.
AI 최고급 신진연구자 지원 사업은 연구 생애주기 중 가장 창의적이고 활발하게 연구를 수행할 수 있는 이른바 ‘도전적이고 실력 있는 신진연구자’를 집중적으로 지원하기 위해 신