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  • 기업회생 개시에 암울한 홈플러스...勞勞 갈등마저 커지나
    기업회생 개시에 암울한 홈플러스...勞勞 갈등마저 커지나
    홈플러스 경영진, 노사협의회와 결속 다지자마트노조 홈플러스 지부 “대표성 없다” 반발임직원간 파열음에...MBK 확대 해석 경계 대형마트 업계 2위 홈플러스가 기업회생절차(법정관리) 개시 이후 점포 임대료를 내지 못하는 등 경영 불안감이 커지자, 임직원들 사이에서도 갈등과 반목으로 몸살을 앓는 분위기다. 최근 홈플러스 경영진은 노사협의회와 만나 내부
    2025-03-27 17:00
  • 일자리 우수기업 만난 崔 "인재투자 결실맺도록 정책역량 집중"
    일자리 우수기업 만난 崔 "인재투자 결실맺도록 정책역량 집중"
    최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 27일 "기업의 인재 투자가 더 큰 결실로 돌아올 수 있도록 기업의 혁신과 성장을 위한 최적의 환경과 토양을 만드는 데 정책 역량을 집중하겠다"고 말했다. 최 부총리는 이날 정부서울청사에서 일자리 창출 우수 9개 기업 대표와 가진 오찬간담회에서 이같이 말했다. 이어 "규제개선과 신산업 육성에 더욱 박차를 가하는 한
    2025-03-27 14:14
  • 엑스레이부터 병원행정까지…“한국 시스템 그대로 가져가고파”
    엑스레이부터 병원행정까지…“한국 시스템 그대로 가져가고파”
    “한국 병원의 모든 것을 우즈베키스탄으로 가져가고 싶어요.” 인천 남동구 인천힘찬종합병원에서 26일 만난 딜푸자 팀장은 한국 병원 설비와 시스템을 모국에서 구현하고 싶다는 바람을 전했다. 우즈베키스탄 부하라 힘찬병원에서 근무 중인 딜푸자 영상의학팀장은 지난해 병원이 개최한 제1회 한국어 말하기대회에서 우승해 이번 한국 연수 기회를 얻었다. 그는 “우즈
    2025-03-27 09:00
  • [시론] 강화된 근로감독 흐름에 대비해야
    [시론] 강화된 근로감독 흐름에 대비해야
    고용노동부에서 2월에 ‘2025년 사업장 감독계획’을 발표했다. 노동 약자를 더 두텁게 보호하고, 안전한 일터를 만들어 가기 위한 지침이다. 특히 올해는 그동안 별도로 운영해 온 ‘근로기준’과 ‘산업안전보건’ 분야 감독의 통합·연계를 강화하고, 사업장의 구조적 취약 요인을 찾아 실질적 개선으로 이어지도록 감독 방식과 내용을 전면 개편하였다. 보도자료에
    2025-03-26 18:42
  • 민주노총, 이 시국에 총파업…고용부 "정치파업, 목적 정당성 없어"
    민주노총, 이 시국에 총파업…고용부 "정치파업, 목적 정당성 없어"
    전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 27일 총파업을 강행한다. 민주노총은 27일 오후 3시부터 15개 지역별 거점에서 총파업과 총력투쟁을 벌인다고 26일 밝혔다. 한 시간가량 행진 후 광화문에 집결해 투쟁사를 선언한다. 민주노총의 이번 파업은 근로조건 개선 등을 목적으로 한 일반적인 파업과 거리가 멀다. 민주노총이 내세운 대회명은 ‘내란 세력 청산! 사회
    2025-03-26 18:06
  • '오늘N' 오늘방송맛집- 위대한 일터, 2000원 잔치국수 맛집 '옛○○○○'
    '오늘N' 오늘방송맛집- 위대한 일터, 2000원 잔치국수 맛집 '옛○○○○'
    '오늘N' 오늘방송맛집- 위대한 일터 코너에서 잔치국수 맛집 '옛○○○○'을 찾아간다. 26일 방송되는 MBC '오늘N'에서는 잔치국수 맛집 '옛○○○○'을 찾아가 특별한 맛의 비법을 들어본다. 대구 중구 중앙로역 인근에 있는 '옛○○○○'의 대표메뉴는 옛날 스타일의 잔치국수다. 저렴한 가격에도 손님에게 최상의 맛을 제공하기 위해 육수를 만들 때도
    2025-03-26 17:08
  • 새마을금고, '인사ㆍ노무 맞춤 컨설팅' 조직문화 혁신
    새마을금고, '인사ㆍ노무 맞춤 컨설팅' 조직문화 혁신
    새마을금고중앙회는 2023년부터 ’임직원에게 사랑받고, 고객에게 신뢰 받는 자랑스러운 일터로서의 새마을금고‘를 구축하기 위해 ‘MG BLUE WAVE’ 조직문화 혁신사업을 이어가고 있다고 26일 밝혔다. 새마을금고중앙회는 지난해까지 전국 누적 558개 새마을금고를 대상으로 ‘MG맞춤 인사·노무 진단 및 컨설팅’을 완료했고, 올해에도 약 350개 새마을
    2025-03-26 09:47
  • 홈플러스 노사협의회 “기업 정상화 위해 협력”
    홈플러스 노사협의회 “기업 정상화 위해 협력”
    홈플러스 노사가 회사 정상화를 위해 함께 노력하기로 했다. 25일 홈플러스는 본사에서 경영진과 한마음협의회 전사 위원이 참석한 가운데 협의회를 열고 회사 정상화를 위한 협력을 결의했다고 밝혔다. 한마음협의회는 전사 조직을 대표하는 노사협의회로 홈플러스 대형마트, 익스프레스, 물류센터, 베이커리 전국 각 사업장에서 선출된 근로자 위원들로 구성된다. 전사
    2025-03-25 15:46
  • 광진구 진로직업체험지원센터 ‘해봄’, 2년 연속 운영 우수센터 선정
    광진구 진로직업체험지원센터 ‘해봄’, 2년 연속 운영 우수센터 선정
    서울 광진구 진로직업체험지원센터 ‘해봄’이 2024년 진로직업체험지원센터 운영 종합평가에서 2년 연속 우수센터로 선정됐다. 서울시교육청은 매년 서울시 25개 자치구 센터를 대상으로 운영 성과를 평가하고, ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’의 평가 결과를 부여한다. 평가 항목은 △현장 점검 △센터 이용자 만족도 △예산 집행 점검 등이다. 광진 진로직업체험지원
    2025-03-24 16:43
  • 효성, 행복한 일터 위해 현장 안전 강화 [안전경영]
    효성, 행복한 일터 위해 현장 안전 강화 [안전경영]
    효성은 ‘중대재해 및 중대산업사고 제로(0)’ 목표를 달성하고자 사업장별 의식·제도·환경 개선, 의견 청취 등 추진 과제를 수립하고 정기 평가를 진행하고 있다. 지주사를 포함한 4개 사업회사 모두 최고운영책임자(COO) 직속으로 최고안전책임자(CSO)를 선임하고 안전보건팀을 통해 사업 특성에 맞는 안전교육을 실시한다. 지주사인 ㈜효성은 환경안전보건
    2025-03-24 05:00
  • 포스코, 디지털 기술로 산업보건 선진화 앞장 [안전경영]
    포스코, 디지털 기술로 산업보건 선진화 앞장 [안전경영]
    포스코는 디지털 혁신 기술을 통해 산업보건 분야 선진화에 앞장서고 있다. 포스코는 지난달 한국산업보건학회와 ‘제60회 한국산업보건학회 2025 동계학술대회’에서 ‘산업보건 인공지능(AI)) 및 스마트 기술 적용 사례’를 주제로 라운드테이블을 공동 개최했다. 최근 산업 현장에서 AI, 사물인터넷(IoT), 로봇기술 등 4차 산업기술을 활용한 사례가 증
    2025-03-24 05:00
  • “MBK의 선제적 먹튀 규탄” 홈플러스 노조, 대규모 투쟁 선언
    “MBK의 선제적 먹튀 규탄” 홈플러스 노조, 대규모 투쟁 선언
    민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합 홈플러스지부(홈플러스 노조)가 홈플러스 대주주 MBK파트너스(MBK)의 기업회생절차(법정관리)를 ‘선제적 먹튀’로 규정하고 5월 1일 대규모 투쟁에 나선다. 홈플러스 노조는 18일 오후 서울 마포구 동교동 청년문화공간 JU 지하1층 소극장에서 기자회견을 열고 투쟁계획서를 발표했다. 이날 기자회견에서는 강우철 마트노조
    2025-03-18 15:22
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (3월 17일 ~ 3월 21일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (3월 17일 ~ 3월 21일)
    ◇기획재정부 17일(월) △통계데이터 서강대센터 확대 이전(석간) △OECD 중간 세계경제전망 18일(화) △공공 공사비 물가인상 반영 현실화를 통해 건설업계 물가부담 완화(석간) △2024년 이민자체류실태및고용조사 기획보도(체류자격별 외국인의 한국생활) 19일(수) △유산취득세 도입을 위한 상속세법 등 입법예고(석간) 20일(목) △2
    2025-03-16 09:08
  • ‘기업회생’ 홈플러스, 올해 임금 평균 1.2% 인상 합의
    ‘기업회생’ 홈플러스, 올해 임금 평균 1.2% 인상 합의
    기업회생 중인 홈플러스가 올해 임금을 평균 1.2% 인상하기로 노조와 협의하며 사실상 동결했다. 홈플러스는 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 ‘2025년 임금 협약’에 최종 합의하고 조인식을 진행했다고 13일 밝혔다. 올해 임금 협약의 주요 내용은 △평균 1.2% 임금 인상 △현장 경력 수당 신설 등이다. 점포 선임부
    2025-03-13 17:11
  • 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 본격화…상시모집‧신규 인센티브
    서울시 중소기업 워라밸 포인트제 본격화…상시모집‧신규 인센티브
    시, ‘중소기업 워라밸 포인트제’ 본격 궤도상시 모집으로 전환…신규 인센티브도 운영 서울시가 양육친화적인 제도를 운영하는 중소기업에 혜택을 제공하는 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’ 참여 기업을 상시 모집한다. 참여 기업에 제공하는 인센티브 3종도 본격 시행에 들어간다. ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’는 저출생 극복을 위한 ‘탄생응원 서울 프로
    2025-03-13 11:15
  • 여가부, 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사 실시
    여가부, 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사 실시
    여성가족부가 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 공직유관단체 등 공공 부문을 대상으로 2025년 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사를 실시한다. 12일 여가부에 따르면, 양성평등 조직문화 조성 사업은 공공부문 조직구성원의 양성평등 의식을 제고하고 양성평등 관점에서 정책을 추진하기 위해 조직문화 진단 및 개선을 지원하기 위해 마련됐다.
    2025-03-12 12:00
  • 마트노조 홈플러스지부, 임금협약 합의안 96.5% 찬성
    마트노조 홈플러스지부, 임금협약 합의안 96.5% 찬성
    마트산업노동조합 홈플러스지부 조합원들이 2025년 임금협약 잠정합의안 찬반투표에서 압도적인 찬성표를 던진 것으로 나타났다. 마트노조 홈플러스지부는 9일부터 11일까지 2025년 임금협약 잠정합의안 찬반투표를 진행한 결과 총 2267명의 조합원 중 2230명이 투표에 참여했고 96.5%가 찬성했다고 12일 밝혔다. 반면 반대표는 77명(3.5%)에 불과
    2025-03-12 09:42
  • 김동연 경기지사 ‘기회타운 3대 프로젝트’ 발표
    김동연 경기지사 ‘기회타운 3대 프로젝트’ 발표
    김동연 경기도지사가 11일 '경기 기회타운 3대 프로젝트' 비전을 발표했다. 김 지사는 이날 오전 수원월드컵경기장 야외광장에서 이재준 수원특례시장과 함께 수원월드컵경기장 부지(우만 테크노밸리)와 용인 플랫폼시티, 인덕원 역세권 등 '경기 기회타운 3대 프로젝트'를 추진한다고 밝혔다. 김 지사는 "기회타운은 사는 곳에서 일하며 즐기는 경기도형 도시모델"
    2025-03-11 15:47
  • GH, '안양 인덕원 컴팩트시티 복합환승시설 기획 디자인 공모' 당선작 선정
    GH, '안양 인덕원 컴팩트시티 복합환승시설 기획 디자인 공모' 당선작 선정
    경기주택도시공사(GH)는 ‘안양 인덕원 컴팩트시티 복합환승시설 기획 디자인’ 공모를 통해 최종 3개의 당선작을 선정했다고 18일 밝혔다. GH는 안양 인덕원 주변 도시개발사업을 통해 약 15만㎡의 부지에 산업, 주거, 문화기능이 고밀․압축된 초역세권 컴팩트시티를 개발할 계획이다. 컴팩트시티의 핵심건축물인 복합환승시설은 혁신적인 디자인을 적용해 랜드마크
    2025-02-18 14:47
  • [노무, 톡!] ‘안전보건 구축’ 컨설팅 활용을
    [노무, 톡!] ‘안전보건 구축’ 컨설팅 활용을
    최근 빈번히 발생하고 있는 대형화재 사고와 관련하여 화재발생과 중대재해처벌법에 따른 처벌이 이루어지는지 간의 인과관계에 대한 관심이 높아지고 있다. 화재가 발생한 사업장에 중대재해처벌법이 적용되기 위해서는 먼저 화재의 발생에 따라 ‘중대재해’가 생겼는지가 고려돼야 한다. ‘중대재해’란 ‘중대산업재해’와 ‘중대시민재해’를 말한다. ‘중대산업재해’는 사
    2025-02-16 18:26
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