구자열 한국무역협회 회장이 “무역협회는 일본 경제동우회와 협력해 양국 기업인 교류에 대한 갈증을 해소해 나가겠다”고 말했다.
구 회장은 무역협회가 28일 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 개최한 ‘일본 경제동우회 대표단 간담회’에서 “한일 정상회담을 계기로 양국 교류 활성화에 대한 경제계의 기대감이 커졌음에도 불구하고 한일 기업인의 의견과 애로사항을 논의
일본을 방문 중인 윤석열 대통령은 17일 한일 경제인 행사에 참석해 반도체, 배터리, 전기차 등 미래 첨단·신산업 분야에서의 협력이 필요하다고 밝혔다. 그러면서 양국 기업이 마음 놓고 교류할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다고 강조했다.
대통령실에 따르면, 윤석열 대통령은 이날 일본 도쿄 경제단체연합회(경단련) 회관에서 개최된 '한일 비즈니스 라운
월드옥타가 10~11일 양일간 ‘월드옥타 온라인 해외 취업박람회’를 개최해 국내 구직청년 23명에 일자리를 찾아줬다고 11일 밝혔다.
온라인 취업박람회에는 130여 명의 구직자가 전 세계 23개 도시 63개 기업 월드옥타 회원사 및 현지 기업 인사 담당자와 화상 면접을 진행했다. 해외 취업에 성공한 구직자들은 월드옥타 글로벌 취업 지원사업의 지원 혜택을
해외 취업하고 싶은 국가 1위로 미국이 꼽혔다. 일본은 8위로 6계단이나 하락했다
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 3545명을 대상으로 ‘해외취업 의향’에 대해 조사한 결과, 응답자의 55%가 해외취업을 ‘원한다’고 답했다.
17일 설문 결과에 따르면 해외 취업을 원하는 응답자를 성별로 살펴보면 남성이 60.5%로 여성(50.3%)보다 10.2
구직자 절반은 국내 취업이 안되면 해외취업을 고려하겠다고 밝혔고, 일본 불매운동이 일본 취업결정에 영향을 끼친다고도 답했다.
취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 구직자 1118명을 대상으로 진행한 '2019 하반기 취업트렌드 설문조사' 결과를 18일 공개했다.
먼저 “귀하는 국내 취업이 안 된다면 해외 취업을 고려하십니까?”라고 물은 결과
확산 중인 국내 반일 감정이 일본 해외 취업에도 영향을 주는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 구직자 401명을 대상으로 ‘반일 분위기가 일본 취업에 미치는 영향’에 대해 설문조사한 결과 이같이 나왔다고 26일 밝혔다.
‘최근 고조된 반일 분위기가 일본(기업) 취업에 어떤 영향을 주었다고 생각하나’라는 질문에 구직자 10명 중 7명이 ‘부정적(72
정부가 일본의 수출 규제로 논란이 된 일본ㆍ아세안 해외취업박람회를 올해 11월 일본을 포함한 미국ㆍ유럽 등 다양한 국가가 참여하는 행사로 연다.
고용노동부는 하반기 개최할 예정인 해외취업박람회 '글로벌 일자리 대전'에 대해 "청년들이 취업을 희망하는 국가와 한국청년 채용을 희망하는 국가가 다변화하고 있는 점 등을 고려해 11월경 미국, 유럽, 일
JLPT는 일본어를 모국어로 하고 있지 않는 사람들을 대상으로 일본어 능력을 측정하는 시험이다. 문자∙어휘∙문법을 포함한 언어 지식, 독해, 청해 과목으로 이루어져 있다. 최근 일본 취업에 도전하는 이들이 늘어나면서 JLPT 시험에 대한 응시 인원도 꾸준히 증가하고 있다.
이에 시원스쿨 일본어에서는 국내 및 일본 취업, 자격증 취득 등의 일본어 능력
전국경제인연합회가 1일 ‘2019년 K-Move 스쿨 일본취업연수 발대식’을 개최했다.
전경련은 이날 서울 여의도 전경련 컨퍼런스센터에서 발대식을 개최하고 지난해 일본 서비스기업 맞춤형 인재양성과정인 K-Move 스쿨 과정의 수료생들의 성과를 공유했다.
이번 사업은 K-Move 스쿨 사업을 총괄하는 한국산업인력공단의 지원으로 추진된 것으로
시원스쿨 일본어는 일본 취업을 준비하는 준비생 및 학생들을 위해 일본 현지 취업의 특징 및 유의사항 등 한국과는 전혀 다른 일본 기업만의 입사 절차와 실제 취업 준비부터 일본어 인터뷰까지 알려주는 ‘왜 취준생은 일본을 갔을까?’를 출간했다고 27일 밝혔다.
일본 취업의 가장 기본이 되는 자기분석 방법에 대한 안내와 우리나라의 자기소개서에 해당하는 엔
허창수 전국경제인연합회 회장을 비롯한 B20 도쿄 서밋 한국대표단이 14일 니카이 도시히로(二階俊博) 일본 자민당 간사장을 예방, 양국관계 개선을 위한 윤활유 역할을 요청했다.
허 회장은 니카이 간사장을 만나 "양국관계가 어려운 시기 때마다 니카이 간사장이 관계 개선의 윤활유 역할을 했듯이 이번 위기에도 큰 역할을 해주기를 바란다"고 밝혔다.
외국인 노동자 입국 허용을 확대하기 위한 ‘개정출입국관리법’이 12월 8일 새벽 일본 참의원(상원) 본회의에서 자민당과 공명당 등의 찬성 다수로 가결·성립되었다. 이 법률은 일본에서 더욱 심각해지는 일손 부족을 배경으로 하면서 외국인 노동자들의 입국 허용을 확대하기 위해, 새로운 일본 재류(在留) 자격을 신설하는 것이 그 골자다. 신설된 새 재류 자격은 ‘
"문과여서 죄송한 '문송'이라 취업할 곳이 없다."
13일 오후 1시 서울 강남구 테헤란로 근처에서 열린 '2018 일본 정보박람회'에는 취업을 앞둔 졸업예정자들이 유독 많았다. 눈이 소나기처럼 내리는 궂은 날씨에도 박람회장은 일본 취업을 희망하는 사람들로 발 디딜 틈이 없었다.
박람회장은 크게 '강연관'과 '컨설팅관', '홍보관'으로 구성됐
일본 기업 대부분이 한국인 인재를 채용할 의향이 있다는 설문 조사가 나왔다.
22일 대한무역투자진흥공사(이하 코트라·KOTRA)가 8월 일본 기업 인사 담당자 177명을 대상으로 시행한 설문 조사에서 응답자의 96%(170명)는 "향후 한국 인재 채용을 희망한다"고 답했다. 이 가운데 "적극적으로 채용을 희망한다"고 답한 사람도 39.5%(70명)나
전국경제인연합회(전경련)가 일본 경단련 신임·전임회장과 만찬 간담회를 개최하고 지속적인 한일 경제계 협력을 다짐했다.
또한 일본 여당인 자민당 인사의 예방을 통해 한일 통화 스와프의 재개를 건의했다.
전경련은 허창수 회장 등 전경련 대표단이 4일 일본 도쿄를 방문해 게이단렌의 나카니시 히로아키 신임 회장, 사카키바라 사다유키 전 회장 등 수뇌
많은 기업이 장애인 채용에 부담을 느끼고 있으며 이는 우리나라에만 국한된 현상이 아니다.
그러나 일부 기업들은 이런 편견에 맞서 과감히 장애인을 채용해 성과를 내고 있다. 일본 게임업체 그리(Gree)의 성공사례를 최근 영국 파이낸셜타임스(FT)가 소개했다.
일본 정부는 지난달 장애인 법적의무고용 비율을 종전 전체 직원의 2.0%에서 2.2%로 높이
부산 일본영사관 앞 소녀상 설치로 단절됐던 한·일 산업통상장관 회담이 약 2년 만에 재개됐다. 8일 백운규 산업통상자원부 장관과 일본 세코 히로시게 경제산업성 대신이 만나 한·일 산업통상장관 회담을 정례화하기로 했다.
산업부는 한·중·일 정상회담을 계기로 일본 도쿄를 방문한 백 장관이 이날 세코 대신을 만나 양국의 실질적 경제협력 등을 논의하고 이를
전국경제인연합회가 일본 경제단체연합회, 한일경제협회, 일한경제협회와 공동으로 다음달 13일 여의도 전경련회관에서 '일본 취업 이렇게 준비하자' 세미나를 개최한다고 18일 밝혔다.
일본 취업에 관심 있는 청년 및 대학생을 대상으로 준비되는 이번 세미나에서는 경단련과 일한경제협회를 비롯 일본 기업의 인사담당자 등을 통해 일본기업의 인재상, 인턴십제도와 채
취업은 인생의 중요한 관문이다. 이를 인공지능(AI)이 결정한다면 어떨까. 일본 기업들은 이미 채용 절차에 AI를 활용하는 추세라고 니혼게이자이신문이 21일 전했다.
일본 취업정보 업체 마이네비는 올해 9~10월 상장기업 274곳을 대상으로 채용절차에 AI를 활용할 것인지 물었다. ‘AI를 전형에 이용하고 싶지 않다’는 응답은 30%에 그쳤다. 이용
올해 미국 증시의 랠리를 주도한 페이스북, 아마존, 넷플릭스, 구글(알파벳) 등 이른바 ‘FANG’ 주식이 최근 급락하면서 증시에 찬물을 끼얹은 가운데 일본의 이른바 ‘SNRS’가 가파른 상승률을 보이며 투자자들의 주목을 받고 있다. SNRS는 소프트뱅크와 게임기 업체 닌텐도, 취업알선 업체 리쿠르트, 소니 등 4개사의 주식을 일컫는 신종 용어다.
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